Приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 27 октября 2021 г. N 76 "О внесении изменений в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 18.01.2019 N 8"

Приказываю:

1. Внести в приказ Министерства цифрового развития и связи Алтайского края от 18.01.2019 N 8 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края, и включение в кадровый резерв" (в редакции от 25.03.2020 N 17) следующие изменения:

в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края, и включение в кадровый резерв, утвержденной указанным приказом:

в пункте 5:

абзацы первый - третий изложить в следующей редакции:

"5. Для проведения конкурса приказом Министерства образуется конкурсная комиссия.

Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.";

абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"В состав конкурсной комиссии входят: Министр и уполномоченные им гражданские служащие Министерства (в том числе из отдела правовой, кадровой и организационно-контрольной работы и отдела, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы и представители Общественного совета при Министерстве.

Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета при Министерстве должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.";

дополнить абзацами девятым и десятым следующего содержания:

"Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом Алтайского края по запросу Министра, направленному без указания персональных данных независимых экспертов в порядке, установленном постановлением Правительства Алтайского края от 10.06.2021 N 201 "Об утверждении Правил приглашения и отбора независимых экспертов, включаемых в составы конкурсных и аттестационных комиссий органов государственной власти Алтайского края". Представители Общественного совета при Министерстве включаются в состав конкурсной комиссии по запросу Министра на основании решения Общественного совета при Министерстве.

Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление данного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Министерства. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.";

абзацы девятый и десятый считать абзацами одиннадцатым и двенадцатым соответственно;

в пункте 6:

в абзаце втором слова "отдел правовой и кадровой работы" заменить словами "отдел правовой, кадровой и организационно-контрольной работы";

в абзаце третьем слова "следующая информация" заменить словами "следующей информации";

в абзаце первом пункта 7 слова "отделом правовой и кадровой работы" заменить словами "отделом правовой, кадровой и организационно-контрольной работы Министерства";

в пункте 9:

в абзаце первом после слов "проведение групповых дискуссий," дополнить словами "подготовку проекта документа,", после слов "и иных письменных работ" дополнить словами ", решение практических задач";

в абзаце втором слова "конкурсной комиссией" заменить словами "председателем конкурсной комиссии по предложению начальника структурного подразделения, в котором проводится конкурс";

пункт 15 дополнить абзацем следующего содержания:

"Министерством создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.";

в пункте 17 знак "N" исключить;

пункт 18 дополнить абзацем следующего содержания:

"Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.";

пункт 19:

после слов "других конкурсных заданий," дополнить словами "оцениваемых членами конкурсной комиссии,";

дополнить словами ", предусматривающих формализованный подсчет результатов";

пункт 20 дополнить словами "в порядке убывания их итоговых баллов";

в пункте 22 знаки "N" исключить;

в пункте 26 слово "5-бальной" заменить словом "пятибалльной";

реквизит приложения 1 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение 1
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Алтайского края,
установленной в Министерстве
цифрового развития и связи
Алтайского края,
и включение в кадровый резерв";

в Методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемых при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края, и включение в кадровый резерв (приложение 1):

позиции, касающиеся специалистов и обеспечивающих специалистов, изложить в следующей редакции:

"Специалисты	ведущая старшая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения Министерством установленных задач и функций	тестирование индивидуальное собеседование подготовка проекта документа написание реферата анкетирование решение практических задач
Обеспечивающие специалисты	ведущая старшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Министерства	тестирование индивидуальное собеседование анкетирование";

реквизит приложения 2 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение 2
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Алтайского края,
установленной в Министерстве
цифрового развития и связи
Алтайского края,
и включение в кадровый резерв";

в Описании методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих), используемых при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского края, установленной в Министерстве цифрового развития и связи Алтайского края, и включение в кадровый резерв (приложение 2):

в разделе I:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Перечень вопросов по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности формируется структурным подразделением, в котором проводится конкурс.";

абзац десятый и таблицу изложить в следующей редакции:

"В зависимости от количества правильных ответов определена следующая балловая система:

Тест не пройден			Тест пройден
количество правильных ответов	процент правильных ответов	балл	количество правильных ответов	процент правильных ответов	балл
0-27	0-69	0	28-31	70-79	3
			32-35	80-89	4
			36-40	90-100	5";

после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"Кандидатам присуждаются баллы от 0 до 5 (где 0 баллов - низшая оценка, 5 баллов - высшая оценка). Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.";

в разделе II:

абзац второй исключить;

абзац шестой изложить в следующей редакции:

"Проведение индивидуального собеседования предполагает составление по каждой вакантной должности гражданской службы (группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв) перечня из 3-5 обязательных вопросов, которые задаются всем кандидатам в целях максимально объективного сравнения их профессионального уровня. Перечень вопросов составляется структурным подразделением, в котором проводится конкурс, и подлежит согласованию с отделом правовой, кадровой и организационно-контрольной работы Министерства.";

в абзаце седьмом после слова "задаются" дополнить словом "дополнительные";

абзац восьмой:

дополнить словами "в соответствии со следующей системой";

знак препинания "." заменить знаком препинания ":";

таблицу изложить в следующей редакции:

"Оценка содержания ответа на вопрос	Балл
Ответ правильный и полный	5
Ответ частично неправильный и (или) неполный	3-4
Ответ дан неправильный	1-2
Ответ не дан	0";

после таблицы дополнить абзацем следующего содержания:

"Кандидатам присуждаются баллы от 0 до 5 (где 0 баллов - низшая оценка, 5 баллов - высшая оценка).";

реквизит приложения 3 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение 3
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Алтайского края,
установленной в Министерстве
цифрового развития и связи
Алтайского края,
и включение в кадровый резерв";

реквизит приложения 4 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение 4
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Алтайского края,
установленной в Министерстве
цифрового развития и связи
Алтайского края,
и включение в кадровый резерв";

реквизит приложения 5 к указанному приказу изложить в следующей редакции:

"Приложение 5
к Методике проведения
конкурса на замещение
вакантной должности
государственной гражданской службы
Алтайского края,
установленной в Министерстве
цифрового развития и связи
Алтайского края,
и включение в кадровый резерв".

2. Установить, что независимые эксперты, пребывающие на 01.01.2021 в конкурсной комиссии Министерства менее трех лет, сохраняют свои полномочия до истечения трех лет с момента их первого включения в состав комиссии.

3. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Министр

Е.А. Зрюмов