Постановление Администрации г. Черногорска Республики Хакасия от 9 июля 2021 г. N 1457-п "О внесении изменений в Постановление Администрации города Черногорска от 05.04.2021 N 734-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере спорта, подведомственных Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации города Черногорска"

В целях совершенствования нормативной базы по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений в сфере спорта, подведомственных Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации города Черногорска, в соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Постановлением Правительства Республики Хакасия от 03.06.2011 N 321 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Хакасия в сфере спорта", статьей 27 Устава города Черногорска Администрация города Черногорска постановляет:

1. Внести изменения в Постановление Администрации города Черногорска от 05.04.2021 N 734-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений в сфере спорта, подведомственных Комитету по культуре, молодежи и спорту администрации города Черногорска" (далее - Постановление), следующие изменения:

1.1. В приложении к Постановлению, разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда", пункт 2.2 следующие изменения:

"2.2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы, являющаяся нормируемой частью педагогической работы, устанавливается в соответствии постановлением Администрации города Черногорска от 24.09.2015 N 3309-п "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о Порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Тарификационный список тренеров-преподавателей и других работников, осуществляющих педагогическую деятельность, формируется исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану, программам, обеспеченности кадрами и других конкретных условий в Учреждении и устанавливает объем учебной нагрузки педагогических работников на учебный год.

В соответствии с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019, в рабочее время тренеров, осуществляющих спортивную подготовку, включается тренерская работа, индивидуальная работа со спортсменами, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая работа, предусмотренная трудовыми должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами спортивных и иных мероприятий, проводимых со спортсменами, участие в работе коллегиальных органов управления учреждением.

Тренерам, осуществляющим спортивную подготовку, устанавливается ставка заработной платы за норму часов непосредственной тренерской работы 24 часа в неделю.".

1.2. В приложении к Постановлению, разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда", пункт 2.8 следующие изменения:

"2.8. В соответствии с Отраслевым соглашением по организациям, подведомственным Министерству спорта Российской Федерации, между Министерством спорта Российской Федерации и общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации" на 2019 - 2021 годы, утвержденным Минспортом России и общественной организацией "Общероссийский профессиональный союз работников физической культуры, спорта и туризма Российской Федерации", Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Союз работодателей в сфере физической культуры и спорта" 10.10.2019, в целях привлечения и укрепления кадрового тренерского состава рекомендуется применять и устанавливать выплаты стимулирующего характера молодым специалистам в размере до 100% от должностного оклада.

Выплаты стимулирующего характера молодым специалистам рекомендуется устанавливать тренерам-преподавателям, тренерам, инструкторам-методистам в возрасте до 35 лет в течение первых трех лет работы, если они:

1) получили впервые высшее или среднее профессиональное образование, соответствующее должности, независимо от формы получения образования и приступили к работе по специальности не позднее трех месяцев после получения соответствующего диплома государственного образца (лица, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, должны приступить к работе непосредственно после окончания отпуска. Лица, находившиеся на службе в рядах Вооруженных сил Российской Федерации, должны приступить к работе не позднее трех месяцев после демобилизации);

2) состоят в трудовых отношениях с Учреждением;

3) имеют по основному месту работы не менее установленной действующим законодательством нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.".

2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Черногорск" и разместить на официальном сайте Администрации города Черногорска в сети "Интернет".

3. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 июля 2021 года.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Черногорска по социальным вопросам А.Н. Ващенко.

Исполняющий обязанности главы города Черногорска

В.П. Кутахин