Приказ Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области от 31 августа 2021 г. N 118-к "Об утверждении плана противодействия коррупции в Департаменте имущественных и земельных отношений Смоленской области на 2021 - 2024 годы"

В целях реализации Национального плана противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.08.2021 N 478, Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", областного закона от 28.04.2009 N 34-з "О противодействии коррупции в Смоленской области" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый план противодействия коррупции в Департаменте имущественных и земельных отношений Смоленской области на 2021 - 2024 годы (далее - План).

2. Начальникам структурных подразделений Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области обеспечить выполнение мероприятий, предусмотренных Планом.

И.о. начальника Департамента

Т.В. Яковенкова

Утвержден
приказом начальника Департамента
имущественных и земельных
отношений Смоленской области
от 31.08.2021 N 118-к

План
противодействия коррупции в Департаменте имущественных и земельных отношений Смоленской области на 2021 - 2024 годы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель	Срок исполнения
1	2	3	4
1.	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области ограничений, запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными и областными законами
1.1.	Обеспечение деятельности комиссии Департамента имущественных и земельных отношений Смоленской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Смоленской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденным указом Губернатора Смоленской области от 18 января 2011 г. N 1	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
1.2.	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Департамента и руководителями учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента, на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	ежегодно до 30 апреля
1.3.	Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных государственными гражданскими служащими Департамента и руководителями учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Департамента, на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	ежегодно до 31 августа
1.4.	Организация приема и анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте, на себя, супруга (супругу) и несовершеннолетних детей	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
1.5.	Организация и проведение проверок в соответствии с законом Смоленской области от 08.07.2010 N 54-з "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Смоленской области, должностей государственной гражданской службы Смоленской области, лицами, замещающими государственные должности Смоленской области, государственными гражданскими служащими Смоленской области, соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Смоленской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Смоленской области требований к служебному поведению". Применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	по мере необходимости
1.6.	Организация работы по ведению личных дел государственных гражданских служащих Смоленской области, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на государственную гражданскую службу в Департамент, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
1.7.	Мониторинг изменений антикоррупционного законодательства Российской Федерации и организация своевременного ознакомления государственных гражданских служащих Департамента с изменениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
1.8.	Обеспечение контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности уведомлять начальника Департамента о: - фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Департамента к совершению коррупционных правонарушений; - возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; - о выполнении иной оплачиваемой работы	начальники структурных подразделений Департамента	по мере поступления информации
1.9.	Обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Департамента: - общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885; - этического кодекса государственных гражданских служащих Департамента, утвержденного приказом начальника Департамента от 22 октября 2020 г. N 1286; - этических и нравственных норм в соответствии с законодательством Российской Федерации	начальники структурных подразделений Департамента	постоянно
1.10.	Организация работы по доведению до граждан, назначаемых на должности государственной гражданской службы в Департаменте, положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, в том числе: об ответственности за коррупционные правонарушения, о недопустимости возникновения конфликта интересов и путях его урегулирования, о соблюдении этических и нравственных норм при выполнении служебных (должностных) обязанностей, о недопущении получения и дачи взятки, о запретах, ограничениях и требованиях, установленных в целях противодействия коррупции	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
1.11.	Организация повышения квалификации лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Департамента, впервые принятых на государственную гражданскую службу в Департамент, по вопросам противодействия коррупции.	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	постоянно
2.	Мероприятия, направленные на выявление причин и условий проявления коррупции в деятельности Департамента, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1.	Проведение в соответствии с постановлением Администрации Смоленской области от 23.03.2010 N 145 "Об утверждении Порядка проведения антикоррупционной экспертизы областных нормативных правовых актов и проектов областных нормативных правовых актов", указом Губернатора Смоленской области от 01.11.2017 N 83 "О дополнительных гарантиях обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы областных нормативных правовых актов и их проектов" антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Департамента в целях выявления коррупциогенных факторов и их последующего устранения	начальники структурных подразделений Департамента	постоянно
2.2.	Контроль исполнения документов по обращениям граждан и организаций	начальники структурных подразделений Департамента	постоянно
2.3.	Приоритет использования конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в целях обеспечения гласности и прозрачности осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Департамента	контрактный управляющий Департамента	постоянно
3.	Взаимодействие Департамента с институтами гражданского общества и гражданами, обеспечение доступности информации о деятельности Департамента и учреждений, находящихся в ведении Департамента
3.1.	Обеспечение своевременного размещения на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента, замещающих должности, замещение которых влечет за собой размещение таких сведений, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	ежегодно в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их подачи
3.2.	Своевременное размещение и актуализация информации о противодействии коррупции в Департаменте в соответствующем разделе официального сайта Департамента в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	отдел правовой и кадровой работы правового управления Департамента	по мере необходимости
3.3.	Организация взаимодействия с общественными объединениями, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и другими институтами гражданского общества	начальники структурных подразделений Департамента	по мере необходимости