Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 30 марта 2011 г. N 01/06-104 "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 30 марта 2011 г. N 01/06-104
"Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан"

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2014 г., 10 июня 2021 г.

В целях установления правил профессионального поведения и норм служебной этики государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, для достойного выполнения ими своего служебного долга, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Республики Башкортостан приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

2. Отделу государственной гражданской службы и подготовки кадров Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (Л.В. Незваненко):

обеспечить ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан;

привести в соответствие должностные регламенты сотрудников Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, дополнив их положением об ответственности за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.

3. Государственным гражданским служащим Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан неукоснительно соблюдать требования настоящего Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр

И.И. Ялалов

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 5 мая 2011 г.

Регистрационный N 1406

Утвержден

приказом Министерства

жилищно-коммунального хозяйства

Республики Башкортостан

от 30 марта 2011 г. N 01/06-104

Кодекс
этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан

С изменениями и дополнениями от:

3 октября 2014 г., 10 июня 2021 г.

I. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Кодекс) разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от 12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих (приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. N R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Указа Президента Республики Башкортостан от 8 августа 2011 года N УП-428 "О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Башкортостан" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - государственные служащие) независимо от замещаемой ими должности.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан (далее - государственная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса под роспись и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

3. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

4. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных служащих, доверия граждан к Министерству жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.

5. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей.

6. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных служащих, их самоконтроля.

7. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих

8. Основные принципы служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.

9. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минжилкомхоз РБ);

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных служащих;

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

в) осуществлять профессиональную деятельность в соответствии со своими должностными регламентами;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) уведомлять министра жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан (далее - министр), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

Информация об изменениях:

Подпункт "з" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

з) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную профессиональную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

Информация об изменениях:

Подпункт "л" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов Российской Федерации и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Минжилкомхоза РБ;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

Информация об изменениях:

Подпункт "о" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

Информация об изменениях:

Подпункт "п" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности Минжилкомхоза РБ, министра, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;

Информация об изменениях:

Подпункт "р" изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

р) соблюдать установленные в Минжилкомхозе РБ правила предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Минжилкомхоза РБ, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных заимствований, государственного долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

10. Государственные служащие обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Башкортостан, законы Республики Башкортостан, иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан.

11. Государственные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

12. Государственные служащие обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

13. Государственные служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Пункт 14 изменен с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

См. предыдущую редакцию

14. Государственные служащие, замещающие должности государственной службы, включенные в соответствующий перечень, утвержденный указом Главы Республики Башкортостан, или Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Башкортостан обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 31 августа 2009 года N 01/06-141, обязаны представлять министру сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 15 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

15. Государственный служащий обязан уведомлять министра, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.

Информация об изменениях:

Пункт 16 изменен с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

См. предыдущую редакцию

16. Государственным служащим запрещается получать в связи с исполнением ими должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственными служащими в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Республики Башкортостан и передаются ими по акту в Минжилкомхоз РБ, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Государственный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, установленном законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 17 изменен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

См. предыдущую редакцию

17. Государственный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Минжилкомхозе РБ норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

18. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 19 с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

19. Государственный служащий обязан представлять министру в установленном порядке сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет"), на которых он размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Информация об изменениях:

Раздел II дополнен пунктом 20 с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

20. Государственный служащий при размещении в личных целях информации в сети "Интернет" должен воздерживаться от высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов и их руководителей, ответственно относиться к размещению информации, в том числе прямо или косвенно указывающей на его должностной статус, а также способной нанести ущерб его личной репутации или авторитету государственного органа. Размещение государственным служащим в сети "Интернет" служебных документов в личных целях не допускается.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

21. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Минжилкомхозе РБ благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

22. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

23. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные служащие не допускали коррупционно-опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

24. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

III. Этические правила служебного поведения государственных служащих

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

25. В служебном поведении государственному служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

26. В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) исключен с 31 октября 2014 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 3 октября 2014 г. N 01/06-297

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

27. Государственные служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

Информация об изменениях:

Пункт 28 изменен с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

См. предыдущую редакцию

28. Внешний вид государственных служащих при исполнении ими должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

На служебных мероприятиях, проводимых в Дни национального костюма народов Республики Башкортостан, государственные служащие вправе носить стилизованные деловые национальные костюмы (деловые костюмы, содержащие элементы национальных костюмов народов, проживающих на территории Республики Башкортостан), описания которых утверждаются Главой Республики Башкортостан.

IV. Ответственность за нарушение положений кодекса

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 16 июля 2021 г. - Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан от 10 июня 2021 г. N 01/06-186

29. Нарушение государственным служащим положений Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании Комиссии Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Башкортостан и урегулированию конфликта интересов, образованной Приказом Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Башкортостан 21 октября 2010 года N 01/06-234 (зарегистрирован в Минюсте РБ 12 ноября 2010 года N 1235), а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений Кодекса влечет применение к государственным служащим мер уголовной, административной, гражданско-правовой и дисциплинарной ответственности.

Соблюдение государственными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.