Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 30 марта 2018 г. N 362 "О порядке назначения на вакантную должность руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского муниципального округа Ставропольского края и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского муниципального округа Ставропольского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
от 30 марта 2018 г. N 362
"О порядке назначения на вакантную должность руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа Ставропольского края"

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2020 г.

В целях совершенствования управления муниципальными унитарными предприятиями Ипатовского городского округа Ставропольского края, повышения эффективности их работы, а также повышения ответственности руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа Ставропольского края, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Ипатовского городского округа Ставропольского края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края;

1.2. Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 1.1. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

1 ¹. Назначение на вакантную должность руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края производится на конкурсной основе в следующем порядке:

из муниципального резерва управленческих кадров Ипатовского городского округа Ставропольского края, сформированного в соответствии с перечнем должностей, на замещение которых формируется муниципальный резерв управленческих кадров Ипатовского городского округа Ставропольского края;

путем проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено пунктом 1.2. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

1 ². Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края и утвердить ее в прилагаемом состав.

2. Обнародовать настоящее постановление в районном муниципальном казенном учреждении культуры "Ипатовская межпоселенческая центральная библиотека" Ипатовского городского округа Ставропольского края и разместить на официальном сайте администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Признать утратившими силу постановления администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края:

3.1. от 7 декабря 2009 г. N 851 "О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского муниципального района Ставропольского края";

3.2. от 25 апреля 2011 г. N 133-р "Об утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия "Центральный рынок" Ипатовского муниципального района Ставропольского края";

3.3. от 07 июня 2013 г. N 121-р "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия "Центральный рынок" Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденный распоряжением администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2011 г. N 133-р";

3.4. от 28 октября 2015 г. N 248-р "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия "Центральный рынок" Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденный распоряжением администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2011 г. N 133-р";

3.5. от 22 марта 2016 г. N 139 "О внесении изменений в Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденное постановлением администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 07 декабря 2009 г. N 851";

3.6. от 12 октября 2016 г. N 239-р "О внесении изменений в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия "Центральный рынок" Ипатовского муниципального района Ставропольского края, утвержденный распоряжением администрации Ипатовского муниципального района Ставропольского края от 25 апреля 2011 г. N 133-р".

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края Т.А. Фоменко.

5. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального обнародования.

Глава Ипатовского городского округа Ставропольского края

С.Б. Савченко

Информация об изменениях:

Положение изменено. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

Утверждено

постановлением администрации

Ипатовского городского округа

Ставропольского края

от 30 марта 2018 г. N 362

в редакции постановления

администрации Ипатовского

городского округа

Ставропольского края

от 15 октября 2020 г. N 1370

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2020 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - соответственно конкурс, предприятие), условия участия в конкурсе, порядок определения победителя конкурса.

2. Конкурс проводится при наличии вакантной должности руководителя предприятия.

Решение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя предприятия принимается главой Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - глава Ипатовского городского округа) на основании служебной записки заместителя главы администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - администрация Ипатовского округа), курирующим направление деятельности, о необходимости проведения конкурса (далее - служебная записка), и оформляется распоряжением администрации Ипатовского округа.

К служебной записке прилагаются:

а) перечень нормативных правовых документов, копии учредительных документов, знание которых необходимо для участия в конкурсе, а также перечень вопросов (не менее 30) для тестирования;

б) должностная инструкция руководителя, на должность которого планируется объявление конкурса.

3. Ответственным за организацию и проведение конкурса в администрации Ипатовского округа является отдел правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского округа (далее - уполномоченный орган).

Проведение конкурса и определение его победителя осуществляет комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа (далее - комиссия). Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

Председатель комиссии осуществляет руководство деятельностью комиссии.

Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется уполномоченным органом.

Ответственным за организацию проведения заседания комиссии является секретарь комиссии.

4. Уполномоченный орган:

4.1. Организует размещение информационного сообщения о проведении конкурса на официальном сайте администрации Ипатовского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за 25 календарных дней до даты окончания срока приема заявлений и прилагаемых к ним документов (далее - заявка), которое должно содержать:

а) наименование предприятия, сведения о его месте нахождения, общие сведения и показатели экономической эффективности деятельности предприятия за последние 3 года;

б) наименование должности, на которую проводится конкурс;

в) требования, предъявляемые к лицам, намеренным участвовать в конкурсе на должность (далее - претендент), по которой проводится конкурс;

г) дату и время начала и окончания приема заявок;

д) адрес места приема заявок;

е) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

ж) дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;

з) сведения об источнике подробной информации о конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты);

к) иные положения, содержащие требования к претенденту, предусмотренные законодательством Российской Федерации, законодательством Ставропольского края и муниципальными правовыми актами Ипатовского городского округа.

4.2. Назначает дату проведения конкурса, срок подачи заявок по согласованию с председателем комиссии.

4.3. Принимает от претендентов заявки, проверяет правильность оформления заявок и ведет их учет.

4.4. Передает в комиссию по окончании срока приема заявок поступившие заявки.

5. С момента начала приема заявок комиссия предоставляет каждому претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, общими сведениями и основными показателями экономической эффективности деятельности предприятия.

6. К участию в конкурсе допускаются претенденты, имеющие высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

7. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе по форме, согласно Приложению 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно Приложению 2 к настоящему Положению;

3) цветную фотографию размером 3 x 4 см;

4) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, профессиональную переподготовку, повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания (с предъявлением оригинала, для последующего заверения копии представителем соответствующего уполномоченного органа), если таковые имеются;

6) заверенную копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;

7) письменное согласие на обработку соответствующих персональных данных по форме, согласно Приложению 3 к настоящему Положению;

8) предложение по программе финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия, представленное в запечатанном конверте;

9) иные документы, указанные в информационном сообщении.

Претендент по своему желанию вправе представить на рассмотрение комиссии иные документы, подтверждающие его профессиональные и личностные качества.

Заявки, представленные после окончания срока приема заявок, комиссией не рассматриваются.

8. Комиссия рассматривает заявки в течение 7 рабочих дней по истечении срока приема заявок и принимает решение о допуске или в отказе допуска претендентов к участию в конкурсе, о чем в течение 3 рабочих дней со дня рассмотрения заявок письменно уведомляет подавших заявки претендентов.

9. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) если представленные документы не подтверждают соответствие претендента требованиям, предъявляемым к претенденту;

2) непредставления в комиссию документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, и (или) представления их не в полном объеме;

3) представления в комиссию документов, не соответствующих требованиям, указанным в информационном сообщении.

10. Комиссия проводит конкурс, в случае допуска к нему двух или более участников.

Конкурс проводится комиссией в два этапа в течение одного рабочего дня.

11. Первый этап конкурса проводится письменно в форме тестирования.

Тестирование должно обеспечить проверку знания участником конкурса:

1) отраслевой специфики деятельности предприятия;

2) основ гражданского, трудового, налогового и банковского законодательства Российской Федерации;

3) основ управления предприятием, финансового аудита и планирования его деятельности;

4) основ маркетинга;

5) основ оценки бизнеса и недвижимости.

Тест должен содержать не менее 30 вопросов.

Участник конкурса считается успешно прошедшим тестирование в случае, если количество правильных ответов на вопросы теста составило не менее 55 процентов от их общего количества.

12. Второй этап конкурса представляет собой рассмотрение предложений участников конкурса по программе финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия.

Секретарь комиссии вскрывает на заседании комиссии запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия, представленное претендентом.

13. Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, успешно прошедшего тестирование, предусмотренное первым этапом конкурса, и представившего наилучшее предложение по программе финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия (далее - победитель конкурса).

В случае если ни одна программа финансово-хозяйственной деятельности муниципального унитарного предприятия не признана удовлетворительной, победитель конкурса не определяется. Комиссия признает конкурс несостоявшимся и назначает проведение конкурса повторно.

14. Решение комиссии о признании победителем конкурса (далее - решение) принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов комиссии принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании комиссии.

Решение оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии, заместителями председателя комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании комиссии членами комиссии. При подписании протокола заседания комиссии мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

Члены комиссии, не согласные с содержанием протокола заседания комиссии об итогах, вправе приложить к данному протоколу особое мнение в письменном виде, о чем в протоколе заседания комиссии делается соответствующая запись.

15. Протокол заседания комиссии в течение 10 рабочих дней со дня проведения конкурса размещается на официальном сайте администрации Ипатовского округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

16. Секретарем комиссии в течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса претендентам направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.

17. Глава Ипатовского городского округа Ставропольского края заключает с победителем конкурса в установленном порядке трудовой договор в месячный срок со дня определения победителя конкурса.

18. В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в установленный пунктом 17 настоящего Положения срок в администрацию Ипатовского округа для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора конкурс проводится повторно.

19. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших, но не победивших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех месяцев со дня завершения конкурса. До истечения указанного срока, документы претендентов хранятся в уполномоченном органе, после чего подлежат уничтожению.

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

Приложение 1

к положению о проведении конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя муниципального унитарного

предприятия Ипатовского городского

округа Ставропольского края

(с изменениями от 15 октября 2020 г.)

Форма

В комиссию по проведению

конкурса на замещение вакантной

должности руководителя

_______________________________

(наименование муниципального

унитарного предприятия

Ипатовского городского округа)

от ____________________________

_______________________________

_______________________________

(фамилия, имя, отчество)

проживающего(-ей) по адресу:

_______________________________

_______________________________

_______________________________

_______________________________

(контактный телефон)

Заявление

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной

должности руководителя ____________________________________________________

___________________________________________________________________________

              (полное наименование муниципального учреждения,

             муниципального унитарного предприятия Ипатовского

___________________________________________________________________________

                               городского округа)

Настоящим подтверждаю, что я дееспособен, ограничения, установленные

действующим законодательством для замещения вышеуказанной должности, мной

соблюдены.

Сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в

данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не

являются подложными.

К заявлению прилагаю: (перечислить прилагаемые документы).

___________________ __________________ ______________________________

       (дата)            (подпись)           (расшифровка подписи)

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

к положению о проведении конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя муниципального унитарного

предприятия Ипатовского городского

округа Ставропольского края

(с изменениями от 15 октября 2020 г.)

Форма

Анкета
(заполняется собственноручно)

                                                               /----------\

                                                               |   Место  |

1. Фамилия ___________________________________________________ |    для   |

   Имя _______________________________________________________ |фотографии|

   Отчество __________________________________________________ |          |

                                                               \----------/

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год		Должность с указанием организации			Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления	ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства	Фамилия, имя, отчество		Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность		Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а

также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и

сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или)

оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое

государство _______________________________________________________________

                              (фамилия, имя, отчество,

___________________________________________________________________________

                      с какого времени они проживают за границей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________

___________________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер

телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

                            (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________

                            (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется) _________

___________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется) ____________________________________________________

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах,

другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и

мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в

участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную

гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в

Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих

персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен

(согласна).

"___" ___________ 20__ г. Подпись __________________

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе

М.П. и об учебе оформляемого лица соответствуют документам,

удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке,

документам об образовании и воинской службе (подпись,

фамилия работника кадровой службы)

"___" ___________ 20__ г. ________________________________________________

                            (подпись, фамилия работника кадровой службы)

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

Приложение 3

к положению о проведении конкурса

на замещение вакантной должности

руководителя муниципального унитарного

предприятия Ипатовского городского

округа Ставропольского края

(с изменениями от 15 октября 2020 г.)

Форма

Согласие
на обработку персональных данных

Я, ____________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

           (наименование документа, удостоверяющего личность,

серия, номер, кем и когда выдан, адрес регистрации)

в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года

N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие администрации Ипатовского

городского округа Ставропольского края, расположенному по адресу: 356630,

Ставропольский край, Ипатовский район, г. Ипатово, ул. Ленинградская, 80,

на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации

обработку моих персональных данных, а именно совершение действий,

предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27

июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", со сведениями,

представленными в администрацию Ипатовского городского округа

Ставропольского края для моего участия в конкурсе на замещение вакантной

должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского

городского округа Ставропольского края.

Об ответственности за достоверность предоставленных сведений

предупрежден(а).

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения

соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,

определяемых в соответствии с действующим законодательством Российской

Федерации.

________________________________________

(подпись, фамилия и инициалы кандидата)

"__" ____________ 20__ г.

Утверждено

постановлением администрации

Ипатовского городского округа

Ставропольского края

от 30 марта 2018 г. N 362

Положение
о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа Ставропольского края

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2020 г.

1. Настоящее Положение о проведении аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа Ставропольского края (далее - Положение, Ипатовский городской округ) устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа (далее - предприятия).

2. Решение о проведении аттестации руководителей предприятий принимается главой Ипатовского городского округа.

3. Целями аттестации руководителей предприятий являются:

3.1. Объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

3.2. Оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

3.3. Стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

См. предыдущую редакцию

4. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

Руководители предприятий, подлежат аттестации один раз в пять лет.

5. Проведение аттестации руководителей предприятий осуществляется комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа и аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий Ипатовского городского округа (далее - комиссия).

6. При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя предприятия в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель от соответствующего выборного профсоюзного органа.

7. Для проведения аттестации комиссия:

7.1. Утверждает списки руководителей предприятий, подлежащих аттестации.

7.2. Утверждает график проведения аттестации.

7.3. Определяет форму проведения аттестации.

7.4. Утверждает аттестационные тесты и устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации (при проведении тестирования).

8. Комиссия может применять следующие формы проведения аттестации:

8.1. Тестирование.

8.2. Индивидуальное собеседование.

9. Необходимость, а также очередность применения методов при проведении аттестации определяются комиссией.

10. В случае проведения аттестации в форме тестовых испытаний аттестуемый руководитель предприятия за две недели до проведения аттестации вправе ознакомиться с общим перечнем тестовых вопросов. Аттестационные тесты должны содержать не менее 30 вопросов.

11. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей от общего их числа.

12. Специалист уполномоченного органа Ипатовского городского округа (далее - специалист) не позднее, чем за месяц до начала аттестации доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации.

13. Специалист не позднее, чем за две недели до проведения аттестации представляет в аттестационную Комиссию отзыв (характеристику), представленный одним из заместителей главы Ипатовского городского округа координирующих деятельность муниципального предприятия на аттестуемого руководителя предприятия и не позднее, чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого руководителя с представленным отзывом. При этом аттестуемый руководитель предприятия вправе представить в комиссию дополнительные сведения, касающиеся своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом.

14. Специалист не позднее, чем за неделю до проведения аттестации представляет в комиссию сведения о персональных данных (справка-объективка) аттестуемого руководителя предприятия.

15. При оценке аттестуемого принимаются во внимание своевременность, полнота и качество выполнения должностных обязанностей, выполнение утвержденной программы деятельности предприятия, показателей экономической эффективности деятельности предприятия, своевременность и полнота выполнения указаний главы Ипатовского городского округа, работа по совершенствованию организации производства, труда и управления, повышение квалификации, личные качества, необходимые для выполнения обязанностей, организаторские способности и иные качества аттестуемого.

16. В результате аттестации руководителю предприятия дается одна из следующих оценок:

16.1. соответствует занимаемой должности;

16.2. соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций комиссии с повторной аттестацией;

16.3. не соответствует занимаемой должности.

17. Уведомление о результатах аттестации выдается руководителю предприятия для письменного ознакомления с ним либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации.

Комиссией ведется протокол заседания комиссии, в котором фиксируются ее решения. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и иными членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Выписка из протокола комиссии, подписанная председателем комиссии, приобщается к личному делу руководителя.

18. В случае признания по результатам аттестации руководителя предприятия не соответствующим занимаемой должности специалист на основании решения Комиссии подготавливает проект распоряжения об освобождении от должности руководителя предприятия направляет его на рассмотрение главе Ипатовского городского округа.

Информация об изменениях:

Постановление дополнено Составом. - Постановление администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края от 15 октября 2020 г. N 1370

Состав
конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Ипатовского городского округа Ставропольского края

Сушко Татьяна Николаевна	первый заместитель главы администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края, председатель комиссии
Фоменко Татьяна Александровна	заместитель главы администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края, заместитель председателя комиссии
Крюкова Ольга Александровна	главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Гармаш Екатерина Геннадьевна	заместитель начальника отдела имущественных и земельных отношений администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
Домовцова Любовь Григорьевна	начальник финансового управления администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
Коваленко Марина Александровна	начальник отдела правового и кадрового обеспечения администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
Кочин Александр Эдуардович	заместитель начальника отдела социально-правовых гарантий и труда управления труда и социальной защиты населения администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
Кудлай Жанна Николаевна	начальник отдела экономического развития администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края
Ткаченко Евгений Александрович	начальник управления по работе с территориями администрации Ипатовского городского округа Ставропольского края