Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 29 октября 2021 г. N 675 "О квотировании рабочих мест в 2022 году, в организациях, расположенных на территории Рузаевского муниципального района, для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Рузаевского муниципального района Республики Мордовия от 29 октября 2021 г. N 675
"О квотировании рабочих мест в 2022 году, в организациях, расположенных на территории Рузаевского муниципального района, для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите"

Во исполнение Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите", в целях обеспечения дополнительных гарантий для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите Администрация Рузаевского муниципального района Республики Мордовия постановляет:

1. Установить организациям, расположенным на территории Рузаевского муниципального района, численность работников в которых превышает 100 человек, на 2022 год, минимальное количество рабочих мест (квоту) в размере одного процента к среднесписочной численности работников организации для трудоустройства иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

- лиц до 18 лет;

- лиц, страдающих психическими расстройствами.

2. Утвердить перечень организаций, которым устанавливается квота для приема на работу иных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить перечень организаций, которым в соответствии с Законом Республики Мордовия от 7 февраля 2005 года N 9-З "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите" установлена квота для трудоустройства инвалидов: 3 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых превышает 100 человек, и 2 процента к среднесписочной численности работников для работодателей, численность работников которых составляет от 35 до 100 человек, но не менее одного человека согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

4. Квота включает количество рабочих мест, на которых уже работают граждане, особо нуждающиеся в социальной защите.

5. Консультанту управления образования администрации Рузаевского муниципального района:

- довести до руководителей организаций, указанных в приложениях N 1, N 2 к настоящему постановлению, размер квоты для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- предоставить работодателям информацию, необходимую для квотирования рабочих мест.

6. Рекомендовать руководителям организаций, указанных в приложениях N 1, N 2 к настоящему постановлению:

- предоставлять в Администрацию Рузаевского муниципального района ежемесячные сведения о выполнении квоты по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите;

- согласовывать с Администрацией Рузаевского муниципального района возможность ликвидации рабочих мест, квотирование которых осуществлялось в рамках установленных квот;

- информировать Администрацию Рузаевского муниципального района об освободившихся рабочих местах, трудоустройство на которые осуществлялось в рамках установленных квот;

- осуществить в течение двух месяцев со дня установления квоты квотирование рабочих мест для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, и проинформировать об этом письменно Администрацию Рузаевского муниципального района.

7. Контроль за выполнением данного постановления возложить на заместителя Главы района по социальным вопросам Ларину В.Р.

8. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования на официальном сайте органов местного самоуправления Рузаевского муниципального района в сети "Интернет" по адресу: www.ruzaevka-rm.ru с 1 января 2022 года.

Глава Рузаевского муниципального района

А.И. Сайгачев