Решение Думы муниципального образования "город Свирск" Иркутской области от 26 октября 2021 г. N 13/53-ДГ "Об утверждении Положения о гарантиях деятельности должностных лиц Контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Свирск"

В целях реализации положений Федерального закона от 01.07.2021 N 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", руководствуясь статьями 29, 54.1 Устава муниципального образования "город Свирск", Дума города решила:

1. Утвердить Положение о гарантиях деятельности должностных лиц Контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Свирск" (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания, и распространяет свое действие с 01.10.2021.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Свирска

В.С.Орноев

Председатель Думы города Свирска

С.Н.Ермаков

Утверждено

решением Думы города

от 26 октября 2021 г. N 13/53-ДГ

Положение
о гарантиях деятельности должностных лиц Контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Свирск"

Раздел 1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений статьи 20.1 Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и определяет правовые, социальные, материальные, организационные гарантии осуществления полномочий должностных лиц Контрольно-счетной палаты муниципального образования "город Свирск" (далее по тексту - КСП г.Свирска).

2. Под должностными лицами КСП г.Свирска в настоящем Положении понимаются лица, замещающие муниципальные должности в КСП г.Свирска - председатель КСП г.Свирска, заместитель председателя КСП г.Свирска и аудитор.

Раздел 2. Обеспечение деятельности должностных лиц КСП г.Свирска

3. Должностным лицам КСП г.Свирска гарантируются условия для беспрепятственного и эффективного осуществления полномочий, защита прав, чести и достоинства.

4. Защита должностных лиц КСП г.Свирска и членов их семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий, в связи с исполнением ими полномочий осуществляется в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Должностным лицам КСП г.Свирска гарантированы доступ в установленном порядке в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации с целью осуществления своих полномочий.

6. Государственные органы, органы местного самоуправления, общественные органы и объединения, организации представляют должностным лицам КСП г.Свирска на основании их обращений по вопросам, связанным с осуществлением их полномочий, необходимые информацию и документы в порядке, установленном федеральными законами.

7. Должностные лица КСП г.Свирска в связи с осуществлением своих полномочий имеют право на безотлагательный прием должностными лицами органов местного самоуправления и иных муниципальных органов, муниципальными служащими муниципального образования "город Свирск", руководителями муниципальных унитарных предприятий и учреждений, иных организаций, расположенных на территории муниципального образования "город Свирск".

8. Должностным лицам КСП г.Свирска гарантируются:

1) обеспечение служебным помещением с необходимым техническим оснащением, транспортом, телефонной и иными видами связи, необходимой информацией, выплаты компенсаций за документально подтвержденные расходы, связанные с осуществлением своих должностных полномочий;

2) оплата труда;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) повышение квалификации;

5) пенсионное обеспечение;

6) медицинское и государственное социальное страхование;

7) возмещение расходов на служебные командировки;

8) компенсационные выплаты при прекращении полномочий;

9) единовременная материальная помощь.

9. Расходы на обеспечение деятельности должностных лиц КСП г.Свирска осуществляются за счет средств бюджета муниципального образования "город Свирск" в соответствии с решением Думы города о местном бюджете.

Раздел 3. Обеспечение должностных лиц КСП г.Свирска служебным помещением, транспортом, телефонной и иными видами связи, информацией, необходимой для исполнения полномочий, выплат компенсаций за документально подтвержденные расходы

10. В целях осуществления должностных полномочий, должностные лица КСП г.Свирска обеспечиваются отдельным помещением в здании администрации города, оборудованным мебелью, телефонной и иными видами связи, а также необходимыми средствами организационной техники.

11. Должностные лица КСП г.Свирска обеспечиваются служебным транспортом. В случае отсутствия возможности использования служебного транспорта указанные лица вправе использовать личное транспортное средство либо воспользоваться транспортом общего пользования.

Расходы, понесенные при использовании личного транспортного средства в целях осуществления своих полномочий, возмещаются согласно норм, установленных Правительством Российской Федерации.

Компенсация транспортных расходов, связанных с поездкой на транспорте общего пользования, производится по фактическим расходам.

12. Должностным лицам КСП г.Свирска производятся выплаты компенсаций за документально подтвержденные расходы, связанные с осуществлением своих должностных полномочий в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

13. Органы местного самоуправления муниципального образования "город Свирск" обеспечивают должностных лиц КСП г.Свирска нормативными и иными материалами, информацией, необходимыми для исполнения полномочий на основании запросов.

14. Предоставление сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Раздел 4. Оплата труда

15. Размеры и условия оплаты труда должностным лицам КСП г.Свирска определяются Думой города.

Раздел 5. Отпуск

16. Должностным лицам КСП г.Свирска предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков за работу в южных районах Иркутской области и за ненормированный рабочий день.

17. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для должностных лиц в КСП г.Свирска составляет 28 (двадцать восемь) календарных дней.

Продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков составляет:

1) за работу в южных районах Иркутской области в соответствии с действующим законодательством - 8 (восемь) календарных дней.

2) за ненормированный рабочий день - 15 (пятнадцать) календарных дней.

18. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию должностных лиц КСП г.Свирска могут предоставляться по частям, причем продолжительность хотя бы одной из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

19. По письменному заявлению должностных лиц КСП г.Свирска им может быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

20. Должностным лицам КСП г.Свирска по их письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения оплаты труда в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Раздел 6. Пенсионное обеспечение

21. Должностному лицу КСП г.Свирска, имеющему стаж муниципальной службы не менее пятнадцати лет, устанавливается за счет средств местного бюджета ежемесячная доплата к назначенной трудовой пенсии по старости (инвалидности), в соответствии с действующим законодательством.

22. В стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной доплаты, указанной в пункте 1 настоящего раздела, включаются периоды службы (работы), установленные законодательством о порядке исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности для назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет.

23. Право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", не возникает у должностного лица КСП г.Свирска, полномочия которого прекращены в случае освобождения от замещаемой должности и увольнения за виновное действие.

24. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", должностному лицу КСП г.Свирска прекращается в следующих случаях:

1) назначение в соответствии с законодательством Российской Федерации, Иркутской области пенсии за выслугу лет либо иных ежемесячных выплат, связанных с замещением государственной должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, государственной должности Иркутской области, должности государственной гражданской службы Иркутской области, муниципальной должности, должности муниципальной службы;

2) смерть лица, получающего указанную доплату, признание его безвестно отсутствующим, объявление умершим в порядке, установленном федеральными законами.

25. В случае смерти должностного лица КСП г.Свирска, связанной с исполнением его полномочий, в том числе наступившей после прекращения полномочий, члены семьи умершего имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца в порядке, определяемом федеральными законами.

26. Порядок назначения и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, пенсии, назначенной в соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", определяется Положением о реализации установленных гарантий в КСП г.Свирска, утвержденным председателем КСП г.Свирска.

Раздел 7. Медицинское и государственное социальное страхование

27. Должностные лица КСП г.Свирска подлежат обязательному медицинскому и государственному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами и муниципальными правовыми актами.

Раздел 8. Возмещение командировочных расходов

28. В случаях служебной необходимости должностные лица КСП г.Свирска направляются в служебные командировки.

29. Должностным лицам КСП г.Свирска возмещаются следующие расходы, связанные со служебной командировкой:

1) проезд к месту командировки и обратно по фактическому расходу;

2) бронирование и проживание в гостинице, а в случае отсутствия в населенном пункте гостиницы, за наем жилья по фактическому расходу;

3) суточные в размере 300 (триста) рублей;

4) пользование телефонной связью по служебной необходимости.

30. Возмещение командировочных расходов производится из местного бюджета при наличии документов, подтверждающих расходы.

Раздел 9. Повышение квалификации

31. Повышение квалификации должностных лиц КСП г.Свирска производится в форме краткосрочного (сроком до одного месяца) или долгосрочного (сроком более одного месяца) обучения за счет средств местного бюджета.

32. Повышение квалификации может проводиться как с отрывом (очная форма обучения), так и без отрыва от выполнения должностных полномочий (дистанционная, заочная форма обучения).

Раздел 10. Выплаты при прекращении полномочий должностных лиц КСП г.Свирска

33. Должностным лицам КСП г.Свирска гарантируется единовременная выплата в размере месячной оплаты труда в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) и в этот период достигшим пенсионного возраста или потерявшим трудоспособность.

Указанная выплата не может быть установлена в случае прекращения полномочий указанных лиц по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5 - 8 части 5 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований".

Раздел 11. Единовременная материальная помощь

34. Единовременная материальная помощь должностным лицам КСП г.Свирска за счет средств местного бюджета оказывается в случаях:

1) стихийного бедствия или другого чрезвычайного обстоятельства, в результате чего причинен материальный ущерб имуществу должностного лица КСП г.Свирска;

2) смерти близкого родственника (отец, мать, супруг(а), дети).

35. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере 1,5 должностного оклада.

Единовременная материальная помощь в соответствии с пунктом 34 настоящего раздела назначается распоряжением председателя Думы города на основании письменного заявления должностного лица КСП г.Свирска с приложением к нему документов, подтверждающих указанные случаи.

36. Для получения единовременной материальной помощи должностное лицо КСП г.Свирска подает в Думу города заявление с приложением копии паспорта и следующих документов:

1) в случае, предусмотренном подпунктом 1 пункта 34 настоящего раздела - копию решения уполномоченных органов о наступлении стихийного бедствия или другого чрезвычайного обстоятельства, копию документа, подтверждающего факт причинения материального ущерба имуществу;

2) в случае, предусмотренном подпунктом 2 пункта 34 настоящего раздела - копию свидетельства о смерти близкого родственника, копию документа, подтверждающего статус члена семьи.

Мэр города Свирска

В.С.Орноев

Председатель Думы

С.Н.Ермаков