Приложение N 1. Критерии отнесения деятельности работодателей к категориям риска при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Приложение N 1

к Положению о региональном государственном

контроле (надзоре) за приемом на работу

инвалидов в пределах установленной квоты

Критерии
отнесения деятельности работодателей к категориям риска при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

1. Деятельность юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Красноярского края и состоящих на учете в налоговых органах Красноярского края, численность работников которых составляет не менее 35 человек (далее - Работодатели), относится к следующим категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска:

1) средний риск - в случае если показатель потенциального риска составляет от 3 до 6 баллов;

2) умеренный риск - в случае если показатель потенциального риска составляет 2 балла;

3) низкий риск - в случае если показатель потенциального риска составляет 0 или 1 балл.

2. Агентство труда и занятости населения Красноярского края (далее - Агентство) определяет значение показателя потенциального риска ежегодно в период с 15 июля по 15 августа текущего года.

3. Значение показателя потенциального риска () определяется по формуле:

,

где:

- показатель, характеризующий количество выданных предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований за 1 календарный год, предшествующий году, в котором принимается решение об отнесении деятельности Работодателя к категории риска (при наличии выданных Агентством предостережений определяется как 2 балла);

- показатель, характеризующий количество вступивших в законную силу за 3 календарных года, предшествующих году, в котором принимается решение об отнесении деятельности Работодателя к категории риска, постановлений о назначении административного наказания Работодателю (должностному лицу Работодателя) за совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 статьи 5.42 и (или) статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, вынесенных по составленным Агентством протоколам об административных правонарушениях (при наличии вступивших в законную силу постановлений о назначении административного наказания определяется как 3 балла);

- показатель, характеризующий поступление информации от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций по вопросам нарушения Работодателем законодательства о квотировании рабочих мест для инвалидов за период июль - декабрь года, предшествующего году, в котором принимается решение об отнесении деятельности контролируемого лица к категории риска, и январь - июнь года, в котором принимается решение об отнесении деятельности контролируемого лица к категории риска (при поступлении указанной информации определяется как 1 балл).

При отсутствии вышеуказанных сведений показатели В, А, О равны 0 баллов.