Приказ Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области" от 24 декабря 2014 г. N 129/ОД "Об утверждении правил и норм служебного поведения государственного гражданского служащего Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области"

В целях установления этических норм и правил служебного поведения для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области" должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе приказываю:

1. Утвердить прилагаемые правила и нормы служебного поведения государственного гражданского служащего Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области".

2. Главному специалисту отдела по надзору за выбором способа управления и раскрытием информации А.А. Грибкову ознакомить работников Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области" с настоящим приказом под роспись. Учитывать исполнение государственными гражданскими служащими требований правил и норм служебного поведения при проведении аттестаций и конкурсов по формированию кадрового резерва в Главном управлении.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

П.С. Бабюк

Утверждено
Приказом начальника Главного
управления "Государственная
жилищная инспекция
Смоленской области

от 24.12.2014 N 129/ОД

Правила и нормы
служебного поведения государственного гражданского служащего Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области"

Правила и нормы служебного поведения государственного гражданского служащего Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области" (далее Правила служебного поведения) разработаны с учетом основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 25.12.2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также учитывают общепризнанные нравственные принципы и нормы российского общества и государства.

I. Общие положения

1. Правила служебного поведения представляют собой перечень основных морально-этических норм и правил поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие Главного управления "Государственная жилищная инспекция Смоленской области" (далее - государственные служащие), в своей профессиональной деятельности независимо от замещаемой должности.

2. Государственные служащие знакомятся с положениями Правил служебного поведения под роспись и принимают все необходимые меры для их соблюдения в процессе своей служебной деятельности.

3. Безусловное исполнение Правил служебного поведения призвано способствовать повышению эффективности выполнения государственными служащими своих должностных обязанностей, а также содействовать укреплению авторитета государственного служащего, формированию уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, повышению доверия граждан к государственной власти в целом.

4. Знание и соблюдение государственным служащим положений Правил служебного поведения является одним из критериев оценки качества его профессиональной деятельности и служебного поведения, учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

II. Основные принципы служебного поведения государственных служащих

1. Основные принципы служебного поведения государственных служащих представляют собой основы поведения, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Государственные служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов государственной власти и государственных служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий, иных общественных объединений;

и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении государственными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету государственного органа;

н) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;

р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота.

III. Соблюдение законности

1. Государственный служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные и областные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Смоленской области, Положение о Главном управлении, положение об отделе, должностной регламент.

2. Государственный служащий в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

3. Государственный служащий обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

IV. Требования к антикоррупционному поведению государственных служащих

1. Государственный служащий при исполнении им должностных обязанностей не должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной службы и исполнении должностных обязанностей государственный служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

2. Государственные служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, является должностной обязанностью государственного служащего.

4. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственными служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются государственным служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность государственной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.

5. Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры для обеспечения безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением должностных обязанностей, не разглашать или использовать ее в целях, не связанных с гражданской службой.

V. Служебное общение

1. В общении государственному служащему необходимо руководствоваться конституционными положениями, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

2. В общении с гражданами и коллегами государственные служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными и внимательными. Со стороны государственного служащего недопустимы:

а) любого вида высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) пренебрежительный тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угрозы, оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному общению или провоцирующие противоправное поведение.

3. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, беспристрастности и справедливости, способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

4. Государственные служащие, наделенные организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призваны:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений;

г) способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

VI. Внешний вид государственного служащего

Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, а также соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

VII. Ответственность государственного служащего за нарушение Правил служебного поведения

За нарушение положений Правил служебного поведения государственный служащий несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.