На основании Указа Президента Российской Федерации от 16 августа 2021 года N 478 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы", приказываю:
1. Утвердить План мероприятий Министерства социальной защиты Республики Карелия по противодействию коррупции на 2021 - 2024 годы.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 20 января 2020 года N 43-П "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты, труда и занятости Республики Карелия на 2020 - 2024 годы".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра социальной защиты Республики Карелия И.С. Скрыникова.
И.о. Министра |
И.С. Скрыников |
Утвержден
приказом Министерства
социальной защиты
Республики Карелия
от 10 сентября 2021 года N 548-П
План
мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты Республики Карелия на 2020 - 2024 годы
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
Ответственные исполнители |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Организационные мероприятия | |||
1.1 |
Разработка проектов нормативных правовых актов Минсоцразвития Республики Карелия в целях реализации требований законодательства о противодействии коррупции |
по мере необходимости |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.2 |
Представление в Администрацию Главы Республики Карелия отчетов о реализации мер антикоррупционной политики (за отчетный год), предусмотренных распоряжением Главы Республики Карелия от 15 января 2009 года N 16-р |
ежегодно, не позднее 20 декабря отчетного года |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.3 |
Разработка, утверждение и актуализация административных регламентов предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
Отдел социальной помощи Отдел социальных выплат отдел профилактики социального сиротства отдел опеки и социального обслуживания населения |
1.4 |
Разработка, утверждение и актуализация административных регламентов осуществления регионального государственного контроля (надзора) |
2020 год |
Отдел опеки и социального обслуживания населения |
1.5 |
Разработка, утверждение и реализация плана мероприятий по противодействию коррупции в Минсоцзащиты Республики Карелия |
до 01 декабря |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.6 |
Проведение общественных обсуждений (с привлечением экспертного сообщества) проекта плана мероприятий по противодействию коррупции в Минсоцзащиты Республики Карелия |
до 25 декабря |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.7 |
Актуализация карт коррупционных рисков, возникающих при реализации функций органов исполнительной власти Республики Карелия, и мер по их минимизации |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.8 |
Разработка и реализация мер по предупреждению коррупции в государственных учреждениях, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
|
Проверка использования различных каналов получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут, сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практики рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.12 |
Повышение эффективности участия субъектов общественного контроля в деятельности в области противодействия коррупции |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.14 |
Внедрение цифровых технологий при оказании государственных услуг, реализации контрольно-надзорных функций, осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в целях выявления, минимизации и устранения коррупционных рисков |
на постоянной основе |
Отдел материального обеспечения и защиты информации |
1.15 |
Анализ практики рассмотрения органами государственной власти Республики Карелия и органами местного самоуправления в Республике обращений граждан и организаций по фактам коррупции |
ежегодно |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.16 |
Анализ коррупционных рисков, связанных с участием государственных гражданских служащих Минсоцразвития Республики Карелия на безвозмездной основе в управлении коммерческими организациями, являющимися организациями государственных корпораций (компаний) или публично-правовых компаний, и их деятельностью в качестве членов коллегиальных органов управления этих организаций |
ежегодно |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
1.17 |
Анализ практики предоставления в Республике Карелия мер поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям, осуществляющим в соответствии с учредительными документами деятельность в области противодействия коррупции, и определить приоритетные для оказания поддержки направления деятельности и проекты в области противодействия коррупции и антикоррупционного просвещения |
до 25 апреля 2024 года |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2. Совершенствование работы должностных лиц кадровых службы Министерства социальной защиты Республики Карелия, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||
2.1 |
Участие государственных гражданских служащих Республики Карелия, работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
ежегодно |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.2 |
Обучение государственных гражданских служащих Республики Карелия, впервые поступивших на государственную гражданскую службу Республики Карелия для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами Республики Карелия, по образовательным программам в области противодействия коррупции |
по мере необходимости |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.3 |
Участие государственных гражданских служащих Республики Карелия, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
|
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.4 |
Организация проведения в Минсоцзащиты Республики Карелия, организациях, осуществляющих закупки в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц", работы, направленной на выявление личной заинтересованности государственных гражданских служащих Минсоцзащиты Республики Карелия, работников при осуществлении таких закупок, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
|
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.3 |
Актуализация перечня должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Карелия обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.4 |
Обеспечение представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Карелия, государственными гражданскими служащими Республики Карелия, руководителями государственных учреждений, подведомственных Минсоцзащиты Республики Карелия, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
ежегодно до 30 апреля |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.5 |
Организация размещения сведений: - о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, государственных гражданских служащих Республики Карелия, руководителей государственных учреждений, подведомственных органам Минсоцзащиты Республики Карелия, и членов их семей в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Минсоцзащиты Республики Карелия и предоставления этих сведений средствам массовой информации для опубликования - сведений об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), в случаях, установленных законодательством |
ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений об источниках получения средств, за счет которых совершены сделки (совершена сделка) по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций) |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.6 |
Проведение заседаний комиссии Минсоцзащиты Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов |
при наличии оснований, предусмотренных Положением о Комиссии Министерства социальной защиты Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Минсоцзащиты Республики Карелия от 18 декабря 2017 г. N 747-П |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.7. |
Информирование лиц, замещающих государственные должности Республики Карелия, государственных гражданских служащих Республики Карелия, лиц, претендующих на замещение данных должностей, о положениях действующего законодательства о противодействии коррупции |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.8. |
Реализация комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими государственные должности Республики Карелия, государственными гражданскими служащими Республики Карелия запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
I квартал |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.9. |
Проведение обучающих мероприятий для государственных гражданских служащих Республики Карелия по вопросам заполнения справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
ежегодно I квартал текущего года |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.10. |
Анализ соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Карелия запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.11. |
Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Республики Карелия, государственные гражданские служащие Республики Карелия |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.12. |
Применение предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов |
при наличии оснований |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.13 |
Проведение анализа информации, содержащейся в Едином государственном реестре юридических лиц и в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, на предмет обеспечения соблюдения государственными гражданскими служащими Минсоцзащиты Республики Карелия требований, установленных федеральным законодательством в целях противодействия коррупции. Направление результатов анализа в Администрацию Главы Республики Карелия |
ежегодно декабрь текущего года |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.14. |
Мониторинг участия государственных гражданских служащих Минсоцзащиты Республики Карелия в управлении коммерческими и некоммерческими организациями |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
2.15. |
Мониторинг соблюдения государственными гражданскими служащими Минсоцзащиты Республики Карелия требований законодательства о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
3. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов | |||
3.1. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов в соответствии с требованиями действующего законодательства |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
3.2. |
Размещение проектов нормативных правовых актов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на Официальном интернет-портале Республики Карелия и на официальном сайте Минсоцразвития Республики Карелия для обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
на постоянной основе |
отделы Минсоцзащиты Республики Карелия |
4. Обеспечение прозрачности деятельности Министерства социальной защиты Республики Карелия | |||
4.1. |
Функционирование использования в Минсоцзащиты Республики Карелия различных каналов получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная) позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
4.2. |
Информационное наполнение и актуализация разделов "Противодействие коррупции" официального сайта Минсоцразвития Республики Карелия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
4.3. |
Оказание гражданам в установленном порядке бесплатной юридической помощи |
на постоянной основе |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы отделы Минсоцзащиты Республики Карелия |
4.4. |
Размещение в печатных СМИ, на телевизионных и радиоканалах сюжетов и материалов о ходе реализации мер про противодействию коррупции в Республике Карелия, направленных на антикоррупционное информирование и просвещение граждан и организаций |
II полугодие текущего года |
Отдел правовой, кадровой и организационной работы |
4.5. |
Обеспечение контроля за осуществлением государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления в Республике Карелия |
на постоянной основе |
Отдел социальных выплат Отдел опеки и социального обслуживания населения Отдел профилактики социального сиротства |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства социальной защиты Республики Карелия от 10 сентября 2021 г. N 548-П "Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции в Министерстве социальной защиты Республики Карелия на 2021 - 2024 годы"
Вступает в силу с 10 сентября 2021 г.
Текст приказа опубликован не был