Приказ Фонда социального страхования РФ от 1 сентября 2021 г. N 371
"Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2021-2024 годы"
В целях исполнения законодательства о противодействии коррупции Российской Федерации приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2021-2024 годы (далее - План Фонда).
2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Планом Фонда.
3. Координацию работы структурных подразделений центрального аппарата Фонда по выполнению Плана Фонда возложить на Административно-контрольный департамент.
4. Управляющим Государственными учреждениями - региональными отделениями Фонда и руководителям федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда:
в срок до 22 сентября 2021 года разработать и утвердить соответствующие Планы по противодействию коррупции на 2021-2024 годы (далее - Планы);
обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Планами.
5. Признать утратившим силу приказ Фонда от 24 марта 2021 г. N 93 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2021 год".
6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий |
А.П. Поликашин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Фонда социального страхования
Российской Федерации
от 01 сентября 2021 г. N 371
План
противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2021-2024 годы
N |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок исполнения |
Ожидаемый результат |
1. |
Обеспечение своевременного представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах) в Административно-контрольный департамент: |
Административно-контрольный департамент |
|
Своевременное представление работниками центрального аппарата Фонда и региональных отделений Фонда, а также гражданами и кандидатами, претендующими на должности сведений о доходах. |
Своевременное представление работниками центрального аппарата Фонда, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, управляющими, заместителями управляющих региональными отделениями Фонда, а также руководителями центров реабилитации Фонда сведений о доходах либо заявлений о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах на своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с Порядком представления гражданами, претендующими на должности, и работниками, занимающими должности в Фонде социального страхования Российской Федерации, сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным приказом Фонда от 20.04.2020 N 237 (далее - Порядок представления), и на основании статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации. | ||||
а) работниками центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), управляющими и заместителями управляющих Государственными учреждениями - региональными отделениями Фонда (далее - региональные отделения Фонда), руководителями федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда (далее - центры реабилитации Фонда); |
а) до 30 апреля |
|||
б) гражданами, при назначении на должности, предусмотренные Перечнем должностей, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Фонда от 07.11.2019 N 644 (далее - Перечень должностей) и лицами, поступающими на должности руководителей центров реабилитации Фонда; |
б) при приеме на работу |
|||
в) работниками, занимающими должности в центральном аппарате Фонда, региональных отделениях Фонда не предусмотренные Перечнем должностей, и претендующими на должности, предусмотренные Перечнем должностей, а также руководителями и претендентами на должности руководителей центров реабилитации Фонда (далее - кандидаты на должности). |
в) при переводе на должность |
|||
Обеспечение работниками отдела по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-контрольного департамента представления сведений о доходах в соответствии с требованиями Методических рекомендаций Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Минтруд России) по вопросам представления (заполнения) сведений о доходах. | ||||
Организация принятия мер в случае непредставления сведений о доходах. | ||||
2. |
Обеспечение своевременного представления уточненных сведений о доходах в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-контрольного департамента: |
Административно-контрольный департамент |
|
Своевременное представление работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда, руководителями центров реабилитации Фонда, а также гражданами и кандидатами, претендующими на должности, полных и достоверных сведений о доходах в соответствии с Порядком представления. |
а) работниками центрального аппарата Фонда, региональных отделений Фонда и руководителями центров реабилитации Фонда; |
а) до 31 мая |
|||
б) гражданами, претендующими на должности в центральном аппарате Фонда, в региональных отделениях Фонда и претендующими на должности руководителей центров реабилитации Фонда; |
б) в течение месяца со дня представления документов о приеме на работу |
|||
в) кандидатами на должности в Фонде, в региональных отделениях Фонда и в центрах реабилитации Фонда. |
в) в течение месяца со дня назначения на должность |
|||
3. |
Анализ сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда, управляющих и заместителей управляющих региональными отделениями Фонда, а также граждан, назначенных на должности. |
Административно-контрольный департамент |
По окончании декларационной кампании |
Привлечение работников, представивших неполные и недостоверные сведения о доходах, к ответственности в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на должности, и работниками, занимающими должности в Фонде социального страхования Российской Федерации, о своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также соблюдения работниками требований к служебному поведению, утвержденным приказом Фонда от 20.04.2020 N 238. |
Подготовка заключений о результатах анализа полноты и достоверности сведений о доходах за соответствующий год. | ||||
4. |
Размещение сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда, включенных в Перечень должностей, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и государственных учреждений - региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и государственных учреждений - региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации, утвержденный приказом Фонда от 20.04.2020 N 240. |
Административно-контрольный департамент |
В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи |
Обеспечение открытости и доступности сведений о доходах работников центрального аппарата Фонда. |
5. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых работниками центрального аппарата Фонда и региональных отделений Фонда, замещающими должности, включенные в Перечень должностей, а также гражданами, претендующими на должности, и соблюдения работниками требований к служебному поведению. |
Административно-контрольный департамент |
При наличии оснований |
Выявление случаев представления неполных и/или недостоверных сведений о доходах и направление материалов проверок на рассмотрение в Комиссию центрального аппарата Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия). |
6. |
Проведение проверок соблюдения законодательства о противодействии коррупции в региональных отделениях Фонда и в центрах реабилитации Фонда. |
Административно-контрольный департамент |
Согласно Плану командировок на текущий год. Внеплановые проверки проводятся при наличии оснований |
Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции, принятие мер по устранению нарушений и оказание практической помощи. |
Проведение проверок организации антикоррупционной работы в региональных отделениях Фонда и в центрах реабилитации Фонда. |
Департамент контрольно-ревизионной работы |
Согласно Планам проведения ревизий и проверок региональных отделений Фонда и проверок внутреннего контроля и аудита отдельных направлений деятельности центров реабилитации Фонда на текущий год. Внеплановые ревизии и проверки региональных отделений Фонда проводятся при наличии оснований. |
Выявление случаев нарушения законодательства о противодействии коррупции.
|
|
7. |
Выявление в средствах массовой информации публикаций и сообщений о фактах коррупции, ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей и требований к служебному поведению работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональных отделений Фонда, а также о наличии у них конфликта интересов и возможности его возникновения. Выявление сообщений о мерах, принимаемых правоохранительными и иными государственными органами по противодействию коррупционным правонарушениям, их пресечению, а также о расследуемых и возбуждаемых уголовных делах и решениях судов и направление результатов в отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административно-контрольного департамента. |
Административно-контрольный департамент |
Ежеквартально |
Выявление несоблюдения работниками центрального аппарата Фонда и региональных отделений Фонда установленных ограничений, требований и запретов, организация своевременных и действенных мер по предотвращению конфликта интересов или возможности его возникновения и выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с целью предотвращения их совершения, а также формирование отрицательного отношения к коррупции у работников. |
Учет в планировании и организации мероприятий по профилактике коррупции в центральном аппарате Фонда и региональных отделений Фонда. | ||||
8. |
Рассмотрение всех обращений граждан и организаций, содержащих информацию о возможных коррупционных правонарушениях. Проведение проверок по всем обращениям граждан, содержащим информацию о фактах коррупции в центральном аппарате Фонда и региональных отделениях Фонда (при наличии сведений, позволяющих провести такую проверку, и указывающих на суть нарушений). |
Административно-контрольный департамент, структурные подразделения центрального аппарата Фонда |
В течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения |
Выявление коррупционных правонарушений в центральном аппарате Фонда и региональных отделениях Фонда. |
9. |
Мониторинг законодательства о противодействии коррупции и доведение до работников центрального аппарата Фонда и региональных отделений Фонда информации об изменениях. |
Административно-контрольный департамент |
В течение всего периода |
Антикоррупционное просвещение в целях повышения уровня знаний работников центрального аппарата Фонда и региональных отделений Фонда законодательства о противодействии коррупции. |
10. |
Размещение на официальном сайте Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информации об антикоррупционной деятельности Фонда. |
Административно-контрольный департамент |
В течение всего периода |
Обеспечение открытости и доступности сведений об антикоррупционной деятельности Фонда. |
11. |
Размещение на сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" проектов актов Фонда, имеющих нормативный правовой характер, за исключением актов, содержащих сведения конфиденциального характера, для проведения независимой антикоррупционной экспертизы и общественного обсуждения. |
Правовой департамент |
В течение всего периода |
Выявление в нормативных правовых актах Фонда и проектах нормативных правовых актов Фонда коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции, и их исключение. |
12. |
Оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Фондом. |
Административно-контрольный департамент |
По запросу |
Обеспечение открытости и доступности в освещении мер, принимаемых Фондом по противодействию коррупции. |
13. |
Обеспечение деятельности Комиссии и рассмотрение всех случаев, содержащих основания для ее проведения. |
Административно-контрольный департамент |
При наличии оснований |
Обеспечение соблюдения работниками центрального аппарата Фонда и управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда ограничений, требований и запретов, установленных законодательством о противодействии коррупции и принятие мер по предупреждению коррупции, требований к служебному поведению, а также выработка мер по предупреждению коррупции в Фонде. |
14. |
Организация приема уведомлений от работников центрального аппарата Фонда, управляющих и заместителей управляющих региональными отделениями Фонда о фактах обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Организация и проведение соответствующих проверок уведомлений. |
Административно-контрольный департамент |
При наличии оснований |
Предотвращение совершения работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда коррупционных правонарушений, а также своевременное принятие мер в случае их выявления. |
15. |
Организация работы по повышению квалификации работников центрального аппарата Фонда, управляющих и заместителей управляющих региональными отделениями Фонда, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. |
Административно-контрольный департамент, региональные отделения Фонда |
Согласно плану повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников Фонда на текущий год |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников центрального аппарата Фонда, управляющих и заместителей управляющих региональными отделениями Фонда. |
16 |
Организация работы по обучению лиц, впервые принятых на работу в центральный аппарат Фонда и включенных в Перечень должностей. |
Административно-контрольный департамент |
Согласно плану повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников Фонда на текущий год |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников центрального аппарата Фонда. |
17. |
Организация работы по обучению лиц, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Фонда. |
Административно-контрольный департамент, региональные отделения Фонда |
Согласно плану повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников Фонда на текущий год |
Правовое просвещение, повышение уровня знания законодательства о противодействии коррупции работников Фонда. Минимизация коррупционных рисков при осуществлении закупок. |
18. |
Проведение оценки коррупционных рисков. |
Административно-контрольный департамент |
До 15 октября |
Корректировка Перечня должностей. Выработка дополнительных мер по минимизации коррупционных рисков. |
19. |
Обеспечение соблюдения работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда, руководителями центров реабилитации Фонда ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных антикоррупционным законодательством Российской Федерации. |
Региональные отделения Фонда, федеральные бюджетные учреждения центры реабилитации Фонда, Административно-контрольный департамент |
В течение всего периода |
Выявление несоблюдения работниками центрального аппарата Фонда, региональных отделений Фонда и руководителями центров реабилитации Фонда ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных законодательством о противодействии коррупции. |
20. |
Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции. |
Административно-контрольный департамент |
По мере необходимости |
Совместное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения. |
21. |
Разработка и актуализация нормативных правовых актов Фонда, направленных на профилактику коррупции. |
Административно-контрольный департамент, Правовой департамент |
По мере необходимости |
Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции. Формирование нормативной базы для обеспечения соблюдения работниками Фонда законодательства о противодействии коррупции. |
22. |
Проведение совещаний (конференций) с работниками региональных отделений Фонда, ответственных за противодействие коррупции, по рассмотрению вопросов о состоянии антикоррупционной работы и принятию мер по ее совершенствованию. |
Административно-контрольный департамент, региональные отделения Фонда |
По мере необходимости |
Анализ принятых мер по соблюдению законодательства о противодействии коррупции, выявление типичных коррупционных правонарушений, причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений с целью их предотвращения. |
Выработка мер по профилактике коррупции в региональном отделении Фонда. | ||||
23. |
Проверка соответствия наполнения раздела "Противодействие коррупции" официального сайта Фонда, сайтов региональных отделений Фонда и сайтов федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации Фонда требованиям нормативных актов Минтруда России. |
Административно-контрольный департамент |
Ежегодно |
Обеспечение соблюдения единых требований к размещению и наполнению подразделов сайтов, посвященных вопросам противодействия коррупции. |
24. |
Проведение с работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда, а также с руководителями центров реабилитации Фонда методической и разъяснительной работы по вопросам представления полных и достоверных сведений о доходах. |
Административно-контрольный департамент |
По мере необходимости |
Разъяснительная и консультативная работа, направленная на обеспечение овладения работниками центрального аппарата Фонда, управляющими и заместителями управляющих региональными отделениями Фонда, руководителями центров реабилитации Фонда навыками работы с программным обеспечением "Справки БК"; выполнение соответствующими работниками обязанности представлять полные и достоверные сведения о доходах, а также обеспечение соблюдения ими законодательства о противодействии коррупции. |
25. |
Осуществление организации по включению лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". |
Административно-контрольный департамент |
в течение 10 рабочих дней со дня принятия акта о применении взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) |
Обеспечение соблюдения законодательства о противодействии коррупции. |
26. |
Совершенствование процесса осуществления государственных закупок в центральном аппарате Фонда, в региональных отделениях Фонда и в центрах реабилитации Фонда. |
Департамент контрактной системы в сфере закупок Фонда, территориальных органов и подведомственных учреждений, региональные отделения Фонда, федеральные бюджетные учреждения центры реабилитации Фонда |
В течение всего периода |
Обеспечение соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг. |
27. |
Представление информации о ходе реализации мер по противодействию коррупции в Фонде в Минтруд России с использованием единой системы мониторинга антикоррупционной работы. |
Административно-контрольный департамент, региональные отделения Фонда |
|
Выполнение поручений Минтруда России по представлению информации о мерах по противодействию коррупции. |
а) за I квартал отчетного года |
а) до 30 апреля |
|||
б) за II квартал отчетного года |
б) до 30 июля |
|||
в) за III квартал отчетного года |
в) до 01 октября |
|||
г) за отчетный год |
г) до 31 января |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Фонда социального страхования РФ от 1 сентября 2021 г. N 371 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в Фонде социального страхования Российской Федерации на 2021-2024 годы"
Текст приказа опубликован не был
Приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 22 марта 2023 г. N 416 настоящий документ признан утратившим силу с 22 марта 2023 г.