Постановление Администрации МР Хвастовичский район Калужской области от 3 сентября 2021 г. N 358 "О внесении изменений в постановление администрации МР "Хвастовичский район" от 09.08.2021 г. N 316 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров акционерных обществ, более 50% акций которых находятся в муниципальной собственности МР "Хвастовичский район"

В целях совершенствования управления акционерными обществами, более 50% акций которых находятся в муниципальной собственности МР "Хвастовичский район", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" и Уставом муниципального района "Хвастовичский район" администрация МР "Хвастовичский район" постановляет:

1. Внести изменения в Постановление администрации МР "Хвастовичский район" от 09.08.2021 г. N 316 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров акционерных обществ, более 50% акций которых находятся в муниципальной собственности МР "Хвастовичский район" (далее - Постановление):

1.1. В пункте 3. Постановления слова: "с 1 августа 2021 г." заменить на "с 1 сентября 2021 г.".

1.2. Пункт 2.2. Положения об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров акционерных обществ, более 50% акций которых находятся в муниципальной собственности МР "Хвастовичский район", являющегося приложением к Постановлению изложить в следующей редакции:

"2.2. Размер должностного оклада руководителя акционерного общества определяется администрацией МР "Хвастовичский район" в зависимости от сложности труда, масштаба управления и особенностей деятельности и значимости акционерного общества.

Должностной оклад руководителя акционерного общества устанавливается в денежном выражении в фиксированной сумме (в рублях) в зависимости от списочной

численности работников акционерного общества на 1-е число месяца, в котором устанавливается должностной оклад, и величины среднемесячной заработной платы работников акционерного общества (без учета ИТР), установленной на 1 января календарного года, в котором устанавливается должностной оклад.

Размер должностного оклада руководителя акционерного общества рассчитывается по следующей формуле:

,

где - должностной оклад руководителя акционерного общества;

- среднемесячная заработная плата работников акционерного общества (без учета ИТР), установленная на 1 января календарного года, в котором устанавливается должностной оклад;

- коэффициент кратности.

В зависимости от численности работников акционерного общества устанавливаются следующие коэффициенты кратности:

Списочная численность работников акционерного общества, чел.	Кратность к величине среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета ИТР), установленной на 1 января календарного года, в котором устанавливается должностной оклад
До 20 (включительно)	1,1
от 21 до 35 (включительно)	1,15
от 35 до 50 (включительно)	2,1

Оклад заместителю руководителя акционерного общества устанавливается в размере 80% от оклада руководителя акционерного общества.

Оклад главному бухгалтеру акционерного общества устанавливается в размере 90% от оклада руководителя акционерного общества.

Условия оплаты труда являются существенной и неотъемлемой частью трудового договора, повышение (уменьшение) должностного оклада руководителя акционерного общества производится путем внесения соответствующего изменения (дополнения) в трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ и оформляется дополнительным соглашением.".

2. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой. Глава администрации

MP "Хвастовичский район"

С.Е. Веденкин