Постановление Администрации городского округа Пушкинский Московской области от 28 октября 2021 г. N 906-ПА "О внесении изменений в Положения об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, утвержденное постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области от 01.07.2021 N 2-ПА"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, с целью упорядочения выплаты материальной помощи к отпуску лицам, исполняющим обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",

постановляю:

1. Внести изменения в Положение об оплате труда лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области, утвержденное постановлением Администрации Городского округа Пушкинский Московской области (далее - Положение):

1.1. Изложить пункт 5.1 раздела 5 Положения в следующей редакции:

"5.1. Работникам при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (в количестве не менее 5 календарных дней) один раз в календарном году выплачивается материальная помощь.

Размер материальной помощи к отпуску работникам устанавливается ежегодно распоряжением главы Городского округа Пушкинский Московской области исходя из финансовых возможностей Городского округа Пушкинский Московской области и не может быть менее размера двух должностных окладов.

Выплата материальной помощи производится в соответствии с письменным заявлением работника на основании распоряжения (приказа).

Для расчета размера материальной помощи к отпуску принимается размер должностного оклада по замещаемой должности, установленного на день ее выплаты.

Право на получение материальной помощи к отпуску за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы в Администрации.

Право на выплату материальной помощи к отпуску возникает у работника по истечении шести месяцев со дня выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Работникам, не отработавшим полного календарного года с момента начала работы, материальная помощь к отпуску производится в размере пропорционально отработанному времени в этом календарном году. Отработанное время исчисляется со дня начала работы по 31 декабря текущего календарного года.

В случае если работнику в течение календарного года выплачивалась материальная помощь по предыдущему месту работы (муниципальной службы) в органе местного самоуправления, избирательной комиссии Городского округа Пушкинский Московской области, то выплата материальной помощи в этом календарном году не производится.

Выплата материальной помощи не производится работнику, работающему по совместительству.

Работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени (неполного рабочего дня или неполной рабочей недели), материальная помощь к отпуску выплачивается в размере пропорционально продолжительности установленного неполного рабочего времени, исходя из установленного в соответствии со вторым абзацем настоящего пункта размера материальной помощи к отпуску по замещаемой должности.

Выплата материальной помощи к отпуску не производится при отсутствии права у работника на ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году.";

1.2. Дополнить Перечень должностей для технического обеспечения деятельности Администрации Городского округа Пушкинский Московской области и коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов работников строкой следующего содержания:

бухгалтер

2,2

2. Управлению делами Администрации Городского округа Пушкинский Московской области (Мещанкина С.В.) опубликовать настоящее постановление на сайтах www.adm-pushkino.ru, www.new-ivanteevka.org, www.krasnoarm.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Первый заместитель главы Администрации Городского округа

А.В. Морозов