Приложение 18. Порядок установления ежемесячной компенсационной выплаты муниципальным служащим за работу в условиях ненормированного служебного дня

Приложение 18
к решению Совета Нижнекамского
муниципального района
от 1 сентября 2021 г. N 48

Порядок
установления ежемесячной компенсационной выплаты муниципальным служащим за работу в условиях ненормированного служебного дня

1. Компенсационная выплата за работу в условиях ненормированного служебного дня может производиться муниципальным служащим, включенным в Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, утверждаемым локальным правовым актом органа местного самоуправления (работодателя).

2. В трудовом договоре должно быть предусмотрено. условие установления работнику ненормированного рабочего дня.

3. Привлечение работника к работе на условиях ненормированного рабочего дня осуществляется по письменному или устному распоряжению органа местного самоуправления (работодателя).

4. Установление компенсационной выплаты в условиях ненормированного дня не зависит от производимых дополнительных выплат в соответствии с действующей системой оплаты труда.

5. Размер ежемесячной компенсационной выплаты за работу в условиях ненормированного служебного дня устанавливается в размере до 65 процентов должностного оклада.

6. Начисление надбавки производится ежемесячно и выплачивается вместе с денежным содержанием органа местного самоуправления.

7. Решение об установлении надбавки муниципальным служащим принимается органом местного самоуправления (работодателем).