Приказ Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29 июля 2021 г. N 340-пр "О порядке информирования представителя нанимателя о ставшей известной государственному гражданскому служащему Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, руководителям подведомственных Министерству учреждений, информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими государственными гражданскими служащими, руководителями подведомственных Министерству учреждений, контрагентами организации или иными лицами и рассмотрения таких сообщений"

В целях реализации части 4.1 статьи 5, статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 2.9 распоряжения Главы Республики Калмыкия от 19 января 2021 г. N 11-рг "Об утверждении решения постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в Республике Калмыкия", приказываю:

Утвердить прилагаемый Порядок информирования представителя нанимателя о ставшей известной государственному гражданскому служащему Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, руководителям подведомственных Министерству учреждений, информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими государственными гражданскими служащими, руководителями подведомственных Министерству учреждений, контрагентами организации или иными лицами и рассмотрения таких сообщений.

Министр

М. Ользятиева

Порядок
информирования представителя нанимателя о ставшей известной государственному гражданскому служащему Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, руководителям подведомственных Министерству учреждений, информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими государственными гражданскими служащими, руководителями подведомственных Министерству учреждений, контрагентами организации или иными лицами и рассмотрения таких сообщений
(утв. приказом Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия от 29 июля 2021 г. N 340-пр)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации части 4.1 статьи 5, статьи 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пункта 2.9 распоряжения Главы Республики Калмыкия от 19 января 2021 г. N 11-рг "Об утверждении решения постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в Республике Калмыкия" и устанавливает процедуру информирования представителя нанимателя о ставшей известной государственному гражданскому служащему Министерства социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, руководителям подведомственных Министерству учреждений информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими государственными гражданскими служащими, руководителями подведомственных Министерству учреждений, контрагентами организации или иными лицами и рассмотрения таких сообщений (далее - гражданский служащий, руководитель учреждения, Министерство).

2. Гражданский служащий, руководитель учреждения которому стало известно о случаях совершения коррупционных правонарушений другими гражданскими служащими, руководителями учреждений, контрагентами организации или иными лицами, обязан уведомлять об этом Министра.

3. Уведомление представителю нанимателя о ставшей известной гражданскому служащему, руководителю учреждения информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими гражданскими служащими, руководителями учреждения, контрагентами организации или иными лицами (далее - уведомление) направляется письменно по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку путем передачи его специалисту отдела правового обеспечения и кадровой работы (далее - отдел) или направления такого уведомления по почте.

4. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

5. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:

- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях совершения коррупционных правонарушений другими гражданскими служащими, руководителями учреждений, контрагентами организации или иными лицами (дата, место, время, другие условия);

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий, руководитель учреждения;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, причастных к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства совершения коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале по форме согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен печатью.

7. Отдел, принявшее уведомление, после регистрации в журнале, на втором экземпляре уведомления гражданского служащего, направившему уведомление, ставит роспись с указанием данных о лице, принявшем уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

Анонимные уведомления регистрируются в журнале регистрации, но к рассмотрению не принимаются.

8. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается отделом. Организация проверки сведений о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими гражданскими служащими, руководителями учреждения, контрагентами организации или иными лицами осуществляется отделом по поручению Министра путем направления уведомлений в правоохранительные органы, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление.

9. Уведомление направляется Министром в правоохранительные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале для принятия соответствующих мер.

Приложение N 1
к Порядку информирования
представителя нанимателя
о ставшей известной
государственному гражданскому
служащему Министерства
социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия,
руководителям подведомственных
Министерству учреждений,
информации о случаях
совершения коррупционных
правонарушений другими
государственными гражданскими
служащими, руководителями
подведомственных Министерству
учреждений, контрагентами
организации или иными
лицами и рассмотрения
таких сообщений

                                      Министру социального развития,

                                      труда и занятости

                                      Республики Калмыкия

                                      ______________________________

                                        (фамилия, имя, отчество,

                                      ______________________________

                                      место жительства, к/т телефон)

                            УВЕДОМЛЕНИЕ

Сообщаю, что:

1. _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

   (описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

совершения коррупционных нарушений другими гражданскими служащими,

      руководителями учреждений, контрагентами, иными лицами)

                  (дата, место, время, другие условия)

2. _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

    (подробные сведения о возможных (совершенных) коррупционных

                           правонарушениях)

3. _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

      (все известные сведения о физическом (юридическом) лице,

             причастных к коррупционному правонарушению)

4. _________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 (способ и обстоятельства совершения коррупционного правонарушения,

  а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица

           о совершении коррупционного правонарушения)

________________ ___________________   _____________________________

     (дата)            (подпись)             (инициалы и фамилия)

Приложение N 2
к Порядку информирования
представителя нанимателя
о ставшей известной
государственному гражданскому
служащему Министерства
социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия,
руководителям подведомственных
Министерству учреждений,
информации о случаях
совершения коррупционных
правонарушений другими
государственными гражданскими
служащими, руководителями
подведомственных Министерству
учреждений, контрагентами
организации или иными
лицами и рассмотрения
таких сообщений

Журнал
регистрации уведомлений о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими гражданскими служащими, руководителями учреждений, контрагентами организации или иными лицами

Начат "___" ____________ 20___ гг. Окончен "___" ____________ 20___ гг.

N п/п	Дата уведомления	Ф.И.О. государственного служащего, направившего уведомление	Должность	Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомления
1	2	4	5	6	8

Приложение N 3
к Порядку информирования
представителя нанимателя
о ставшей известной
государственному гражданскому
служащему Министерства
социального развития,
труда и занятости
Республики Калмыкия,
руководителям подведомственных
Министерству учреждений,
информации о случаях
совершения коррупционных
правонарушений другими
государственными гражданскими
служащими, руководителями
подведомственных Министерству
учреждений, контрагентами
организации или иными
лицами и рассмотрения
таких сообщений

ТАЛОН-КОРЕШОК N _____ Уведомление принято от		ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N _____ Уведомление принято от
_________________________ ф.и.о. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления _________________________ _________________________ Уведомление принято:		_________________________ ф.и.о. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления _________________________ _________________________ Уведомление принято:
_________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление)		_________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"____"____________ N _____ (по журналу)		"____"____________ N _____ (по журналу)
__________________________ подпись лица, получившего талон