Приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 25 августа 2021 г. N 1192 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия"

В соответствии со статьей 134 Трудового Кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Республики Бурятия от 20.10.2014 N 510 "Об утверждении порядка индексации заработной платы работников республиканских государственных учреждений", во исполнение постановления Правительства Республики Бурятия от 14.04.2021 N 160 "О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Правительства Республики Бурятия", постановления Правительства Республики Бурятия от 16.07.2021 N 390 "О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета" приказываю:

1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, утвержденное приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 27.04.2015 N 972 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 25.05.2015 N 032015136), в редакции приказов Министерства образования и науки Республики Бурятия от 24.06.2015 N 1553 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 07.07.2015 N 032015195), от 11.02.2016 N 188 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 09.03.2016 N 032016076), от 15.02.2017 N 242 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.03.2017 N 032017077), от 18.04.2018 N 742 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 03.05.2018 N 032018113), от 27.08.2018 N 1529 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 06.09.2018 N 032018353), от 25.10.2019 N 1633 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 19.11.2019 N 032019507), от 27.01.2020 N 97 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 17.02.2020 N 032020058), от 03.11.2020 N 1253 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 16.11.2020 N 032020395) следующие изменения:

1.1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. В соответствии с настоящим Положением устанавливается система оплаты труда работников республиканских государственных образовательных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, за исключением педагогических работников общеобразовательных организаций, непосредственно осуществляющих учебный процесс, система оплаты труда которых устанавливается в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 16.07.2021 N 390 "О системе оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях в Республике Бурятия, и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 N 620 "Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета".

Система оплаты труда работников государственных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными организациями, устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Республики Бурятия от 14.10.2009 N 1211 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Бурятия, не являющихся образовательными учреждениями" (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия 20.01.2010 N 032010015).".

1.2. Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

"4.1. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательных организациях состоит из фонда оплаты труда аудиторной и неаудиторной занятости и составляет на менее 70 процентов фонда оплаты педагогических работников (без учета части фонда оплаты труда, предназначенного на выплаты компенсационного характера, связанные с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в сельской местности, а так же в организациях в условиях, отклоняющихся от нормальных (статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации).

4.1.1. Аудиторная занятость - объем фактической учебной нагрузки учителей, установленной на учебный год и оговоренной в трудовом договоре с учетом количества часов по учебному плану, рабочим программам учебных предметов, образовательным программам, кадрового обеспечения организации.

Учебный план разрабатывается самостоятельно каждой общеобразовательной организацией в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом, учебными программами с учетом санитарных правил и норм.

4.1.2. Количество часов неаудиторной занятости учителей рассчитывается в соотношении не более 33% от общего количества часов аудиторной занятости. Данное соотношение определяется самой общеобразовательной организацией исходя из специфики его образовательной программы.

4.1.3. При распределении часов неаудиторной занятости необходимо учитывать продолжительность рабочего времени для учителей в объеме не более 36 часов в неделю (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (с изменениями и дополнениями)).

4.1.4. Неаудиторная занятость учителей включает следующие виды работ с обучающимися: консультации и дополнительные занятия, подготовка учащихся к олимпиадам, конференциям, смотрам, формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов, обеспечение работы кабинета-лаборатории и техники безопасности в нем, иные формы работ с обучающимися и (или) их родителями (законными представителями), другие виды работ, не входящие в прямые должностные обязанности учителей согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанные с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ.

4.1.5. Доля неаудиторной занятости может составлять не более 10% от базовой части ФОТ учителей. Данное соотношение и порядок распределения неаудиторной занятости определяется самой общеобразовательной организацией исходя из специфики его образовательной программы.".

1.3. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

1.4. В Приложении N 2:

1.4.1. Строку:

"3.5.

За работу, не входящую в прямые должностные обязанности педагогических работников, согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанную с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ:"

изложить в следующей редакции:

"3.5.

За работу, не входящую в прямые должностные обязанности педагогических работников, согласно квалификационным характеристикам, но непосредственно связанную с деятельностью образовательных организаций по реализации образовательных программ (кроме педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс общеобразовательных организаций):"

1.4.2. Строки:

3.5.3.	За проверку письменных работ, кроме педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в индивидуальном порядке, педагогических работников, для которых система оплаты труда установлена в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 18.09.2007 N 289 "О системе оплаты труда работников общеобразовательных организаций в Республике Бурятия" (устанавливается от ставки заработной платы, согласно нагрузке по данному предмету): Русский язык, математика Иностранные языки, бурятский (эвенкийский) язык, литература, физика, химия, спецпредметы Информатика, биология, география, история, обществознание
		До 0,1
		До 0,05
		До 0,02

изложить в следующей редакции:

3.5.3.	Сложность и приоритетность предмета, включая проверку письменных работ (устанавливается от ставки заработной платы, согласно нагрузке по данному предмету): Русский язык, математика, 1 класс Иностранные языки, бурятский (эвенкийский) язык, литература, физика, химия, 2-4 классы, спецпредметы Информатика, биология, география, история, обществознание
		До 0,2
		До 1
		До 0,1

1.5. В Приложении N 3: Строки:

3.1.1.	Педагогическим, медицинским, бухгалтерским работникам за продолжительность педагогической, медицинской, бухгалтерской работы:
	От 5 до 9 лет	До 0,02
	От 10 до 14 лет	До 0,05
	От 15 до 19	До 0,07
	Более 20 лет	До 0,1

изложить в следующей редакции:

3.1.1.	Педагогическим, медицинским, бухгалтерским, административно-управленческим работникам за продолжительность педагогической, медицинской, бухгалтерской, административно-управленческой работы:
	От 5 до 15 лет	Не менее 0,05
	От 15 лет и выше	Не менее 0,1".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года.

Врио министра

В.А. Поздняков