Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 31 августа 2021 г. N 412-од "Об оценке результативности и качества работы (эффективности труда) работников государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, и о признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Самарской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства образования и науки Самарской области от 31 августа 2021 г. N 412-од
"Об оценке результативности и качества работы (эффективности труда) работников государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области, и о признании утратившими силу отдельных приказов министерства образования и науки Самарской области"

В целях приведения нормативных правовых актов министерства образования и науки Самарской области в соответствие с действующим законодательством, совершенствования оценки результативности и качества работы (эффективности труда) педагогических работников государственных образовательных организаций Самарской области приказываю:

1. Утвердить перечень критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) педагогических работников государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области (далее - Перечень), в соответствии с приложением к настоящему приказу.

2. Руководителям государственных образовательных организаций Самарской области, подведомственных министерству образования и науки Самарской области (далее - организация), обеспечить разработку и включение в локальный акт организации о стимулирующих выплатах (далее - локальный акт) для каждой категории работников организации не более 40 критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) каждого работника, в том числе обеспечить включение в локальный акт для педагогических работников организации не менее 70% критериев эффективности труда и формализованных качественных и количественных показателей для каждой категории педагогических работников, предусмотренных Перечнем.

3. Установить, что условиями для назначения стимулирующих выплат в соответствии с критериями эффективности труда и формализованными качественными и количественными показателями, позволяющими оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников организации, являются:

стаж работы в должности не менее 4 месяцев;

отсутствие случаев травматизма во время образовательного процесса, когда ответственность за жизнь и здоровье обучающихся или воспитанников была возложена на данного работника;

отсутствие дисциплинарных взысканий.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Самарской области использовать Перечень в деятельности муниципальных образовательных организаций.

5. Признать утратившими силу:

приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 28-од "Об утверждении Примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки";

пункты 3, 4 приказа министерства образования и науки Самарской области от 20.12.2016 408-од "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Самарской области";

пункт 2 приказа министерства образования и науки Самарской области от 03.07.2017 N 262-од "О внесении изменений в отдельные приказы министерства образования и науки Самарской области";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 02.06.2020 N 241-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 28-од "Об утверждении примерных перечней критериев, позволяющих оценить результативность и качество работы (эффективность труда) работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении Регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 18.01.2012 N 4-од "О внесении изменения в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 30.09.2015 N 382/1-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и государственных образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста Самарской области";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 03.10.2019 N 314-од "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области";

приказ министерства образования и науки Самарской области от 16.10.2020 N 411-од "О внесении изменения в приказ министерства образования и науки Самарской области от 19.02.2009 N 29-од "Об утверждении регламента распределения стимулирующего фонда оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области".

6. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя управления проектно-аналитической деятельности министерства образования и науки Самарской области (Халиуллину).

8. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2022 года.

Министр образования и науки Самарской области

В.А. Акопьян