В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года N 1013 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о выделении, создании квотируемых рабочих мест и об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест, в органы труда и занятости населения Краснодарского края" постановляю:
1. Утвердить перечень работодателей муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края, для которых устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов, молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (приложения N 1, 2).
2. Установить квоту для работодателей, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов.
3. Установить квоту для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, в размере 3 процентов среднесписочной численности работников для приема на работу инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида рекомендации к труду, и 3 процентов среднесписочной численности работников для приема на работу молодежи (несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые); лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости; граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и (или) алкоголизма; одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждан, уволенных с военной службы, членов их семей, граждан предпенсионного возраста.
4. Рекомендовать руководителям организаций, указанных в приложениях N 1, 2 к настоящему постановлению, представлять сведения о ходе выполнения квотирования рабочих мест до 28-го числа каждого месяца в государственное казенное учреждение Краснодарского края "Центр занятости населения города Сочи" согласно прилагаемой форме (приложение N 3).
5. Рекомендовать государственному казенному учреждению Краснодарского края "Центр занятости населения города Сочи" (Примакова):
5.1. Направлять граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на созданные квотируемые рабочие места для трудоустройства.
5.2. Информировать администрацию муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края о ходе выполнения создания квотируемых рабочих мест предприятиями муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края до 10-го числа каждого месяца.
Пункт 6 вступает в силу на следующий день после официального опубликования настоящего постановления
6. Управлению социальной политики администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (Митников) в срок до 1 сентября 2021 года уведомить работодателей об установлении квот.
7. Управлению информации и аналитической работы администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (Мруг) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
8. Управлению информатизации и связи администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края (Лавриенко) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края в информационно-коммуникационной сети Интернет.
9. Настоящее постановление действует в федеральной территории "Сириус" до 1 января 2022 года либо до окончания срока действия соглашения, заключенного между органами местного самоуправления муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и органами публичной власти федеральной территории "Сириус", о передаче полномочий.
10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края Канюк Е.М.
11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2021 года, за исключением пункта 6 настоящего постановления, который вступает в силу на следующий день после официального опубликования настоящего постановления.
Глава города Сочи |
А.С. Копайгородский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края от 17 августа 2021 г. N 1794 "Об определении перечня работодателей, обязанных создать или выделить квотированные рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2021 год"
Вступает в силу с 1 октября 2021 г. и действует в федеральной территории "Сириус" до 1 января 2022 г. либо до окончания срока действия соглашения, заключенного между органами местного самоуправления муниципального образования городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края и органами публичной власти федеральной территории "Сириус", о передаче полномочий
Пункт 6 постановления вступает в силу с 19 сентября 2021 г.
Текст постановления опубликован в газете "Новости Сочи" от 18 сентября 2021 г. N 137-138