Распоряжение Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 30 декабря 2020 г. N 954-к "Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2021 - 2023 годы"

1. Утвердить План противодействия коррупции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области на 2021 - 2023 годы (прилагается).

2. Признать утратившими силу:

- распоряжение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 13.05.2016 N 238-р "Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2016 - 2020 годы";

- распоряжение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 09.01.2017 N 1-р "О внесении изменений в План противодействия коррупции";

- распоряжение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 22.08.2018 N 393-р "О внесении изменений в План противодействия коррупции";

- распоряжение агентства по труду и занятости населения Сахалинской области от 15.07.2020 N 470-к "О внесении изменений в План противодействия коррупции".

3. Контроль за исполнением мероприятий Плана противодействия коррупции возложить на начальника управления контрольно-правовой и кадровой работы Ю. Ке.

Руководитель агентства

Т.Г. Бабич

Утвержден
распоряжением агентства
по труду и занятости населения
Сахалинской области
от 30.12.2020 N 954-к

План противодействия коррупции агентства по труду и занятости населения Сахалинской области на 2021 - 2023 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Ожидаемый результат
				краткое описание (единицы измерения результата)	Значение (количественное измерение или качественная оценка результата)
I. Мероприятия, направленные на эффективность применения нормативно-правовой базы в области противодействия коррупции в агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - агентство) и в подведомственных агентству учреждениях.
1.	Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции; выявленных в сфере противодействия коррупции нарушений, их обобщение и доведение до сведения государственных гражданских служащих и работников агентства, директоров подведомственных учреждений в части касающейся. Разработка нормативно-правовых актов агентства в области противодействия коррупции/внесение изменений в нормативно-правовые агентства в области противодействия коррупции. Оказание консультативной помощи подведомственным учреждениям в разработке/внесении изменений в локальные акты учреждений по вопросам противодействия коррупции.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Организация правового просвещения государственных гражданских служащих, работников агентства, подведомственных учреждений по вопросам противодействия коррупции. Подготовка нормативно-правовых актов агентства, своевременное внесение изменений в действующие нормативно-правовые акты агентства с внесением изменений в антикоррупционное законодательство Российской Федерации.	По мере необходимости при изменении антикоррупционного законодательства РФ
2.	Реализация Плана по противодействию коррупции в агентстве. Обеспечение его своевременной корректировки в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на соответствующий период, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Сахалинской области в сфере противодействия коррупции, а также контроля за их исполнением.	В течение 2021-2023	Ответственные исполнители, Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Обеспечение в агентстве и подведомственных учреждениях мер по реализации мероприятий, предусмотренных Национальной стратегией и Национальными планами противодействия коррупции, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Сахалинской области в сфере противодействия коррупции.	В установленные Планом сроки По мере необходимости
	Проведение анализа исполнения Плана по противодействию коррупции в агентстве и подготовка аналитической информации. Размещение информации об исполнении Плана по противодействию коррупции в агентстве на официальном сайте агентства в сети "Интернет.			Организация и контроль за исполнением мероприятий, направленных на противодействие коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях.	Не реже 1 раза в год
3.	Анализ практики применения законодательства о государственной гражданской службе противодействии коррупции, в том числе анализ вступивших в законную силу решений судов о признании несоответствующими законодательству правовых актов и действий (бездействия) должностных лиц агентства, принятие по результатам анализа организационных и правовых мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Совершенствование системы мер организационного, экономического, правового, информационного и кадрового характера, направленной на выявление и устранение причин коррупции.	Не менее 1 в год
4.	Проведение экспертизы принятых нормативных правовых актов на наличие коррупциогенных факторов в рамках осуществления мониторинга правоприменения согласно планам мониторинга правоприменения в Российской Федерации, утверждаемых Правительством РФ.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Организация мероприятий, направленных на противодействие коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях; Исключение коррупционной составляющей при исполнении государственными гражданскими служащими агентства, работниками агентства и подведомственными учреждениями должностных обязанностей (доля нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза в рамках осуществления мониторинга правоприменения, в %).	100%
5.	Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, разработанных агентством.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Организация мероприятий, направленных на противодействие коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях; Исключение коррупционной составляющей при исполнении государственными гражданскими служащими агентства, работниками агентства и подведомственными учреждениями должностных обязанностей (в % к нормативным правовым актам, подлежащим антикоррупционной экспертизе).	100%
6.	Размещение проектов нормативных правовых актов агентства для проведения общественного обсуждения, общественной экспертизы и независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, агентства.	В течение 2021-2023	Управления агентства	Обеспечение условий проведения общественных экспертиз и независимых антикоррупционных экспертиз нормативных правовых актов на коррупциогенность; участие общественных объединений и других институтов гражданского общества в противодействии коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях (в % к нормативным правовым актам, подлежащим размещению для проведения общественного обсуждения, общественной экспертизы и независимой антикоррупционной экспертизы).	100%
7.	Проведение мониторинга ранее принятых административных регламентов предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций на предмет соответствия действующему законодательству, выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции с целью внесения соответствующих изменений.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Предупреждение коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях; Исключение коррупционной составляющей при исполнении государственными гражданскими служащими агентства, работниками агентства и подведомственными учреждениями должностных обязанностей (доля административных регламентов, в отношении которых проведена экспертиза).	100%
II. Повышение эффективности механизмов недопущения и/или урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения установленных законодательством ограничений и запретов, соблюдения иных обязанностей в области противодействия коррупции, правового просвещения государственными гражданскими служащими, работниками агентства, директорами подведомственных учреждений; ответственности за совершение коррупционных правонарушений
8.	Оказание методической и консультативной помощи государственным гражданским служащим агентства по вопросам соблюдения законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции (работникам агентства, подведомственным учреждениям в части касающейся); Оказание консультативной помощи по вопросам соблюдения требований к служебному поведению, в том числе проведение профилактических бесед по вопросам противодействия коррупции при поступлении на государственную гражданскую службу в агентство, при поступлении на должность директора подведомственного учреждения; увольнении с государственной гражданской службы.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Организация правового просвещения государственных гражданских служащих, работников агентства, подведомственных учреждений по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, а также изменений антикоррупционного законодательства); Формирование в агентстве и подведомственных учреждениях отрицательного отношения к коррупции.	По мере необходимости
9.	Проведение анализа поступающей в агентство информации, в том числе обращений граждан, не только по существу поставленных вопросов, но и в части возможного обнаружения фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими агентства, работниками агентства и подведомственными учреждениями требований к служебному поведению.	В течение 2021-2023	Управления агентства	Исключение коррупционной составляющей при исполнении должностных обязанностей государственных гражданских служащих агентства, работников агентства и подведомственными учреждениями; Доля анализируемых обращений и иных материалов на предмет выявления фактов о коррупционных правонарушениях.	100%
10.	Анализ и контроль соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов:	В течение 2021 - 2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления, государственные гражданские служащие агентства	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими, работниками агентства, директорами подведомственных учреждений ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами; Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов государственными гражданскими служащими, работниками агентства, директорами подведомственных учреждений; Предупреждение коррупции в подведомственных учреждениях; Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов.	Постоянно
	Анализ информации о трудовой деятельности лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, работников агентства, директоров подведомственных учреждений;	при подаче документов для назначения на должность			100%
	Анализ закупок товаров, работ, услуг, проведенных агентством, на предмет наличия личной заинтересованности членов комиссии агентства по закупкам и рисков возможного возникновения конфликта интересов между членами указанной комиссии и участником закупки;	ежеквартально			Не реже 1 раза в квартал
	Анализ перечня подконтрольных субъектов (юридические лица, иные субъекты контроля, в отношении которых агентство уполномочено осуществлять плановые/внеплановые проверки) на предмет наличия личной заинтересованности и возможного возникновения конфликта интересов у служащих агентства, наделенных контрольно-надзорными полномочиями, анализ анкет служащих на предмет работы в проверяемых организациях лиц, состоящих со служащим в близком родстве или свойстве;	При подготовке распоряжения о проведении проверки			100%
	Проведение проверочных мероприятий на предмет участия государственных гражданских служащих в управлении коммерческими организациями, осуществлении служащими предпринимательской деятельности;	Ежеквартально			Не реже 1 раза в квартал
	Проведение соответствующих проверок в отношении гражданских служащих агентства в случаях нарушения требований к служебному поведению либо при наличии иных оснований; Рассмотрение на заседаниях Комиссии информации о нарушении требований к служебному поведению и иной информации, содержащей основания для проведения заседаний Комиссии; Применение к виновным лицам мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	В течение 2021-2023			При наличии оснований
11.	Обеспечение антикоррупционной составляющей при организации профессиональной подготовки государственных гражданских служащих: - организация ежегодного повышения квалификации государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции; - проведение обучающих семинаров, тренингов, бесед с государственными гражданскими служащими и работниками агентства (в том числе направляемыми для участия в протокольных и контрольно-надзорных мероприятиях, а также после участия в данных мероприятиях, с принятыми впервые) по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, соблюдения требований к служебному поведению, в том числе ограничений, касающихся получения подарков; - организация повышения квалификации государственных гражданских служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Сахалинской области для замещения должностей, включенных в соответствующий Перечень должностей агентства, по образовательным программам в области противодействия коррупции; обучение по программе "Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе государственной гражданской службы", утвержденной распоряжением агентства. Участие в семинарах по вопросам противодействия коррупции и иных мероприятиях, организуемых Правительством Сахалинской области, иными органами власти и организациями.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Организация профессиональной подготовки и правового просвещения государственных гражданских служащих, работников агентства по вопросам противодействия коррупции (в % от количества лиц, участвующих в работе по противодействию коррупции, лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Сахалинской области для замещения должностей, включенных в соответствующий Перечень должностей агентства).	100% Количество мероприятий
12	Осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных учреждений	В течение 2021-2023	Управление документационного и материально-технического обеспечения	Предупреждение коррупции в подведомственных учреждениях	По утвержденному графику
13.	Повышение квалификации государственных гражданских служащих и работников агентства, в должностные обязанности которых входит осуществление закупок.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Предупреждение коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях; Повышение правовой грамотности государственных гражданских служащих и работников агентства по вопросам противодействия коррупции.	По плану повышения квалификации
14.	Ведение личных дел гражданских служащих в соответствии с требованиями, установленными действующим законодательством, в том числе актуализация сведений о родственниках и свойственниках государственных гражданских служащих, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на должности государственной гражданской службы, в целях выявления возможного конфликта интересов.	В течение 2021-2023	Государственные гражданские служащие агентства, управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Осуществление контроля соблюдения государственными гражданскими служащими агентства ограничений, запретов, требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов.	Постоянно
15.	Анализ сведений об иной оплачиваемой работе государственного гражданского служащего на предмет наличия признаков возможного конфликта интересов.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (в % от количества поступивших уведомлений).	100%
16.	Анализ сообщений от работодателей о заключении трудовых (гражданско-правовых) договоров с бывшими государственными гражданскими служащими агентства на предмет соблюдения установленных законодательством ограничений и запретов бывшими государственными гражданскими служащими; Подготовка мотивированных заключений; Направление работодателям уведомлений о рассмотрении представленных ими сведений.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими агентства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (в % от количества поступивших сообщений).	100%
17.	Мониторинг исполнения установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с должностным положением или исполнением служебных (должностных) обязанностей должностными лицами, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими агентства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (в % от количества поступивших сообщений).	100%
18.	Организация работы по рассмотрению уведомлений государственных гражданских служащих агентства, директоров подведомственных учреждений о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения государственных гражданских служащих и директоров подведомственных учреждений к совершению коррупционных правонарушений (в % от количества поступивших уведомлений).	100%
19.	Организация работы по рассмотрению уведомлений директоров подведомственных учреждений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Обеспечение соблюдения директорами подведомственных учреждений, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов (в % от количества поступивших уведомлений).	100%
III. Исполнение обязанности государственных гражданских служащих агентства, директоров подведомственных учреждений по ежегодному представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, своего супруга (супруги) и несовершеннолетних детей
20.	Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации агентством своих функций и внесение уточнений в перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Осуществление контроля соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции; Осуществление корректировки перечня должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, по результатам анализа коррупционных рисков, возникающих при реализации агентством своих функций (в % от количества должностей в агентстве).	100%
21.	Обеспечение исполнения обязанности по предоставлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах): государственными гражданскими служащими агентства и директорами подведомственных учреждений. Организация приема сведений о доходах, разработка Плана-графика проведения консультаций и оказания методической помощи по заполнению соответствующих справок.	Ежегодно, до 30 апреля	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений; государственные гражданские служащие агентства; директора подведомственных учреждений.	Обеспечение своевременного представления всеми лицами, претендующими на замещение должностей или замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах.	100%
	Обеспечение исполнения обязанности по предоставлению сведений о доходах гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы агентства, включенных в Перечень, и на замещение должностей директоров подведомственных учреждений.	В течение 2021-2023		Принятие агентством необходимых организационных, правовых и иных мер, в том числе применение мер юридической ответственности по каждому случаю невыполнения обязанности по представлению сведений о доходах государственными гражданскими служащими агентства (в % от количества должностей, включенных в Перечень), директорами подведомственных учреждений (в %).
22.	Опубликование сведений о доходах государственных гражданских служащих агентства и директоров подведомственных учреждений на официальном сайте агентства.	В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений; управление технологии и контроля оказания услуг в сфере занятости	Обнародование сведений о доходах, осуществление контроля со стороны гражданского общества за соблюдением государственными гражданскими служащими агентства и директорами подведомственных учреждений антикоррупционного законодательства Российской Федерации (в % от количества государственных гражданских служащих агентства и директоров подведомственных учреждений, представивших сведения о доходах).	100%
23.	Анализ сведений о доходах, представленных государственными гражданскими служащими агентства и директорами подведомственных учреждений, а также представленных лицами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в агентстве, директоров подведомственных учреждений.	- Ежегодно, до 1 октября (в отношении ГГС и директоров) - В течение 1 месяца со дня подачи сведений (в отношении претендентов)	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Организация мероприятий, направленных на противодействие коррупции в агентстве, выявление признаков нарушений антикоррупционного законодательства Российской Федерации. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений. Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими агентства и директорами подведомственных учреждений антикоррупционного законодательства Российской Федерации (в % от количества претендентов, государственных гражданских служащих агентства и директоров подведомственных учреждений, представивших сведения о доходах).	100%
24.	Организация и проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими агентства, директорами подведомственных учреждений в отношении которых имеются основания для проведения проверок в порядке, устанавливаемом нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Сахалинской области. Применение мер ответственности к указанным лицам при наличии оснований.	В течение 2021-2023 (при наличии оснований)	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Организация мероприятий, направленных да противодействие коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях; Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими агентства, директорами подведомственных учреждений антикоррупционного законодательства Российской Федерации; формирование у указанных лиц осознанности неотвратимости ответственности в каждом случае несоблюдения антикоррупционного законодательства Российской Федерации. Принятие своевременных и действенных мер по выявленным в ходе проверок нарушениям. (в % к количеству государственных гражданских служащих агентства, директоров подведомственных учреждений в отношении которых имеются основания для проведения проверки).	100%
IV. Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
25.	Обеспечение проведения заседаний Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих агентства и урегулированию конфликта интересов при наличии оснований. Соблюдение порядка и сроков проведения заседаний комиссии. Опубликование материалов о принимаемых решениях Комиссии.	В течение 2021-2023	Председатель комиссии, секретарь комиссии	Осуществление в агентстве мер по предупреждению коррупционных проявлений. Повышение эффективности деятельности и действенного функционирования Комиссии. Организация мероприятий, направленных на профилактику коррупции в агентстве и в подведомственных учреждениях; Освещение в средствах массовой информация вопросов по противодействию коррупции (количество).	По мере необходимости
26.	Анализ и обобщение вопросов, рассматриваемых на заседании Комиссии, и доведение до сведения государственных гражданских служащих агентства и директоров подведомственных учреждений.	В течение 2021-2023	Секретарь комиссии	Обеспечение гласности нарушений антикоррупционного законодательства; недопущения совершения впредь подобного рода нарушений; профилактика совершения коррупционных правонарушений.	Не менее 1 раза в год
27.	Контроль за соблюдением порядка направления в Комиссию: - уведомлений государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - обращения гражданина о даче согласия на замещение должности в организации, либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового в организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы; - заявления государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) несовершеннолетних детей; - заявления государственного гражданского служащего о невозможности выполнить требования Федерального закона от 07.05.2013 N 79-ФЗ в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.	В течение 2021-2023	Специалист управления контрольно-правовой, кадровой работы и проектного, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных нарушений	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими агентства запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также применение соответствующих мер юридической ответственности; Обеспечение выполнения требований законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. .	По мере необходимости
V. Взаимодействие агентства с институтами гражданского общества, гражданами, создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности и гласности информации о деятельности агентства по профилактике коррупционных правонарушений и противодействию коррупции.
28.	Обеспечение функционирования "горячей линии" для приема сообщений о фактах коррупции и коррупционных проявлениях в агентстве и подведомственных учреждениях; Обеспечение возможности "обратной связи" на официальном сайте агентства для приема сообщений о фактах коррупции и коррупционных проявлениях в агентстве; Анализ поступивших сведений на наличие коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих агентства и директоров подведомственных учреждений.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в субъектах Российской Федерации государственными гражданскими служащими агентства и работниками подведомственных учреждений; Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службе в агентстве и в подведомственных учреждениях; Предупреждение коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях.	Постоянно
29.	Исполнение мероприятий, направленных на реализацию Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" (обеспечение доступа граждан к информации, в том числе в области противодействия коррупции, размещаемой на официальном сайте агентства); Наполнение раздела "Противодействие коррупции" официального сайта агентства и информационного стенда агентства актуальной информацией в области противодействия коррупции, размещение информации об антикоррупционной деятельности агентства. Анализ соответствия раздела "Противодействие коррупции" официального сайта агентства установленным требованиям.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления; управление технологии и контроля оказания услуг в сфере занятости	Доступность информации о деятельности агентства (доля информации, размещенной на сайте агентства от количества информации, подлежащей размещению); Антикоррупционное просвещение государственных гражданских служащих, работников агентства, подведомственных учреждений, граждан, организаций.	100%
30.	Отчет перед населением руководителя агентства о результатах антикоррупционной деятельности.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Доступность информации о деятельности агентства (количество).	Ежегодно
31.	Рассмотрение на общественном совете при агентстве: - Плана противодействия коррупции агентства в целях его корректировки; проектов изменений в План противодействия коррупции агентства; - правовых актов агентства, направленных на реализацию мероприятий по противодействию коррупции - результатов деятельности агентства по вопросам противодействия коррупции.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой и кадровой работы	Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими агентства запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.	Не реже 1 раза в год
32.	Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта Плана противодействия коррупции агентства (изменений в План противодействия коррупции агентства).	По мере необходимости	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Участие общественных объединений в организации мероприятий по противодействию коррупции в агентстве.	По мере необходимости
33.	Рассмотрение вопросов, посвященных антикоррупционной деятельности на заседаниях коллегий с участием директоров подведомственных учреждений.	В течение 2021-2023	Управление контрольно-правовой, кадровой работы и проектного управления	Совершенствование системы мер предупреждения коррупции в агентстве и подведомственных учреждениях, обеспечение реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в подведомственных учреждениях, просвещение государственных гражданских служащих агентства, работников агентства и подведомственных учреждений по вопросам противодействия коррупции (количество).	Не менее 1 мероприятия в год