Приказ Службы по делам архивов Ханты-Мансийского АО - Югры от 22 октября 2021 г. N 3-нп "О внесении изменений в приложение к приказу Службы по делам архивов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Государственный архив Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подведомственного Службе по делам архивов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"

Руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года N 77-оз "Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций", постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 3 ноября 2016 года N 431-п "О требованиях к системам оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Службы по делам архивов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27 января 2017 года N 1-нп "Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Государственный архив Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", подведомственного Службе по делам архивов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" следующие изменения:

1.1. Абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:

"2. Система оплаты труда устанавливается и изменяется с учетом обеспечения достигнутого уровня соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников бюджетной сферы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности (иным установленным показателям) в соответствии со значениями, установленными Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" (определяется на основе статистических данных Федеральной службы государственной статистики).".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.2. Таблицу 1 изложить в следующей редакции:

"Таблица 1

Профессиональные квалификационные группы
должностей работников и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Квалификационные уровни (квалификационные категории)	Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня
1.1.	1 квалификационный уровень	Архивист, археограф, палеограф, методист	12167
1.2.	2 квалификационный уровень	Архивист 2 категории, археограф 2 категории, палеограф 2 категории, методист 2 категории, художник-реставратор архивных документов	12392
1.3.	3 квалификационный уровень	Архивист 1 категории, археограф 1 категории, палеограф 1 категории, методист 1 категории, хранитель фондов, художник-реставратор архивных документов 2 категории	12964
1.4.	4 квалификационный уровень	Ведущий архивист, ведущий археограф, ведущий палеограф, ведущий методист, ведущий специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов 1 категории	13520
1.5.	5 квалификационный уровень	Главный архивист, главный археограф, главный палеограф, главный методист, главный специалист лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, художник-реставратор архивных документов высшей категории	14085
2.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня
2.1.	1 квалификационный уровень	Заведующий архивом (начальник архивного отдела) муниципального образования, ведомства, организации, заведующий сектором (начальник сектора) архива, заведующий архивохранилищем, начальник отдела (заведующий отделом) архива, начальник отдела (заведующий отделом) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов, начальник (заведующий) лаборатории обеспечения сохранности архивных документов - если лаборатория является необособленным структурным подразделением	16391
2.2.	2 квалификационный уровень	Главный хранитель фондов архива	15016

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.3. Таблицу 2 изложить в следующей редакции:

"Таблица 2

Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих и размеры окладов (должностных окладов)

N п/п	Квалификационные уровни (квалификационные категории)	Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням	Размер оклада (должностного) оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1.	1 квалификационный уровень	Делопроизводитель, кассир	11700
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.	1 квалификационный уровень	Администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя	11915
2.2.	2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	12131
2.3.	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	12346
2.4.	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	12562
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1.	1 квалификационный уровень	Бухгалтер; документовед; инженер; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; экономист; экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности; экономист по планированию; экономист по финансовой работе; юрисконсульт	12589
3.2.	2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	13157
3.3.	3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	14309
3.4.	4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	14883
3.5.	5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях; заместитель главного бухгалтера	16247
4.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1.	1 квалификационный уровень	Начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела по связям с общественностью; начальник планово-экономического отдела; начальник финансового отдела; начальник юридического отдела	16313
4.2.	3 квалификационный уровень	Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	29816

".

1.4. Абзац первый пункта 20 изложить в следующей редакции:

"20. Компенсационные выплаты устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам) или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.".

1.5. Пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Стимулирующие выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда, формируемого в соответствии с разделом VII Положения.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.6 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.6. Абзац пятый пункта 23 изложить в следующей редакции:

"Выплата носит разовый характер.".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.7 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.7. Строку 1 таблицы 4 изложить в следующей редакции:

"

1.

Выплата за интенсивность и высокие результаты работы

Не более 40% от оклада (должностного оклада)

в соответствии с пунктом 23 Положения

разовая

".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.8 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2022 г.

1.8. Таблицу 5 изложить в следующей редакции:

"Таблица 5

Размеры окладов (должностных окладов)
директора учреждения, его заместителей, главного бухгалтера

N п/п	Наименование должностей	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
Должности руководителей, не включенные в профессиональные квалификационные группы
1.	Директор	37437
2.	Первый заместитель директора	33173
3.	Заместитель директора	32800

".

1.9. Пункт 40 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата премии осуществляется не позднее праздничного дня или профессионального праздника.".

1.10. В пункте 42 слова ", предусмотренных на оплату" заменить словами "в части оплаты".

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 1.2, 1.3, 1.6, 1.7, 1.8 пункта 1, вступающих в силу с 1 января 2022 года.

Исполняющий обязанности руководителя Службы

Т.В. Туркулайнен