Приказ Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия от 15 июля 2021 г. N Л-142 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей"

В целях выявления коррупционных рисков, возникающих при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, руководствуясь результатами анализа коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, приказываю:

1. Внести в Перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 28 декабря 2017 г. N Л-277, изменения, изложив его в следующей редакции:

"Перечень
должностей государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей
(утв. приказом Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 28 декабря 2017 г. N Л-277)
(изложен в редакции приказа Минсоцтрудзанятости Республики Мордовия от 15 июля 2021 г. N Л-142)

Раздел 1. Должности государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия

1. Первый заместитель Министра

2. Заместитель Министра

Раздел 2. Другие должности государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

1. Отдел анализа и планирования (начальник отдела).

2. Отдел бухгалтерского учета (начальник отдела).

3. Отдел доплат, надбавок и компенсаций (начальник отдела).

4. Отдел жилищно-коммунальных льгот (начальник отдела).

5. Отдел информационных технологий и автоматизации (начальник отдела, заместитель начальника отдела).

6. Отдел контрольно-надзорной деятельности (начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист).

7. Отдел материально-технического обеспечения (начальник отдела, главный специалист).

8. Отдел опеки и попечительства (начальник отдела).

9. Отдел организации социального обслуживания населения (начальник отдела).

10. Отдел организационно-информационной работы и делопроизводства (начальник отдела).

11. Отдел охраны, государственной экспертизы условий труда и развития социального партнерства (начальник отдела).

12. Отдел по вопросам демографии, семьи, материнства и детства (начальник отдела).

13. Отдел по кадровой работе и управления персоналом (начальник отдела).

14. Отдел по правовой работе и организации торгов (начальник отдела).

15. Отдел по развитию трудовых ресурсов и трудовой миграции (начальник отдела).

16. Отдел пособий и ежемесячных денежных выплат (начальник отдела).

17. Отдел программного планирования, мониторинга и прогнозирования рынка труда (начальник отдела).

18. Отдел профориентации и профессионального обучения (начальник отдела).

19. Отдел социальной поддержки населения (начальник отдела).

20. Отдел стационарных учреждений (начальник отдела).

21. Отдел трудовых отношений (начальник отдела).

22. Отдел трудоустройства и специальных программ (начальник отдела).

23. Отдел эксплуатации программного комплекса СОИ СЗН и регистра получателей государственных услуг (начальник отдела, заместитель начальника отдела).".

2. Отделу по кадровой работе и управления персоналом (С.В. Рыбкина) ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих с настоящим приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителей Министра в соответствии с распределением обязанностей.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

И.о. Министра

И.В. Князьков

Результаты
анализа коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия

Анализ должностных инструкций государственных гражданских служащих Министерства, замещение которых связано с коррупционными рисками, на предмет подробной регламентации их обязанностей при осуществлении должностных полномочий.

При проведении анализа должностных регламентов, охвачены следующие направления:

- решение вопросов, по которым государственный гражданский служащий обязан самостоятельно принимать решения;

- решение вопросов, по которым государственный гражданский служащий обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

- сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;

- порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с должностными лицами органов исполнительной власти, гражданами и организациями;

- показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего;

- исполнение утвержденного порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

Проанализировав служебную деятельность государственных гражданских служащих Министерства, выявлены должности, связанные с возможными коррупционными рисками, которые рекомендованы для включения в перечень должностей государственной гражданской службы в Министерстве социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия, при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей.

N п/п	Должность (наименование структурного подразделения)	Коррупционные риски
1.	Первый заместитель Министра, заместитель Министра	согласно распределению обязанностей подписывают контракты (договоры) и соглашения от имени Министерства, а также финансовые (в т.ч. платежные) документы, доверенности
2.	Отдел анализа и планирования (начальник отдела)	подготовка и принятие решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов
3.	Отдел бухгалтерского учета (начальник отдела)	финансовое обеспечение деятельности Министерства; организация и ведение бюджетного учета финансово-хозяйственной деятельности Министерства; формирование учетной политики Министерства
4.	Отдел доплат, надбавок и компенсаций (начальник отдела)	осуществление полномочий в области обеспечения социальными выплатами (контроль своевременного и целевого использования денежных средств, выделяемых из федерального и республиканского бюджетов)
5.	Отдел жилищно-коммунальных льгот (начальник отдела)
6.	Отдел пособий и ежемесячных денежных выплат (начальник отдела)
7.	Отдел информационных технологий (начальник отдела, заместитель начальника отдела)	внедрение и сопровождение информационных систем и информационных ресурсов, обеспечивающих выполнение функций Министерства и его подведомственных учреждений; организация работ по защите конфиденциальной информации в информационных системах Министерства и его подведомственных учреждениях
8.	Отдел эксплуатации программного комплекса СОИ СЗН и регистра получателей государственных услуг (начальник отдела, заместитель начальника отдела)
9.	Отдел контрольно-надзорной деятельности (начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист)	осуществление контрольно-надзорной деятельности юридических лиц (индивидуальных предпринимателей)
10.	Отдел материально-технического обеспечения (начальник отдела, главный специалист)	согласование проектно-сметных документаций на текущий, капитальный ремонт и реконструкцию зданий и помещений в государственных казенных учреждениях; осуществление общего контроля за работой автотранспорта и расходования горюче-смазочных материалов в подведомственных государственных казенных учреждениях; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей
11.	Отдел опеки и попечительства (начальник отдела)	организация деятельности в отношении: совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными; совершеннолетних дееспособных граждан, которые по состоянию здоровья не способны самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять свои обязанности; имущества граждан, признанных безвестно отсутствующими
12.	Отдел организации социального обслуживания населения (начальник отдела)	предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан; оказание адресной социальной помощи
13.	Отдел социальной поддержки населения (начальник отдела)
14.	Отдел по вопросам демографии, семьи, материнства и детства (начальник отдела)
15.	Отдел стационарных учреждений (начальник отдела)	координация деятельности стационарных организаций социального обслуживания
16.	Отдел организационно информационной работы и делопроизводства (начальник отдела)	обеспечение соблюдения установленного порядка рассмотрения обращений граждан в Министерстве; осуществление ежедневного личного приема граждан
17.	Отдел по кадровой работе и управления персоналом (начальник отдела)	организация работы по противодействию коррупции в Министерстве
18.	Отдел по правовой работе и организации торгов (начальник отдела)	правовое обеспечение деятельности Министерства и подведомственных учреждений; юридическая защита интересов Министерства; организация исполнения Министерством и подведомственными учреждениями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
19.	Отдел трудоустройства и специальных программ (начальник отдела)	осуществление полномочий в области труда, содействия занятости населения и миграционной политики
20.	Отдел по развитию трудовых ресурсов и трудовой миграции (начальник отдела)
21.	Отдел охраны, государственной экспертизы условий труда и развития социального партнерства (начальник отдела)
22.	Отдел программного планирования, мониторинга и прогнозирования рынка труда (начальник отдела)
23.	Отдел профориентации и профессионального обучения (начальник отдела)
24.	Отдел трудовых отношений (начальник отдела)