Приложение 2. Положение о секторе социокультурной и досуговой работы Муниципального казенного учреждения управление культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым

Приложение 2
к распоряжению
Администрации города
Симферополя Республики Крым
от 24.08.2021 N 412-р

Положение
о секторе социокультурной и досуговой работы Муниципального казенного учреждения управление культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым

1. Общие положения

1.1. Сектор социокультурной и досуговой работы Муниципального казенного учреждения управление культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Сектор) является структурным подразделением Муниципального казенного учреждения управление культуры и культурного наследия Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - Управление).

1.2. Сектор возглавляет заведующий Сектором, который назначается и освобождается от занимаемой должности распоряжением главы Администрации города Симферополя по представлению начальника Управления.

1.3. В своей деятельности Сектор руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Конституцией Республики Крым, законами Республики Крым, постановлениями и распоряжениями Совета министров Республики Крым, Уставом муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, правовыми актами Симферопольского городского совета Республики Крым, Администрации города Симферополя Республики Крым и настоящим Положением.

1.4. Положение пересматривается при изменении структурного подразделения, внедрении новых форм и методов организации труда, новой технологии обработки и подготовки документов, изменении действующего законодательства, в иных случаях, требующих пересмотра Положения.

2. Основные задачи

Основными задачами Сектора являются:

2.1. Реализация государственной политики в сфере культуры с учётом социально-экономических и демографических условий, национально-культурных и исторических традиций муниципального образования городской округ Симферополь.

2.2. Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей муниципального образования городской округ Симферополь услугами организаций культуры, а также создание условий для массового отдыха жителей.

2.3. Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов.

2.4. Обеспечение эффективной деятельности подведомственных учреждений культуры.

3. Функции

В соответствии с возложенными задачами Сектор осуществляет следующие функции:

3.1. Осуществление исполнительно-распорядительных функций, информационного и методического обеспечения, координации и контроля деятельности на территории муниципального образования городской округ Симферополь в отношении подведомственных учреждений:

- Музей истории города Симферополя;

- Центр эстрадного искусства;

- Культурно-досуговый центр им. Т.Г. Шевченко;

- Культурно-досуговый центр (мкр. Каменка);

- Парки столицы.

3.2. Разработка проекта правовых актов в области культурной политики на территории муниципального образования городской округ Симферополь.

3.3. Организация массовых мероприятий на территории муниципального образования городской округ Симферополь: культурно - просветительные, театрально-зрелищные, проводимые в зданиях, сооружениях, комплексах таких зданий и сооружений, включая прилегающую территорию, временно подготовленных либо специально предназначенных для проведения массовых мероприятий, а также на специально определённых на период их проведения городских площадей, парков, улиц и других территорий (вне специальных сооружений).

3.4. Реализация проектов по организации и проведению фестивалей, конкурсов, праздников и других массовых мероприятий, организуемых с целью популяризации и развития народного художественного творчества, по развитию народных художественных промыслов на территории муниципального образования городской округ Симферополь.

3.5. Создание условий для развития творческих коллективов различной жанровой направленности (хореографических, хоровых, вокальных, музыкальных, театральных, фольклорных, декоративно-прикладного искусства, изобразительного искусства) студий и кружков, любительских объединений и клубов по культурно-познавательным, историко-краеведческим, научно-техническим, природно-экологическим, культурно-бытовым, коллекционно-собирательным и иным интересам, литературных объединений и других клубных формирований.

3.6. Осуществление взаимодействия по вопросам, находящимся в компетенции Сектора, с органами государственной власти и органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями, общественными объединениями, а также должностными лицами.

3.7. Подготовка и направление запросов в исполнительные органы, иные государственные органы и органы местного самоуправления, а также учреждения, предприятия, организации с целью получения информации, документов и материалов, необходимых для осуществления задач, возложенных на Сектор.

3.8. Обеспечение рассмотрения обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции Сектора в соответствии с действующим законодательством.

3.9. Проведение конференций, совещаний, семинаров; организация выставок по вопросам, находящимся в компетенции Сектора.

3.10. Осуществление сбора информации и подготовки статистических отчетов.

3.11. Создание в установленном порядке рабочих групп и комиссии, коллегий, научно-консультативных и экспертных советов с привлечением представителей иных исполнительных органов.

3.12. Осуществление в установленном порядке сотрудничества с органами государственной власти и неправительственными организациями зарубежных стран, а также с международными организациями по вопросам, находящимся в компетенции Сектора.

3.13. Разработка и согласование в установленном порядке проектов правовых актов по вопросам, находящимся в компетенции Сектора.

3.14. Разработка методических материалов и рекомендаций в соответствии с компетенцией Сектора.

3.15. Разработка и организация реализации программ и планов, в том числе долгосрочных целевых программ (подпрограмм) муниципального образования городской округ Симферополь и ведомственных целевых программ муниципального образования городской округ Симферополь в пределах компетенции Сектора.

3.16. Обеспечение в пределах компетенции Сектора выполнения федеральных целевых программ, в реализации которых участвует муниципальное образование городской округ Симферополь, а также целевых программ муниципального образования городской округ Симферополь.

3.17. Участие в формировании проектов бюджета муниципального образования городской округ Симферополь в части, касающейся расходов, связанных с реализацией полномочий Сектора.

3.18. Представление информации и сведений, содержащихся в информационных ресурсах администрации города (исполнительных органов) и не составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

3.19. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Сектора.

3.20. Взаимодействие с творческими союзами, национально-культурными обществами, ассоциациями, другими общественными организациями, действующими в сфере культуры; музеями, выставочными залами, театрами, расположенными на территории города независимо от формы собственности.

3.21. Способствование участию детских, творческих коллективов города, талантливых молодых исполнителей в региональных, всероссийских конкурсах, фестивалях.

3.22. Содействие решению вопросов о предоставлении несовершеннолетним, студентам, пенсионерам и инвалидам права на льготное пользование объектами культуры, а также определение порядка компенсации этим заведениям стоимости заведениями стоимости услуг, предоставляемых бесплатно или на льготных условиях.

3.23. Внесение на рассмотрение городского совета проектов решений в соответствии с регламентом Симферопольского городского совета, постановлений и распоряжений в соответствии с регламентом администрации города Симферополя.

3.24. Осуществление контроля за ведением уставной, финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений культуры, предприятия.

3.25. Участие в формировании муниципальных заданий и планов для подведомственных учреждений.

3.26. Осуществление подготовки проектов уставов подведомственных учреждений, а также вносимых в них изменения.

3.27. Осуществление контроля по выполнению муниципального задания подведомственными муниципальными учреждениями.

4. Права и ответственность

Сектор имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от структурных подразделений администрации, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности.

4.2. Привлекать в установленном порядке специалистов структурных подразделений администрации, муниципальных учреждений (предприятия) к подготовке документов по выполнению поручений главы администрации города Симферополя, заместителей главы администрации города Симферополя.

4.3. Формировать в случае служебной необходимости комиссии, рабочие группы с привлечением в них специалистов других структурных подразделений администрации и организаций для решения вопросов, находящихся в компетенции управления культуры и культурного наследия администрации города.

4.4. Представлять интересы администрации в организациях в пределах компетенции и полномочий Сектора.

4.5. Давать разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящим в компетенцию Сектора.

4.6. Пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами администрации для выполнения возложенных задач и функций.

4.7. Вносить предложения о совершенствовании деятельности управления культуры и культурного наследия администрации.

4.8. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на Сектор задач и функций несет заведующий сектором.

4.9. Ответственность работников Сектора устанавливается действующим законодательством и должностными инструкциями.

5. Руководство

5.1. Сектор возглавляет заведующий, который является муниципальным служащим.

5.2. Квалификационные требования к заведующему сектором:

5.2.1. Должен иметь:

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное

образование;

- требование к стажу муниципальной службы, стажу работы по

специальности, направлению подготовки не предъявляются.

5.2.2. Должен обладать знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности, правовым