Приказ Министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 13 сентября 2021 г. N 354-од "Об утверждении Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края"

В соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 13 июля 2012 г. N 247-п "Об утверждении Положения о министерстве сельского хозяйства Ставропольского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края.

2. Признать утратившими силу следующие приказы министерства сельского хозяйства Ставропольского края:

от 04 июня 2014 г. N 248 "Об утверждении Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края";

от 22 декабря 2014 г. N 536 "О внесении изменения в пункт 7 Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 04 июня 2014 г. N 248";

от 30 ноября 2015 г. N 473 "О внесении изменения в пункт 7 Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 04 июня 2014 г. N 248";

от 09 ноября 2016 г. N 467 "О внесении изменения в пункт 7 Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 04 июня 2014 г. N 248";

от 07 декабря 2016 г. N 455 "О внесении изменения в пункт 7 Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 14 июня 2014 г. N 248";

от 27 декабря 2019 г. N 573-од "О внесении изменений в пункт 7 Положения об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края, утвержденного приказом министерства сельского хозяйства Ставропольского края от 14 июня 2014 г. N 248".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

В.Н. Ситников

УТВЕРЖДЕНО

приказом

министерства сельского хозяйства

Ставропольского края

от 13 сентября 2021 г. N 354-од

Положение
об отделе государственной гражданской службы и кадровой работы министерства сельского хозяйства Ставропольского края

I. Общие положения

1. Отдел государственной гражданской службы и кадровой работы (далее - отдел) является структурным подразделением министерства сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министерство).

2. В своей деятельности отдел непосредственно подчиняется министру сельского хозяйства Ставропольского края (далее - министр).

3. В своей деятельности отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Ставропольского края, законами Ставропольского края, иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, а также настоящим Положением.

4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями министерства, органами государственной власти Ставропольского края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами, органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края (далее - органы местного самоуправления), общественными объединениями, иными организациями и гражданами.

5. Отдел является уполномоченным структурным подразделением министерства, осуществляющим функции по приему и регистрации уведомлений о получении лицами, государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве (далее соответственно - гражданские служащие, гражданская служба), о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации в соответствии с приказом министерства от 23 января 2014 г. N 23 "Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Ставропольского края, замещающими должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края, о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) подарка и зачисления средств, вырученных от его реализации".

6. Отдел имеет круглую печать со своим наименованием, штампы.

II. Основные задачи отдела

7. Основными задачами отдела являются:

1) участие в обеспечении реализации министром своих полномочий по определению основных направлений и содержанию кадровой политики, организации гражданской службы;

2) обеспечение реализации министром своих полномочий по представлению к государственным наградам Российской Федерации, согласованию в соответствии с законодательством Российской Федерации представления к награждению ведомственными наградами федеральных органов исполнительной власти (далее - ведомственные награды), в том числе ведомственными знаками отличия, а также награждению наградами Ставропольского края и поощрению благодарственными письмами Губернатора Ставропольского края;

3) кадровое и организационно-штатное обеспечение деятельности министра;

4) обеспечение в пределах своей компетенции организации работы в области профилактики коррупционных и иных правонарушений в министерстве;

5) организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве сельского хозяйства Ставропольского края (далее - гражданские служащие).

На отдел могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

III. Функции отдела

8. Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции.

8.1. Разрабатывает:

1) проекты законов Ставропольского края, правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края и другие документы, по которым требуется решение Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции отдела, для внесения их Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края;

2) предложения для федеральных органов исполнительной власти по участию Ставропольского края в реализации федеральных целевых программ и государственных программ Российской Федерации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

3) государственные программы Ставропольского края и участвует в их реализации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

4) ведомственные целевые программы и согласовывает (визирует) и участвует в их реализации по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

5) подготавливает проекты приказов министерства, инструктивно-методические и иные акты по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, и согласовывает (визирует) соответствующее решения министра по вопросам, связанным с:

поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебных контрактов, назначением на должность гражданской службы и освобождением от должности гражданской службы гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в министерстве;

заключением, изменением и прекращением трудовых договоров, приемом на работу, переводом и увольнением с работы лиц, замещающих в министерстве должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники министерства);

6) предложения для направления в отдел экономического анализа и прогнозирования о мероприятиях по содействию развития конкуренции в Ставропольском крае в пределах ведения министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

7) и согласовывает (визирует) проект порядка проведения соревнований в агропромышленном комплексе Ставропольского края (далее - АПК) и обеспечивает его утверждение.

8.2. Подготавливает:

1) необходимые документы:

для назначения в установленном порядке ежемесячной доплаты к трудовой пенсии за выслугу лет гражданским служащим министерства;

для назначения в установленном порядке ежемесячной доплаты к страховой пенсии лицам, замещавшим должности гражданской службы, пенсии за выслугу лет гражданским служащим министерства и готовит представление к установлению ежемесячной доплаты к страховой пенсии и о назначении пенсии за выслугу лет гражданским служащим;

для обязательного государственного страхования гражданских служащих министерства;

для оформления в установленном порядке допуска к государственной тайне граждан Российской Федерации, претендующих на замещение отдельных должностей гражданской службы в министерстве, а также лиц, замещающих указанные должности;

2) предложения министру по проведению мероприятий, направленных на совершенствование структуры министерства и оптимизации штатной численности министерства;

3) для утверждения в установленном порядке правила внутреннего трудового распорядка и служебный распорядок министерства;

4) готовит и согласовывает в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, материалы о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, о награждении наградами Ставропольского края, ведомственными знаками отличия, а также проводит экспертизу документов, подготовленных органами местного самоуправления, о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации и о награждении наградами Ставропольского края, ведомственными знаками отличия для последующего направления в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации и органы государственной власти Ставропольского края;

5) коллективный договор министерства и предложения министру по осуществлению в установленном порядке мер по социальной защите, улучшению условий труда, жилищных, культурно-бытовых условий и медицинскому обслуживанию гражданских служащих и работников министерства;

6) информационные и аналитические материалы для министра по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

7) документы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Ставропольского края по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, заключение соответствующих государственных контрактов и приемку товаров, выполненных работ, оказанных услуг.

8.3. Обеспечивает:

1) ежегодное своевременное представление в Министерство сельского хозяйства Российской Федерации сводных форм ведомственного статистического наблюдения;

2) деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ставропольского края, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром, и урегулированию конфликта интересов;

3) прием сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий министерства размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;

4) обработку общедоступной информации, размещенной претендентом на замещение должности гражданской службы, гражданским служащим министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты указанных сведений;

5) проведение проверок достоверности и полноты сведений о расходах лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, включаемые в перечень, утвержденный приказом министерства, а также лиц, претендующих на замещение указанных должностей, а также должностей руководителей государственных казенных учреждений Ставропольского края, подведомственных министерству (далее - государственные учреждения), лиц, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

6) выполнение министерством условий договора обязательного государственного страхования гражданских служащих;

7) ознакомление гражданских служащих со служебным распорядком министерства, иными правовыми актами, имеющими отношение к исполнению гражданскими служащими должностных обязанностей, ознакомление работников министерства с правилами внутреннего трудового распорядка, иными правовыми актами, относящимися к исполнению работником должностных обязанностей;

8) осуществление функций и полномочий учредителя в отношении государственных учреждений:

назначение руководителя и прекращение его полномочий;

заключение и прекращение трудового договора с руководителем;

проведение аттестации руководителя;

согласование назначения на должность и освобождение от должности заместителей руководителя;

ведение личного дела и трудовой книжки руководителя;

9) своевременное и полное рассмотрение устных, письменных и в форме электронного документа обращений граждан и организаций, поступивших в отдел, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

10) проведение анализа законов Ставропольского края, нормативных правовых актов Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края и их проектов, реализация которых связана с соблюдением требований антимонопольного законодательства, разрабатываемых отделом;

11) реализацию мероприятий по содействию развитию конкуренции в Ставропольском крае в пределах ведения министерства, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

12) проведение соревнований в АПК;

13) контроль за прохождением испытания гражданскими служащими министерства.

8.4. Организует и обеспечивает:

1) проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в министерстве, в том числе на включение граждан Российской Федерации и гражданских служащих в кадровый резерв министерства;

2) проведение аттестации гражданских служащих;

3) проведение квалификационных экзаменов гражданских служащих;

4) проведение в установленном порядке служебных проверок в отношении гражданских служащих министерства;

5) проведение профессиональной учебы гражданских служащих министерства в целях повышения их профессионального уровня;

6) проведение производственной и преддипломной практики студентов образовательных организаций высшего образования Ставропольского края в министерстве на основании заключенных договоров;

7) адаптацию гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу в министерство;

8) ведение делопроизводства и работу по подготовке документов в архив министерства в соответствии с номенклатурой дел отдела.

8.5. Организует и обеспечивает в области профилактики коррупционных правонарушений:

1) соблюдение гражданскими служащими министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов на гражданской службе, исполнения ими обязанностей, установленных федеральными законами "О противодействии коррупции", "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Ставропольского края (далее - требования к служебному поведению);

2) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов у гражданских служащих министерства;

3) обеспечивает реализацию гражданскими служащими министерства обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

4) правовое просвещение гражданских служащих министерства по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений;

5) прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, включенные в перечень, утвержденный приказом министерства, должности руководителей государственных учреждений, лиц, претендующих на замещение указанных должностей, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

6) прием сведений о расходах лиц, замещающих должности гражданской службы в министерстве, включаемые в перечни, утверждаемые приказом министерства, а также сведений о расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

7) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в министерстве, а также лиц, замещающих указанные должности, сведений о соблюдении ими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими указанные должности, ограничений при заключении ими после ухода с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) контроль за соответствием расходов гражданских служащих министерства, расходов их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей общему доходу гражданских служащих и их супруг (супругов) за три последних года в случае и порядке, установленных Федеральным законом "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам";

9) обеспечивает размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера министра, гражданских служащих министерства, руководителей государственных учреждений, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства;

10) обеспечивает размещение сведений о расходах министра, гражданских служащих министерства, а также сведений о расходах их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей;

11) обеспечивает предоставление в порядке и сроки, определяемые постановлением Губернатора Ставропольского края, средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами сведений о:

доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих министерства, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, представляемых ими в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 07 августа 2007 г. N 520 "О порядке представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельными категориями лиц, претендующих на замещение должностей и замещающих должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять указанные сведения";

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных казенных учреждений, подведомственных министерству, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, представляемых в соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 27 февраля 2013 г. N 109 "О порядке представления лицами, поступающими на должности руководителей государственных учреждений Ставропольского края, и руководителями государственных учреждений Ставропольского края сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера";

источниках получения средств, за счет которых гражданскими служащими, их супругами и (или) несовершеннолетними детьми совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимого имущества, транспортного средства, ценных бумаг (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, если общая сумма таких сделок (сумма такой сделки) превышает общий доход гражданского служащего и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду;

12) анализ сведений о соблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

13) осуществляет проведение проверок:

достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в аппарате Правительства Ставропольского края, и гражданскими служащими аппарата Правительства края, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в аппарате Правительства Ставропольского края, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

проведение проверок достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу в министерство в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

8.6. Организует:

1) заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы;

2) профессиональную подготовку гражданских служащих и работников министерства, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

3) изготовление, выдачу, замену, обеспечение возврата, учет, хранение и уничтожение служебных удостоверений в пределах своей компетенции.

8.7. Осуществляет:

1) согласование должностных регламентов гражданских служащих министерства;

2) обработку персональных данных, а также ведение и хранение личных дел гражданских служащих, работников министерства, руководителей государственных учреждений;

3) ведение и хранение трудовых книжек (при наличии) гражданских служащих, работников министерства, формирование сведений об их трудовой деятельности за периоды замещения указанными лицами соответствующих должностей, прохождения гражданской службы в министерстве и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (за исключением сведений, составляющих государственную тайну); хранение и учет трудовых книжек руководителей государственных учреждений;

4) формирование и ведение реестра гражданских служащих министерства, а также электронного реестра гражданских служащих;

5) кадровый резерв министерства, организует работу с ним и обеспечивает его эффективное использование;

6) учет гражданских служащих и работников министерства, выезжающих и приезжающих в служебные командировки, а также приезжающих в служебные командировки в министерство из других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций;

7) внутренний учет и отчетность по деятельности отдела;

8) реализацию на территории Ставропольского края мероприятий, предусмотренных Государственной программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2012 г. N 717 "О Государственной программе развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия", по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

9) работу по ведению базы данных о лицах, включенных в резерв управленческих кадров Ставропольского края;

10) контроль за прохождением испытания гражданскими служащими министерства;

11) контроль и координацию деятельности министерства по соблюдению законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе при решении вопросов, связанных с поступлением граждан Российской Федерации на гражданскую службу, прохождением и прекращением гражданской службы;

12) участие работников отдела в работе конкурсных, аттестационных комиссий и комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, сформированных в министерстве;

13) координацию профессиональной подготовки кадров для гражданской службы в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования;

14) формирование пакета документов гражданских служащих министерства для постановки на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения;

15) деятельность комиссии по формированию, ведению, подготовке и использования резерва управленческих кадров Ставропольского края для замещения должностей руководителей государственных учреждений;

16) деятельность конкурсной комиссии по формированию кадрового резерва на государственной гражданской службе Ставропольского края в министерстве;

17) деятельность аттестационной комиссии;

18) деятельность комиссии по рассмотрению представлений об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Ставропольского края в министерстве;

19) деятельность комиссии по индивидуальным служебным спорам в министерстве;

20) формирование и ведение автоматизированного учета данных по направлениям деятельности отдела посредством программных комплексов;

21) консультирование гражданских служащих по вопросам, связанным соответственно с прохождением гражданской службы, трудовыми отношениями, организацией кадровой работы, оказание гражданским служащим министерства консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных государственных органов о фактах совершения коррупционных правонарушений непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

22) прием и консультирование граждан по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными знаками отличия и наградами Ставропольского края, поощрения благодарственными письмами;

23) работу по присвоению классных чинов гражданским служащим министерства в порядке, установленном законодательством Ставропольского края;

24) мониторинг правоприменения законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

25) работу с подсистемами федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";

26) работу с государственной информационной системой Ставропольского края "Кадры государственной и муниципальной службы";

27) информационное наполнение и поддержание в актуальном состоянии разделов информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

28) ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных учреждениях;

29) прием и размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений;

30) организационное и методическое обеспечение наставничества в отношении лиц, впервые принятых на должности гражданской службы и назначенных в порядке должностного роста гражданских служащих в министерстве;

31) проведение оценки регулирующего воздействия на проекты нормативных правовых актов, разрабатываемых министерством, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

32) мероприятия по противодействию коррупции по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

33) подготовку протоколов совещаний, проводимых министром, первым заместителем или заместителем министра, за исключением еженедельных совещаний (планерок), по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

34) контроль исполнения протокольных поручений, за исключением еженедельных совещаний (планерок), данных министром, первым заместителем или заместителем министра;

35) меры по профилактике правонарушений;

36) предварительное рассмотрение заявлений о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представленных гражданскими служащими министерства, и подготовку соответствующего заключения по результатам их рассмотрения;

37) прием, регистрацию, предварительное рассмотрение ходатайств о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации, представленных гражданскими служащими министерства, а также гражданами, претендующими на замещение указанных должностей, и подготовку соответствующего заключения;

38) подготовку и выдачу справок с места работы о замещаемой должности гражданским служащим министерства, руководителям государственных учреждений;

39) рассмотрение обращений граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, общественных организаций и объединений, поступающих в министерство, в том числе обращений, поступивших по информационным системам общего пользования по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

40) иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

8.8. Представляет в установленном порядке интересы министерства:

1) в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, третейских судах, органах прокуратуры и других правоохранительных органах по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

2) в органах государственной власти Ставропольского края и органах местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края, организациях всех форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8.9. Участвует:

1) в установленном порядке в качестве представителя работодателя в разработке, заключении и выполнении отраслевых соглашений;

2) в работе комиссий, рабочих групп, создаваемых в министерстве;

3) участвует в разработке и реализации программ Ставропольского края по вопросам развития гражданской службы, противодействия коррупции.

8.10. Оказывает гражданским служащим министерства консультативную помощь по правовым и иным вопросам, связанным с прохождением гражданской службы, применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, а также с уведомлением министра о фактах совершения гражданскими служащими министерства коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

8.11. Взаимодействует с органами прокуратуры и другими правоохранительными органами Ставропольского края по вопросам реализации антикоррупционного законодательства и иным вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8.12. Дает разъяснения юридическим и физическим лицам по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

8.13. Исполняет поручения министра.

IV. Права отдела

9. Отдел для выполнения возложенных на него функций имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от руководителей структурных подразделений министерства, органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также организаций и должностных лиц;

2) привлекать с согласия руководителей структурных подразделений министерства специалистов этих подразделений для осуществления мероприятий, проводимых отделом в соответствии с возложенными на него функциями;

3) вносить министру предложения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, участвовать в установленном порядке при рассмотрении в органах государственной власти Ставропольского края вопросов, затрагивающих интересы министерства;

4) в пределах своей компетенции проводить семинары и совещания;

5) участвовать в работе комиссий, совещательных и координационных органов, создаваемых в министерстве;

6) взаимодействовать с образовательными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

Отдел обладает иными правами, необходимыми для осуществления возложенных на него функций.

V. Организация деятельности отдела

10. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности министром.

11. Начальник отдела находится в непосредственном подчинении министра.

12. Начальник отдела:

1) несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением;

2) организует работу и руководит деятельностью отдела на основе единоначалия;

3) распределяет функциональные обязанности между работниками отдела, вносит в установленном порядке на рассмотрение и утверждение министром их должностные регламенты;

4) обеспечивает соблюдение работниками отдела служебной дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

5) визирует проекты правовых актов, проекты иных документов, подготовленные по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

6) вносит в установленном порядке предложения о штатной численности отдела, о назначении и освобождении от должности работников отдела, о повышении квалификации, о поощрении или привлечении к дисциплинарной ответственности работников отдела;

7) участвует в установленном порядке в совещаниях, проводимых руководством министерства при рассмотрении вопросов, отнесенных к компетенции отдела;

8) обеспечивает соблюдение работниками отдела служебной дисциплины и требований, установленных регламентными документами;

9) в установленном порядке докладывает министру об обнаруженных в работе министерства нарушениях законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края;

10) представляет отдел во взаимодействиях со структурными подразделениями министерства, органами исполнительной власти Ставропольского края, федеральными органами исполнительной власти и их территориальными подразделениями и органами местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края.

13. В период временного отсутствия начальника отдела его обязанности исполняет заместитель начальника отдела.

14. Заместитель начальника отдела осуществляет отдельные полномочия начальника отдела в соответствии с должностным регламентом, в том числе имеет право подписывать документы, исходящие из отдела, а также представлять отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Министр сельского хозяйства Ставропольского края

В.Н. Ситников