Статья 2. Должностной оклад и ежемесячные надбавки к должностному окладу

Статья 2. Должностной оклад и ежемесячные надбавки к должностному окладу

1. Председателю и аудитору Контрольно-счетной палаты, замещающим муниципальные должности Орловского муниципального округа Орловской области, инспектору Контрольно-счетной палаты, замещающему старшую должность муниципальной службы категории "специалисты", ежемесячно производится выплата денежного содержания (далее также - месячное денежное содержание), которое состоит из должностного оклада, надбавки за особые условия работы, ежемесячного денежного поощрения, надбавки за выслугу лет.

2. Должностной оклад составляет:

председатель Контрольно-счетной палаты - 14879 рублей;

аудитор Контрольно-счетной палаты - 12676 рублей;

инспектор Контрольно-счетной палаты - 9369 рублей.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия работы выплачивается:

председателю, аудитору Контрольно-счетной палаты в размере 100 процентов должностного оклада;

инспектору - в размере 120 процентов должностного оклада.

4. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 100 процентов должностного оклада;

5. Должностным лицам Контрольно-счетной палаты выплачивается надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере:

- при стаже от 1 года до 5 лет - 10 процентов от установленного должностного оклада;

- при стаже от 5 до 10 лет - 15 процентов от установленного должностного оклада;

- при стаже от 10 до 15 лет - 20 процентов от установленного должностного оклада;

- при стаже свыше 15 лет - 30 процентов от установленного должностного оклада.

В стаж работы, исчисляемый для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включаются периоды работы на должностях муниципальной службы; муниципальных должностях; государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; должностях государственной гражданской службы, на руководящих должностях организаций независимо от их форм собственности.

Для определения стажа издается распоряжение председателя Контрольно-счетной палаты о создании соответствующей комиссии.

Заседание комиссии оформляется протоколом. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании комиссии. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

6. Размер должностного оклада должностных лиц Контрольно-счетной палаты индексируется с учетом инфляции в соответствии с решением Орловского окружного Совета народных депутатов о бюджете Орловского муниципального округа на очередной финансовый год и плановый период. Размеры должностных окладов при индексации подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

7. Оплата труда должностным лицам Контрольно-счетной палаты производится не реже чем каждые полмесяца, за первую половину месяца - не позднее 16 числа, за вторую половину месяца - не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным.

8. По заявлению должностных лиц Контрольно-счетной палаты месячное денежное содержание перечисляется на их лицевые счета, открытые в отделениях ПАО Сбербанк или иного коммерческого банка.

9. Общая сумма фонда оплаты труда и направления его использования определяются в смете расходов на обеспечение деятельности Контрольно-счетной палаты.