Приказ Департамента государственного строительного и технического надзора Смоленской области от 28 декабря 2020 г. N 1046/ОД
"Об утверждении Плана по противодействию коррупции в Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области на 2021 - 2023 годы"
6 сентября 2021 г.
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях обеспечения комплексного подхода к реализации мер по противодействию коррупции в Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План по противодействию коррупции в Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области на 2021 - 2023 годы.
2. Ведущему инженеру-программисту отдела организационной, аналитической, правовой и кадровой работы А.Г. Грекову обеспечить размещение вышеуказанного плана на сайте Департамента.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела организационной, аналитической, правовой и кадровой работы Новичкину Наталью Геннадьевну.
И.о. начальника Департамента |
В.Ю. Окунев |
План изменен. - Приказ Департамента государственного строительного и технического надзора Смоленской области от 6 сентября 2021 г. N 831/ОД
Утвержден
приказом Департамента
государственного строительного и
технического надзора Смоленской
области от 28.12.2020 N 1046/ОД
(в редакции приказа Департамента
государственного строительного и
технического надзора Смоленской
области от 06.09.2021 N 831/ОД)
План
по противодействию коррупции в Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области на 2021 - 2024 годы
6 сентября 2021 г.
Перечень мероприятий Плана
N |
Наименование мероприятия |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Мероприятия, направленные на обучение и информирование государственных гражданских служащих Департамента | |||
1.1. |
Организация в рамках проведения конкурсных процедур и аттестации государственных гражданских служащих проверки знаний основных положений антикоррупционного законодательства |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
1.2. |
Организация участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
1.3. |
Организация участия лиц, впервые поступивших на государственную гражданскую службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
1.4. |
Информирование государственных гражданских служащих Департамента, впервые принятых на государственную гражданскую службу Смоленской области с законодательством в сфере противодействия коррупции |
Нестерова Ю.В. |
в течение 30 дней с момента поступления на госслужбу |
1.5. |
Проведение работы по разъяснению требований антикоррупционного законодательства государственным гражданским служащим, увольняющимся с государственной гражданской службы, чьи должности входили в перечень, установленный постановлением Администрации Смоленской области "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Смоленской области в органах исполнительной власти Смоленской области, в аппарате Уполномоченного по правам человека в Смоленской области, замещение которых налагает на гражданина ограничения при заключении трудового договора после увольнения с государственной гражданской службы Смоленской области" |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
1.6. |
Организация своевременного ознакомления государственных гражданских служащих Департамента с изменениями законодательства Российской Федерации и законодательства Смоленской области о противодействии коррупции |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
2. Формирование у государственных гражданских служащих Департамента, граждан нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям | |||
2.1. |
Анализ уведомлений государственными гражданскими служащими Департамента о фактах обращения к государственным гражданским служащим Департамента в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
Окунев В.Ю. |
постоянно по мере необходимости |
2.2. |
Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента |
Окунев В.Ю., Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
2.3. |
Анализ заявлений, обращений и жалоб граждан на предмет наличия информации о фактах коррупции со стороны государственных гражданских служащих Департамента, в целях осуществления профилактических мер в сфере противодействия коррупции |
Окунев В.Ю., Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
2.4. |
Обеспечение контроля за исполнением государственными гражданскими служащими Департамента обязанности уведомлять представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы |
Окунев В.Ю., Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
3. Повышение информационной открытости Департамента | |||
3.1. |
Развитие и поддержка в актуальном состоянии Интернет/Интранет-сайта Департамента |
Нестерова Ю.В., Греков А.Г. |
постоянно по мере необходимости |
3.2. |
Ежегодное размещение на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Департамента |
Нестерова Ю.В. |
постоянно |
3.3. |
Размещение Департаментом - разработчиком проектов областных нормативных правовых актов данных проектов на официальном сайте Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях обеспечения возможности проведения их независимой антикоррупционной экспертизы |
Нестерова Ю.В., Греков А.Г. |
постоянно по мере необходимости |
4. Организация работы по разъяснению соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции | |||
4.1. |
В рамках проведения конкурсных процедур при принятии документов проводить разъяснительную работу по соблюдению запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
4.2. |
Проводить разъяснительную работу о мерах ответственности за несоблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
5. Повышение эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликта интересов в Департаменте | |||
5.1. |
Обеспечить принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области в Департаменте, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов |
Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
5.2. |
Осуществление регулярной ротации состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Департамента с привлечением к работе представителей различных структурных подразделений Департамента |
Окунев В.Ю., Нестерова Ю.В. |
постоянно по мере необходимости |
6. Меры по противодействию коррупции в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных или муниципальных нужд | |||
6.1. |
Пресечение ситуаций, при которых может возникнуть конфликт интересов между участником закупки и заказчиком при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Департамента |
Окунев В.Ю., Ломаченкова Е.Е. |
постоянно по мере необходимости |
6.2. |
Своевременное выявление заказчиком обстоятельств, свидетельствующих о возможности возникновения конфликта интересов, в том числе посредством межведомственного информационного взаимодействия |
Ломаченкова Е.Е. |
постоянно по мере необходимости |
6.3. |
Организация участия государственных гражданских служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
Ломаченкова Е.Е. |
постоянно по мере необходимости |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента государственного строительного и технического надзора Смоленской области от 28 декабря 2020 г. N 1046/ОД "Об утверждении Плана по противодействию коррупции в Департаменте государственного строительного и технического надзора Смоленской области на 2021 - 2023 годы"
Текст приказа опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Департамента государственного строительного и технического надзора Смоленской области от 6 сентября 2021 г. N 831/ОД