Приказ Министерства труда и занятости населения Кузбасса от 30 августа 2021 г. N 127 "О Порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 г. N 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Министерстве труда и занятости населения Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Признать утратившим силу приказ департамента труда и занятости населения Кемеровской области от 24.02.2016 N 18 "О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов".

3. Отделу управления персоналом (Кожевникову К.Е.) обеспечить размещение настоящего приказа на сайте "Электронный бюллетень Правительства Кемеровской области - Кузбасса" и на официальном сайте Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

4. Юридическому отделу (Треяль А.И.) обеспечить размещение настоящего приказа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

5. Контроль над исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.С. Гришин

Утверждено
приказом
министра
труда и занятости
населения Кузбасса
от 30 августа 2021 г. N 127

Положение
о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Министерстве труда и занятости населения Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве труда и занятости населения Кузбасса (далее - Министерство), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве, обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Положению.

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, направляют уведомление начальнику отдела управления персоналом Министерства, ответственному за организацию и проведение работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное лицо), который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

4. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления (далее - заключение) уполномоченное лицо имеет право проводить собеседование с лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения, представившими уведомление, получать от них письменные пояснения, а также в установленном порядке подготавливать запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации за подписью Министра труда и занятости населения Кузбасса (далее - Министр) или его заместителя, специально на то уполномоченного.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве (далее - комиссия).

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

5. По итогам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве.

6. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются Министру, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

7. Министр по итогам рассмотрения протокола заседания комиссии вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.

О принятом Министром решении комиссия уведомляется в письменном виде в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Министра оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

8. После рассмотрения министром уведомления и других документов, они приобщаются к личному делу государственного служащего.

Приложение N 1
к Положению
о порядке сообщения лицами,
замещающими должности
государственной гражданской службы
Кемеровской области - Кузбасса
в Министерстве труда и занятости
населения Кузбасса, о возникновении
личной заинтересованности
при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит
или может привести
к конфликту интересов

Министру труда и занятости

населения Кузбасса

от ___________________________

______________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: _______________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области - Кузбасса и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве труда и занятости населения Кузбасса при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

	________________________	______________________________
"___"_____________ 20__ г.	подпись	расшифровка подписи