Постановление мэра муниципального образования "Городской округ Ногликский" Сахалинской области от 15 сентября 2021 г. N 158
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" на 2021 - 2024 годы
В соответствии с частью 4 статьи 5 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпунктом "б" пункта 3 Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы", статьей 2 Закона Сахалинской области от 01.08.2008 N 85-ЗО "О мерах по предупреждению коррупции в Сахалинской области", руководствуясь ст. 28 Устава муниципального образования "Городской округ Ногликский" постановляю:
1. Утвердить План противодействия коррупции в администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" на 2021 - 2024 годы (прилагается).
2. Действие настоящего постановления распространить на администрацию муниципального образования "Городской округ Ногликский" и департамент социальной политики администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский".
3. Рекомендовать руководителям комитета по управлению муниципальным имуществом (Рахматулина Л.В.), финансового управления муниципального образования "Городской округ Ногликский" (Петрушенко Е.В.) разработать и утвердить планы противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы в подведомственных органах местного самоуправления.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования "Городской округ Ногликский" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" Фомину А.С.
Мэр муниципального образования |
С.В. Камелин |
Утвержден
постановлением мэра
муниципального образования
"Городской округ Ногликский"
от 15 сентября 2021 г. N 158
План противодействия коррупции в администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" на 2021 - 2024 годы
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
|||
I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение | |||||||
1. |
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. (при наличии оснований) |
Соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Сахалинской области, а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
|||
2. |
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, Сахалинской области, органов местного самоуправления муниципального образования "Городской округ Ногликский" проверок по случаям несоблюдения муниципальными служащими запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно, в течение 2021 - 2024 гг. |
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений |
|||
3. |
Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений |
Специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно (в течение 2021 - 2024 гг.) в сроки, установленные действующим законодательством, до 30 апреля года, следующего за отчетным |
Обеспечение своевременного исполнения муниципальными служащими обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи |
|||
4. |
Подготовка к опубликованию и размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте муниципального образования |
Специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно (в течение 2021 - 2024 гг.), в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений |
|||
5. |
Анализ сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно (в течение 2021 - 2024 гг.), до 1 октября |
Выявление признаков нарушения законодательства о муниципальной службе и о противодействии коррупции муниципальными служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений |
|||
6. |
Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. (по мере необходимости) |
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям |
|||
7. |
Мониторинг исполнения муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно, до 31 декабря |
Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими установленного порядка сообщения о получении подарка |
|||
8. функции |
Организация сбора, обработки, проверки достоверности и полноты сведений об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
Ежегодно (в течение 2021 - 2024 гг.), до 1 апреля года, следующего за отчетным |
Обеспечение своевременного исполнения муниципальными служащими обязанности по представлению сведений об адресах и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых муниципальные служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать |
|||
9. |
Осуществление контроля исполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Выявление случаев неисполнения муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы и рассмотрение их на Комиссии |
|||
10. |
Организация работы по рассмотрению уведомлений муниципальных служащих о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений |
|||
11. 10 |
Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются муниципальные служащие, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений |
|||
12. |
Организация правового просвещения муниципальных служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства) |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалисты по правовому обеспечению администрации и департамента социальной политики; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Своевременное доведение до муниципальных служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения консультаций, размещения соответствующей информации на официальном сайте муниципального образования, в средствах массовой информации, на информационных стендах, а также представления информации в письменном виде для ознакомления |
|||
13. |
Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также муниципальных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе обучение указанных лиц по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; муниципальные служащие, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, а также муниципальные служащие и работники, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Повышение уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, и муниципальных служащих и работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
|||
14. |
Организация участия лиц, впервые поступающих на муниципальную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе, обучение указанных лиц в соответствии с учебной программой "Противодействие коррупции и профилактика коррупционных правонарушений в системе муниципальной службы" |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Формирование навыков антикоррупционного поведения при прохождении муниципальной службы |
|||
15. |
Осуществление работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования |
Специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Снижение уровня коррупции |
|||
16. |
Организация работы по рассмотрению заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Профилактика случаев конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими |
|||
17. |
Организация кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности муниципальных служащих |
Специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предоставляемых при назначении на должность об их родственниках и свойственниках в целях выявления конфликта интересов |
|||
18. |
Рассмотрение уведомлений, поступивших от работодателей, о заключении с бывшими муниципальными служащими трудовых или гражданско-правовых договоров |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Недопустимость нарушений требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ О противодействии коррупции" |
|||
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности администрации и департамента социальной политики администрации, мониторинг коррупционных рисков и их устранение | |||||||
1. |
Проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций администрации и департамента социальной политики администрации |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; руководители структурных подразделений администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Определение коррупционно опасных функций администрации и департамента социальной политики администрации, а также корректировка перечня должностей муниципальной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками |
|||
2. |
Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов мэра и администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский", их проектов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов |
Специалисты по правовому обеспечению администрации; разработчики муниципальных нормативных правовых актов мэра и администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение |
|||
3. |
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности по размещению муниципальных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; муниципальные служащие и работники, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд администрации и департамента социальной политики администрации |
|||
III. Совершенствование мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации и департамента социальной политики администрации | |||||||
1. |
Организация проведения добровольного тестирования муниципальных служащих, участвующих в осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд администрации и департамента социальной политики администрации |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; муниципальные служащие и работники, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Оценка знаний в сфере законодательства о противодействии коррупции |
|||
IV. Взаимодействие администрации и департамента социальной политики администрации с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности администрации и департамента социальной политики администрации | |||||||
1. |
Обеспечение размещения на официальном сайте муниципального образования актуальной информации об антикоррупционной деятельности |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Обеспечение открытости и доступности информации об антикоррупционной деятельности администрации и департамента социальной политики администрации |
|||
2. |
Взаимодействие с Общественным советом по вопросам противодействия коррупции: - рассмотрение на заседаниях Общественного совета плана по противодействию коррупции, а также докладов и других документов о ходе и результатах его выполнения; - участие представителей Общественного совета в заседаниях Комиссий |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых мер по вопросам противодействия коррупции |
|||
3. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в администрации и департаменте социальной политики администрации или нарушениях муниципальными служащими требований к должностному поведению |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Своевременное получение информации о несоблюдении муниципальными служащими ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее |
|||
4. |
Обеспечение взаимодействия с институтами гражданского общества по вопросам антикоррупционной деятельности, в том числе с общественными объединениями, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Обеспечение открытости при обсуждении принимаемых мер по вопросам противодействия коррупции |
|||
5. |
Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе, оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в администрации и департаменте социальной политики администрации, и придание гласности фактам коррупции |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Обеспечение публичности и открытости деятельности администрации и департамента социальной политики администрации в сфере противодействия коррупции |
|||
6. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в администрации и органах местного самоуправления специальной компетенции муниципального образования "Городской округ Ногликский" |
Управляющий делами администрации; специалисты по кадрам администрации и департамента социальной политики администрации; специалист по медиа планированию администрации |
В течение 2021 - 2024 гг. |
Проверка информации о фактах проявления коррупции в администрации и департаменте социальной политики администрации, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушений |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление мэра муниципального образования "Городской округ Ногликский" Сахалинской области от 15 сентября 2021 г. N 158 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации муниципального образования "Городской округ Ногликский" Сахалинской области на 2021 - 2024 годы
Вступает в силу со дня опубликования
Текст постановления опубликован не был