Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Нумерация приложений приводится в соответствии с источником
Приложение N 2
к Порядку проведения мониторинга
эффективности деятельности
руководителей образовательных
организаций Кадошкинского
муниципального района РМ
Соглашение
о взаимодействии между Министерством образования Республики Мордовия
и Администрацией Кадошкинского муниципального района
в целях развития региональной системы оценки качества образования и
повышения эффективности деятельности руководителей образовательных
организаций в Республике Мордовия
г. Саранск "____" ________2021 г.
Министерство образования Республики Мордовия, именуемое в дальнейшем
"Министерство", в лице _____________________, действующего на основании
Положения о Министерстве, утвержденного Постановлением Правительства
Республики Мордовия от 23 апреля 2014 г. N 99 "Вопросы Министерства
образования Республики Мордовия", распоряжения Главы Администрации
Республики Мордовия от 6 октября 2020 г. N 543-РГ "О возложении
должностных обязанностей Министра образования Республики Мордовия на
Солдатову Елену Петровну" с одной стороны, и Администрация Кадошкинского
муниципального района, именуемая в дальнейшем "Администрация", в лице
Главы Кадошкинского муниципального района _________________, действующего
на основании Устава муниципального образования ______________, принятого
__________________, с другой стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны",
заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Предмет Соглашения
Предметом настоящего Соглашения является взаимодействие Сторон в
целях развития региональной системы оценки качества образования и
повышения эффективности деятельности руководителей образовательных
организаций в Республике Мордовия.
2. Основные направления взаимодействия Сторон при реализации
Соглашения
2.1. Основными направлениями взаимодействия Сторон при реализации
Соглашения являются:
2.1.1. Мониторинг эффективности деятельности руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия.
2.1.2. Повышение качества управленческой деятельности руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия.
2.1.3. Повышение эффективности деятельности руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия.
2.1.4. Координация работ по настоящему Соглашению возлагается:
- со стороны Министерства - на заместителя Министра образования
Республики Мордовия.
- со стороны Администрации - на руководителя органа местного
самоуправления, осуществляющего управление в сфере образования.
3. Права и обязанности Сторон
3.1. Министерство обязуется:
3.1.1. Сформировать:
- инструментарий для проведения аттестационных и диагностических
процедур;
- сведения о результатах аттестационных и диагностических процедур в
рамках реализации Соглашения.
3.1.2. Проводить мониторинг эффективности деятельности руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия, и анализ его итогов.
3.1.3. Разрабатывать:
- планы мероприятий по профессиональному развитию руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия;
- рекомендации по принятию управленческих решений по результатам
анализа итогов мониторинговых и оценочных мероприятий;
- рекомендации для руководителей образовательных организаций,
расположенных на территории Республики Мордовия, по осуществлению
непрерывного повышения уровня квалификации.
3.1.4. Распространять опыт деятельности руководителей
образовательных организаций, расположенных на территории Республики
Мордовия, посредством организации стажировочных площадок, проведения
мастер-классов данными руководителями и т.д.
3.1.6. Оказывать Администрации консультативную, информационную и
иную помощь при реализации настоящего Соглашения.
3.2. Администрация обязуется:
3.2.1. Усовершенствовать систему аттестации руководителей
муниципальных образовательных организаций муниципального образования
"____________" и кандидатов на данную должность с учетом оценочных
процедур в отношении данных лиц, предусмотрев возможность учета
результатов оценочных процедур в рамках мониторинга эффективности
деятельности руководителей образовательных организаций при аттестации
руководителей образовательных организаций.
3.2.2. Сопровождать профессиональное развитие кандидатов на
должность руководителя муниципальной образовательной организации
муниципального образования "____________" и вновь назначенных
руководителей муниципальных образовательных организаций муниципального
образования "____________".
3.2.3. Содействовать Министерству в предоставлени
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.