Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Положению о наставничестве
на муниципальной службе
в Администрации Златоустовского
городского округа
Примерная форма
индивидуального плана наставничества
_____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество муниципального служащего, в отношении
которого осуществляется наставничество)
_____________________________________________________________________
(наименование должности)
Период прохождения наставничества _______________________________________
N п/п |
Наименование и содержание мероприятий |
Период выполнения |
Ответственный за выполнение |
Отметка о выполнении |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Представление муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу |
|
курирующий руководитель/ наставник |
|
2 |
Ознакомление муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение) |
|
наставник |
|
3 |
Информирование о правилах внутреннего трудового распорядка |
|
отдел муниципальной службы и кадров |
|
4 |
Ознакомление с должностной инструкцией |
|
отдел муниципальной службы и кадров |
|
5 |
Ознакомление с ограничениями и запретами на муниципальной службе и антикоррупционным законодательством |
|
отдел муниципальной службы и кадров |
|
6 |
Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих |
|
отдел муниципальной службы и кадров |
|
7 |
Ознакомление со структурой органа местного самоуправления |
|
наставник |
|
8 |
Ознакомление с миссией, целями, задачами и полномочиями органа (структурного подразделения) |
|
наставник |
|
9 |
Ознакомление с Инструкцией по делопроизводству |
|
наставник |
|
10 |
Ознакомление с административными процедурами, системой документооборота |
|
наставник |
|
11 |
Ознакомление с используемыми программными продуктами |
|
наставник |
|
12 |
Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы исходя из профессиональной области и уровня подготовки муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
|
наставник |
|
13 |
Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения |
|
наставник |
|
14 |
Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей |
|
наставник |
|
15 |
Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений, предприятий (при наличии) |
|
наставник |
|
16 |
Контроль выполнения тестовых (демонстрационных) заданий |
|
наставник |
|
17 |
Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и так далее) |
|
наставник |
|
18 |
Постановка задач по внесению предложений по улучшению работы Администрации Златоустовского городского округа (новые проекты, внедрение новых методик, программ и т.д.) |
|
курирующий руководитель /наставник |
|
19 |
Проверка знаний и навыков, приобретенных за период наставничества |
|
курирующий руководитель/ наставник |
|
20 |
Оценка профессионального потенциала муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
|
|
|
21 |
Формирование карты карьерного роста муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
|
|
|
22 |
Подготовка анкеты, включающей оценку прохождения наставничества и оценку работы наставника |
|
муниципальный служащий |
|
23 |
Подготовка отчета о результатах работы муниципального служащего, в отношении которого осуществляется наставничество |
|
наставник |
|
Индивидуальный план разработали:
Наставник:
___________________________________ __________ "___"___________ 20__ г.
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
Муниципальный служащий, в отношении которого
осуществляется наставничество:
___________________________________ __________ "___"___________ 20__ г.
(должность, фамилия, имя, отчество) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.