Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к Типовому положению о наставничестве
УТВЕРЖДАЮ
директор ________________________
_________________________________
(наименование учреждения)
_________________________________
(подпись, фамилия, инициалы)
"___" __________ 20___ г.
Индивидуальный план
обучения работника
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенного на должность _______________________________________________
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Отметка о выполнении |
Раздел I. Ознакомление с учреждением и его структурой | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел II. Изучение личности работника, его социально-бытовых условий | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел III. Организация изучения нормативной правовой базы, должностных обязанностей и порядка их исполнения | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел IV. Изучение нравственных и профессионально-этических основ работы в учреждениях сферы культуры | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел V. Изучение особенностей организации деятельности структурного подразделения, исполнения должностных обязанностей | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел VI. Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебных документов | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел VII. Оказание помощи в процессе адаптации к профессиональной деятельности и работе в коллективе, в преодолении профессиональных трудностей | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел VIII. Выполнение обязанностей в занимаемой должности, поручений, индивидуальных заданий и т.д. | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Раздел IX. Контрольные мероприятия по проверке готовности работника к самостоятельному выполнению должностных обязанностей | |||
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
... |
|
|
|
Наставник: ______________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия наставника)
"____" _________________ 20__ г.
Согласовано:
_________________________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия руководителя структурного
подразделения (курирующего заместителя директора))
"____" _________________ 20__ г.
Ознакомлен ______________________________________________________________
(должность, подпись, инициалы, фамилия работника, в отношении
которого осуществляется наставничество)
"____" _________________ 20__ г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.