Постановление администрации городского округа г. Волгореченск Костромской области от 19 августа 2021 г. N 537 "Об утверждении Порядка поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области"

В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июня 2021 года N 873 "О поощрении субъектов Российской Федерации за достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2021 году", постановлением администрации Костромской области от 7 августа 2021 года N 29 дсп "О поощрении муниципальных управленческих команд за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области в 2021 году", распоряжением губернатора Костромской области от 7 августа 2021 года N 65-р "О перечне муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в местной администрации для формирования персональных составов муниципальных управленческих команд", решением Думы городского округа город Волгореченск Костромской области от 31 марта 2011 года N 37 "Об утверждении Положения "О системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы городского округа город Волгореченск Костромской области", руководствуясь Уставом муниципального образования городской округ город Волгореченск Костромской области, администрация городского округа город Волгореченск Костромской области

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области (далее - показатели эффективности деятельности).

2. Создать Комиссию по формированию муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности (далее - муниципальная комиссия) и утвердить ее прилагаемый состав.

3. Муниципальной комиссии в срок до 19 августа 2021 года представить предложения по выплате премии персональному составу муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области с учетом положений настоящего постановления.

4. МБУ "ЦБ" (Ильиных Т.Н.) обеспечить выплату премии согласно настоящему постановлению лицам, замещающим должности муниципальной службы городского округа город Волгореченск Костромской области, в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в сводной бюджетной росписи муниципального бюджета, за счет средств иного межбюджетного трансферта из областного бюджета бюджету городского округа город Волгореченск Костромской области.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Глава городского округа город Волгореченск Костромской области

А.В. Щербаков

Утвержден
постановлением администрации
городского округа город Волгореченск
Костромской области
от 19.08.2021 г. N 537

Порядок
поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области

1. Настоящий Порядок поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области (далее - Порядок) разработан для обеспечения расходования иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из бюджета Костромской области бюджету городского округа город Волгореченск Костромской области, в целях поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области за содействие в достижении показателей эффективности деятельности органов исполнительной власти Костромской области на основе достигнутых ими за отчетный период (2020 год) значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, определенных пунктом 10 Правил распределения в 2021 году между субъектами Российской Федерации дотаций (грантов) в форме межбюджетных трансфертов за достижение ими за отчетный период значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июня 2021 года N 873 "О поощрении субъектов Российской Федерации за достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2021 году" (далее - показатели эффективности деятельности).

2. Поощрение лиц, включенных в персональный состав муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области (далее - муниципальная управленческая команда), осуществляется в виде премии лицам, замещавшим на 31 декабря 2020 года должности муниципальной службы в администрации городского округа город Волгореченск Костромской области, в том числе структурном подразделении, наделенном правами юридического лица (далее - местная администрация) и продолжающим замещать должности муниципальной службы в местной администрации на 19 августа 2021 года.

3. Содействие муниципальной управленческой команды в достижении показателей эффективности деятельности принимается на основе рейтинга городского округа город Волгореченск Костромской области по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления по итогам 2020 года с учетом динамики показателей за трехлетний период комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Костромской области, определяемой департаментом экономического развития Костромской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

4. Поощрение лиц, замещавших в 2020 году должности муниципальной службы в местной администрации, осуществляется при условии их включения в персональный состав муниципальной управленческой команды.

5. Формирование персонального состава муниципальной управленческой команды осуществляется с учетом вклада лиц, замещавших в 2020 году должности муниципальной службы в местной администрации, в достижение Костромской областью показателей эффективности деятельности, и замещения в 2020 году должностей, включенных распоряжением губернатора Костромской области в перечень муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в местной администрации для формирования персональных составов муниципальных управленческих команд, утвержденный распоряжением Губернатора Костромской области от 7 августа 2021 года N 65-р "О перечне муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в местной администрации для формирования персональных составов муниципальных управленческих команд" (далее - Перечень должностей муниципальной службы).

6. Персональный состав муниципальной управленческой команды утверждается решением Комиссии по формированию муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности, в форме приложения к протоколу.

Формирование персонального состава муниципальной управленческой команды осуществляется с учетом периода фактического замещения лицами в 2020 году должностей муниципальной службы в местной администрации, включенных в Перечень должностей муниципальной службы, в рабочих днях. В период фактического замещения должностей муниципальной службы для целей настоящего Порядка не включаются периоды временной нетрудоспособности (в рабочих днях, без учета выходных и праздничных дней), периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением периодов осуществления профессиональной деятельности с учетом положений, предусмотренных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Размеры поощрения определяются на основании методики, прилагаемой к настоящему Порядку.

Решение о выплате премии и ее размере лицам, замещающим должности муниципальной службы в местной администрации, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, оформляется правовым актом.

8. Поощрение лиц, замещавших в 2020 году должности муниципальной службы в местной администрации, осуществляется исходя из вклада указанных лиц в достижение значений показателей эффективности деятельности и распределенного объема средств на их премирование с учетом начислений на оплату труда.

9. Решение муниципальной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих. В случае равенства голосов голос председателя муниципальной комиссии является решающим. Решения муниципальной комиссии оформляется протоколом, которой подписывается всеми членами муниципальной комиссии.

Приложение
к Порядку поощрения в 2021 году муниципальной
управленческой команды городского округа город
Волгореченск Костромской области за достижение
показателей деятельности органов исполнительной
власти Костромской области

Методика
определения размера премии участников муниципальной управленческой команды за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области

1. Настоящая методика определения размера премии участников муниципальной управленческой команды за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти Костромской области (далее соответственно - методика, показатели эффективности деятельности) определяет размеры премирования лиц, замещавших в 2020 году должности муниципальной службы в администрации городского округа город Волгореченск Костромской области, в достижение Костромской областью показателей эффективности деятельности (далее - муниципальные служащие).

2. Расчет размера премии за достижение показателей эффективности деятельности i-го муниципального служащего определяется по следующей формуле:

П = Пбаз х Kсодi х ti

где:

П - размер премии i-ro муниципального служащего;

Пбаз - базовая величина размера премии муниципального служащего, определенная решением Комиссии по формированию муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности (далее - муниципальная комиссия);

Kсодi - коэффициент содействия i-ro муниципального служащего в достижении показателей эффективности деятельности;

Коэффициент содействия (КсодО) устанавливается решением муниципальной комиссии на основе рейтинга городского округа город Волгореченск Костромской области по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления по итогам 2020 года с учетом динамики показателей за трехлетний период комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Костромской области, определяемой департаментом экономического развития Костромской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 года N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов", постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 года N 1317 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 28 апреля 2008 г. N 607 "Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов" и подпункта "и" пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления".

ti - коэффициент трудового вклада i-ro муниципального служащего, рассчитываемый как отношение периода фактического замещения должности муниципальными служащими в рабочих днях, к нормативу рабочих дней в 2020 году.

Утвержден
постановлением администрации
городского округа город Волгореченск
Костромской области
от 19.08.2021 N 537

Состав
Комиссии по формированию муниципальной управленческой команды городского округа город Волгореченск Костромской области и поощрению за достижение показателей эффективности деятельности

Щербаков Александр Витальевич	глава городского округа город Волгореченск Костромской области, председатель муниципальной комиссии
Фролов Дмитрий Валерьевич	заместитель главы администрации городского округа город Волгореченск Костромской области
Лебедев Алексей Викторович	заместитель главы администрации городского округа город Волгореченск Костромской области
Петрова Ольга Николаевна	заместитель главы администрации городского округа город Волгореченск Костромской области
Филицкая Светлана Рудольфовна	управляющий делам администрации городского округа город Волгореченск Костромской области
Дьячкова Вера Евгеньевна	начальник финансового управления администрации городского округа город Волгореченск Костромской области
Потемина Юлия Юрьевна	заведующий отделом экономики администрации городского округа город Волгореченск Костромской области, секретарь муниципальной комиссии