Приказ Управления ветеринарии г. Севастополя от 2 августа 2021 г. N 52 "Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Управления ветеринарии города Севастополя"

В соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" от 01.02.2005 N 112, Законом города Севастополя "О государственной гражданской службе города Севастополя" от 03.06.2014 N 23-ЗC, указом Губернатора города Севастополя "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе города Севастополя" от 22.02.2019 N 18-УГ, приказываю:

1. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Управления ветеринарии города Севастополя согласно Приложению.

2. Приказ Управления ветеринарии города Севастополя "Об утверждении Положения о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формированию кадрового резерва в Управлении ветеринарии города Севастополя" от 13.07.2021 N 45 признать утратившим силу.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на Полещука А.А., заместителя начальника Управления ветеринарии, города Севастополя.

Начальник Управления

Н.И. Дмитрив

Утверждено
приказом Управления
ветеринарии города Севастополя
от 2 августа 2021 г. N 52

Положение о конкурсной комиссии Управления ветеринарии города Севастополя

1. Настоящее Положение определяет состав, сроки и порядок работы конкурсной комиссии Управления ветеринарии города Севастополя (далее соответственно - конкурсная комиссия, Управление).

2. Конкурсная комиссия образуется для проведения в Управлении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя (далее - гражданская служба) и конкурсов на включение в кадровый резерв Управления.

В Управлении может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

3. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом города Севастополя, законами города Севастополя, указами и распоряжениями Губернатора города Севастополя, постановлениями и распоряжениями Правительства Севастополя, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и на включение в кадровый резерв Управления, утверждаемой приказом Управления (далее - Методика проведения конкурсов), а также настоящим Положением.

4. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и действует на постоянной основе и созывается по мере необходимости.

5. Количественный и персональный состав конкурсной комиссии утверждается приказом Управления с учетом требований статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ) и статьи 18 Закона города Севастополя от 03.06.2014 N 23-ЗС "О государственной гражданской службе города Севастополя".

6. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению начальника Управления проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.

7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

8. Председатель конкурсной комиссии:

а) осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии;

б) определяет дату, время и место проведения заседаний конкурсной комиссии;

в) объявляет заседание конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов конкурсной комиссии (кворума);

г) распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии;

д) проводит заседание конкурсной комиссии;

е) определяет по согласованию с членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов;

ж) осуществляет иные необходимые действия в соответствии с действующим законодательством в рамках своих полномочий.

В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

9. Секретарь конкурсной комиссии:

а) обеспечивает подготовку документов, необходимых для работы конкурсной комиссии;

б) уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, времени и месте проведения заседаний конкурсной комиссии;

в) ведет документацию конкурсной комиссии;

г) оформляет решение (протокол) конкурсной комиссии;

д) осуществляет иные необходимые действия в соответствии с действующим законодательством в рамках своих полномочий.

В период временного отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из ее членов.

10. Члены конкурсной комиссии имеют право:

а) участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых конкурсной комиссией;

б) задавать вопросы участникам конкурса, принимающим участие в заседании конкурсной комиссии;

в) знакомиться с документами и материалами, касающимися деятельности конкурсной комиссии, материалами выполнения участниками конкурса конкурсных заданий;

г) вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий;

д) присутствовать при выполнении участниками конкурса конкурсных заданий в ходе конкурсных процедур.

11. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

12. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.

13. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, определенных в Методике проведения конкурсов, утвержденной приказом Управления.

14. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Все члены конкурсной комиссии при принятии решений обладают равными правами.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

15. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.

16. Решение комиссии может быть обжаловано кандидатом в соответствии с законодательством Российской Федерации.