Решение муниципалитета г. Ярославля от 24 сентября 2021 г. N 554 "О внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления" (с изменениями и дополнениями)

Решение муниципалитета г. Ярославля от 24 сентября 2021 г. N 554
"О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и внесении изменений в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления"

С изменениями и дополнениями от:

28 декабря 2021 г.

Принято муниципалитетом города Ярославля 22 сентября 2021 г.

В соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Уставом города Ярославля

Муниципалитет Решил:

1. Установить, что оплата труда председателя контрольно-счетной палаты города Ярославля состоит из:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 1 января 2022 г. - Решение муниципалитета г. Ярославля от 28 декабря 2021 г. N 625

См. предыдущую редакцию

1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 18311 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 150 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 0,88 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

2. Установить, что оплата труда заместителя председателя контрольно-счетной палаты города Ярославля состоит из:

1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 16383 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 120 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 1,16 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

3. Установить, что оплата труда аудитора контрольно-счетной палаты города Ярославля состоит из:

Информация об изменениях:

Подпункт 1 изменен с 1 января 2022 г. - Решение муниципалитета г. Ярославля от 28 декабря 2021 г. N 625

См. предыдущую редакцию

1) ежемесячного денежного вознаграждения, включающего:

- должностной оклад в размере 12528 рублей;

- ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность работы в размере 100 процентов от должностного оклада;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 1,39 ежемесячного денежного вознаграждения;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года в размере двойного ежемесячного денежного вознаграждения;

4) иных выплат, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

4. Председателю контрольно-счетной палаты города Ярославля предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней.

Заместителю председателя контрольно-счетной палаты города Ярославля предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 43 календарных дня.

Аудитору контрольно-счетной палаты города Ярославля предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней.

5. Внести в Положение об условиях (системе) оплаты труда и порядке формирования фонда оплаты труда работников органов городского самоуправления, утвержденное решением муниципалитета города Ярославля от 08.02.2006 N 195 (в редакции решений муниципалитета города Ярославля от 17.12.2007 N 605, от 22.07.2008 N 751, от 23.12.2009 N 252, от 11.05.2010 N 302, от 09.12.2011 N 583, от 29.02.2012 N 614, от 13.09.2012 N 727, от 25.12.2012 N 32, от 12.12.2013 N 231, от 10.07.2014 N 361, от 13.11.2014 N 423, от 21.05.2019 N 259, от 26.12.2019 N 328, от 18.12.2020 N 451, от 10.02.2021 N 472, от 13.05.2021 N 517), изменения, исключив в приложении 1 "Коэффициенты для определения размеров должностных окладов муниципальных служащих в городе Ярославле" в разделе "Контрольно-счетная палата города Ярославля" строки "Высшие должности", "Главные должности".

6. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию муниципалитета по вопросам городского самоуправления, законности и правопорядка.

7. Решение вступает в силу с 30 сентября 2021 года.

Мэр города Ярославля

В.М. Волков

Председатель муниципалитета города Ярославля

А.Е. Ефремов