Приказ Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы от 30 декабря 2020 г. N 107-ОД
"Об утверждении Плана мероприятий Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы"
9 сентября 2021 г.
В соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 19.11.2013 N 920 "Об утверждении областной государственной программы "Создание условий для эффективного государственного управления в Смоленской области" приказываю:
утвердить прилагаемый План мероприятий Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы.
Начальник Главного управления |
Д.А. Муравьев |
План изменен. - Приказ Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы от 9 сентября 2021 г. N 45-ОД
Утвержден
приказом
начальника Главного управления
Смоленской области по регулированию
контрактной системы
от 30 декабря 2020 г. N 107-ОД
План
мероприятий Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы
9 сентября 2021 г.
N п/п |
Мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Разработка и внедрение антикоррупционных механизмов в рамках кадровой политики, реализуемой в Главном управлении Смоленской области по регулированию контрактной системы (далее - Главное управление) | |||
1.1. |
Организация контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими Главного управления сведений о доходах, расходах. об имуществе, обязательствах имущественного характера, прием и анализ указанных сведений |
Егорова B.C. |
ежегодно до 1 июня |
1.2. |
Консультирование государственных гражданских служащих Главного управления по вопросам порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Егорова B.C. |
постоянно |
1.3. |
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Главного управления и урегулированию конфликта интересов |
Егорова B.C. |
по мере поступления информации |
1.4. |
Ознакомление под роспись с положениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции, в том числе о соблюдении государственными гражданскими служащими Смоленской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, при приеме граждан на должности государственной гражданской службы Главного управления |
Егорова B.C. |
постоянно |
1.5. |
Организация участия лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Главном управлении, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучения по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
ежегодно |
1.6. |
Организация участия государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Смоленской области, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
по мере необходимости |
1.7. |
Организация участия государственных гражданских служащих Главного управления, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
ежегодно |
2. Разработка механизмов, способствующих совершенствованию организации деятельности Главного управления в сфере противодействия коррупции | |||
2.1. |
Ознакомление государственных гражданских служащих Главного управления под роспись с положениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции, в том числе о соблюдении запретов, ограничений и требований. установленных в целях противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.2. |
Организация разъяснения содержаний понятий "конфликт интересов" и "личная заинтересованность" на государственной гражданской службе Смоленской области, обязанности и порядка уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.3. |
Организация разъяснения обязанности и порядка уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.4. |
Организация разъяснения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.5. |
Организация своевременного ознакомления государственных гражданских служащих Главного управления с изменениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.6. |
Организация правового просвещения государственных гражданских служащих Главного управления в сфере противодействия коррупции |
Егорова B.C. |
постоянно |
2.7. |
Организация проведения проверок по фактам несоблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления запретов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Муравьев Д.А. |
по мере необходимости |
2.8. |
Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Смоленской области мер юридической ответственности в случаях несоблюдения государственными гражданскими служащими Главного управления запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
Муравьев Д.А. |
постоянно |
2.9. |
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений начальника Главного управления о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Главного управления к совершению коррупционных правонарушений |
Егорова B.C. |
по мере поступления информации |
2.10. |
Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
государственные гражданские служащие Главного управления |
по мере поступления информации |
2.11. |
Анализ заявлений, обращений и жалоб граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Смоленской области, в целях осуществления профилактических мер в сфере противодействия коррупции |
Петрюк А.С. |
но мере поступления информации |
2.12. |
Обеспечение контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Смоленской области обязанности уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Егорова B.C., Жолобов Е.Ю., Николаева Е.В. Орешникова Л.A. Пастухова О.П., Панова Т.В. Соловьева Е.В. |
по мере необходимости |
3. Повышение информационной открытости деятельности Главного управления | |||
3.1. |
Размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупции |
Тужлов А.О. |
постоянно |
3.2. |
Размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Главного управления |
Тужлов А.О. |
ежегодно до 21 мая |
3.3. |
Размещение на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" проектов правовых актов в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы |
Тужлов А.О. |
по мере необходимости |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы от 30 декабря 2020 г. N 107-ОД "Об утверждении Плана мероприятий Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы"
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления Смоленской области по регулированию контрактной системы от 9 сентября 2021 г. N 45-ОД