Приказ Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 24 августа 2021 г. N 15/181 "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 19 мая 2021 года N 760 "О внесении изменения в пункт 51 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей" приказываем:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на министра здравоохранения Удмуртской Республики Щербака Г.О., министра социальной политики и труда Удмуртской Республики Чуракову Т.Ю.

Министр здравоохранения Удмуртской Республики

Г.О. Щербак

Министр социальной политики и труда Удмуртской Республики

Т.Ю. Чуракова

Порядок
организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике
(утв. приказом Министерства здравоохранения Удмуртской Республики, Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики от 24 августа 2021 г. N 15/181)

1. Настоящий Порядок устанавливает правила организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи в Удмуртской Республике.

2. Организация совместного нахождения работников организаций для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи (далее соответственно - медицинская организация, медицинская помощь) осуществляется в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья, трудовым законодательством, уставом организации для детей-сирот и настоящим Порядком, в том числе с привлечением организаций и лиц, указанных в пункте 58 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 года N 481 "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей" и на основании соглашения, заключенного с организацией для детей-сирот.

3. Участниками отношений при реализации настоящего Порядка являются:

дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, до достижения ими возраста четырех лет, а также дети старше указанного возраста - при наличии медицинских показаний, нуждающиеся в оказании им медицинской помощи в стационарных условиях (далее - ребенок, дети);

организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подведомственные Министерству социальной политики и труда Удмуртской Республики или Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - организации для детей-сирот);

медицинские организации на территории Удмуртской Республики;

добровольцы (волонтеры);

негосударственные некоммерческие, в том числе общественные и религиозные, организации, благотворительные фонды.

4. Для совместного пребывания с ребенком в медицинской организации сопровождающий работник организации для детей-сирот назначается приказом руководителя (заведующего филиалом) организации для детей-сирот с письменного согласия работника. Работа в качестве сопровождающего фиксируется отдельным табелем и отдельным графиком (посменно), оплата труда производится за фактически отработанное время в соответствии с действующими нормами трудового законодательства.

5. Для совместного пребывания с ребенком в медицинской организации организации для детей-сирот могут привлекать негосударственные некоммерческие, в том числе общественные и религиозные, организации, благотворительные фонды, а также отдельных граждан - добровольцев (волонтеров) на основании соглашения, заключенного с организацией для детей-сирот.

6. При совместном пребывании с госпитализированным больным ребенком, медицинской организацией сопровождающему работнику предоставляется бесплатно питание и спальное место в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

7. Срок совместного пребывания работника организации для детей-сирот с ребенком в медицинской организации зависит от срока лечения ребенка и определяется лечащим врачом медицинской организации.