Решение Архангельской городской Думы от 27 октября 2021 г. N 464 "О внесении изменений в решение Архангельской городской Думы от 23.09.2020 N 292 "Об утверждении Положения о порядке увольнения муниципальных служащих муниципального образования "Город Архангельск" в связи с утратой доверия"

Архангельская городская Дума решила:

1. Внести в решение Архангельской городской Думы от 23.09.2020 N 292 "Об утверждении Положения о порядке увольнения муниципальных служащих муниципального образования "Город Архангельск" в связи с утратой доверия" следующие изменения:

а) в наименовании и абзаце втором слова "муниципального образования "Город Архангельск" заменить словами "городского округа "Город Архангельск";

б) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии со статьёй 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьёй 14.4 областного закона от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", указами Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 128-у "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Архангельской области, и муниципальными служащими Архангельской области, и соблюдения муниципальными служащими в Архангельской области требований к служебному поведению", от 17 августа 2012 года N 129-у "Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" Архангельская городская Дума решила:".

2. Внести в Положение о порядке увольнения муниципальных служащих муниципального образования "Город Архангельск" в связи с утратой доверия, утверждённое решением Архангельской городской Думы от 23.09.2020 N 292, следующие изменения:

а) в наименовании и по тексту слова "муниципального образования "Город Архангельск" заменить словами "городского округа "Город Архангельск";

б) пункт 1.1 раздела I "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй 27.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьёй 14.4 областного закона от 27 сентября 2006 года N 222-12-ОЗ "О правовом регулировании муниципальной службы в Архангельской области", указами Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 128-у "О проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в Архангельской области, и муниципальными служащими Архангельской области, и соблюдения муниципальными служащими в Архангельской области требований к служебному поведению", от 17 августа 2012 года N 129-у "Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" и определяет порядок увольнения муниципальных служащих городского округа "Город Архангельск" с муниципальной службы в связи с утратой доверия.";

в) раздел III "Порядок увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия" изложить в следующей редакции:

"III. Порядок увольнения муниципальных служащих в связи с утратой доверия

3.1. Перед применением взыскания за коррупционное правонарушение в соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" проводится проверка в порядке, предусмотренном разделом III Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утверждённого указом Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 129-у.

3.2. Решение об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании:

1) доклада о результатах проверки, проведённой органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений или работником, ответственным за осуществление кадровой работы в органе местного самоуправления (отраслевом (функциональном) или территориальном органе Администрации городского округа "Город Архангельск"), избирательной комиссии городского округа "Город Архангельск";

2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, рассмотревшей материалы проверки в порядке, утверждённом разделом IV Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утверждённого указом Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 129-у, в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

3) письменных и устных объяснений муниципального служащего;

4) иных материалов.

3.3. При решении вопроса об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия учитываются характер совершённого муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

3.4. До принятия решения об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия представитель нанимателя (работодатель) должен запросить у муниципального служащего письменное объяснение.

Отказ муниципального служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для его увольнения в связи с утратой доверия.

Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение муниципальным служащим не предоставлено, то составляется акт о непредоставлении объяснений.

3.5. Решение о применении взыскания за коррупционное правонарушение в виде увольнения муниципального служащего в связи с утратой доверия принимается в порядке, утверждённом разделом V Порядка применения к муниципальным служащим в Архангельской области взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, утверждённого указом Губернатора Архангельской области от 17 августа 2012 года N 129-у, в срок не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трёх лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

3.6. В муниципальном правовом акте (распоряжении, приказе) об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия указываются вид совершённого им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены; в качестве основания увольнения указывается часть 2 статьи 27.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации".

3.7. Копия муниципального правового акта (распоряжения, приказа) об увольнении муниципального служащего в связи с утратой доверия вручается ему под подпись в день прекращения трудового договора. В случае, когда правовой акт (распоряжение, приказ) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения муниципального служащего или муниципальный служащий отказывается ознакомиться с ним под подпись, составляется соответствующий акт.

3.8. Муниципальный служащий вправе:

давать устные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы, знакомиться по окончании проверки с докладом и другими материалами по результатам проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

обращаться в орган по профилактике коррупционных и иных правонарушений или к лицу, ответственному за осуществление кадровой работы в органе местного самоуправления (отраслевом (функциональном) или территориальном органе Администрации городского округа "Город Архангельск"), избирательной комиссии городского округа "Город Архангельск", с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам проведения проверки;

излагать свое особое мнение в письменной форме в случае несогласия с выводами и (или) содержанием доклада о результатах проверки;

обжаловать взыскание за коррупционное правонарушение.".

Председатель городской Думы В.В. Сырова

Глава городского округа "Город Архангельск" Д.А. Морев