Приказ Министерства культуры Пермского края от 20 сентября 2021 г. N 27-01-09-224 "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления и расходования субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств федерального бюджета" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства культуры Пермского края от 20 сентября 2021 г. N 27-01-09-224
"Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления и расходования субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств федерального бюджета"

С изменениями и дополнениями от:

14 октября 2021 г., 1 февраля, 1 апреля 2022 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

См. предыдущую редакцию

В соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 февраля 2020 г. N 203 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам и муниципальным правовым актам, устанавливающим порядок определения объема и условия предоставления бюджетным и автономным учреждениям субсидий на иные цели", Перечнем поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию, утвержденным Президентом Российской Федерации 02 мая 2021 г. N Пр-753, постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 года N 1318-п "Об утверждении государственной программы Пермского края "Образование и молодежная политика", Порядком определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели, утвержденным постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2014 г. N 1071-п "Об утверждении Порядка формирования, утверждения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и его финансового обеспечения, Порядка проведения мониторинга исполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и внесения изменений в государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ) и объем его финансового обеспечения, Порядка определения объема и условий предоставления субсидий государственным бюджетным и автономным учреждениям на иные цели", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения объема и условий предоставления и расходования субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств федерального бюджета.

2. Начальнику отдела художественного образования Министерства культуры Пермского края обеспечить ознакомление с настоящим приказом руководителей государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Министерству культуры Пермского края.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2021 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра культуры Пермского края Илюхину М.В.

Министр

В.М. Торчинский

Порядок
определения объема и условий предоставления и расходования субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств федерального бюджета
(утв. приказом Министерства культуры Пермского края от 20 сентября 2021 г. N 27-01-09-224)

С изменениями и дополнениями от:

14 октября 2021 г., 1 февраля, 1 апреля 2022 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия, порядок предоставления и расходования субсидии на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края (далее - Учреждения, Министерство, Порядок), на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций за счет средств федерального бюджета (далее - вознаграждение, педагогические работники, субсидия), а также порядок возврата субсидии, отчетность и контроль за использованием.

1.2. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам Учреждений, осуществляющим руководство в группах, проходящих обучение по очной и очно-заочной формам за счет средств бюджета Пермского края.

Информация об изменениях:

Пункт 1.3 изменен с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

См. предыдущую редакцию

1.3. Субсидия предоставляется Учреждениям на выплату вознаграждения в размере 5000,00 рубля с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации - на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации - на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и районных коэффициентов, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с особыми климатическими условиями (далее - районные коэффициенты).

Вознаграждение является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с этим учитывается:

при расчете среднего заработка для всех случаев его определения независимо от источников этих выплат, в том числе при оплате за ежегодные основные удлиненные оплачиваемые и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, определяемого в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";

при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в порядке, предусмотренном статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

1.4. Главным распорядителем средств субсидии является Министерство.

1.5. Предоставление субсидии осуществляется в пределах сводной бюджетной росписи бюджета Пермского края на текущий финансовый год и плановый период и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Министерству на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка.

1.6. Вознаграждение устанавливается с 1 сентября 2021 года с сохранением размера выплат за выполнение функций классного руководителя (куратора), осуществляемых педагогическим работникам, и выплачивается совместно с таким вознаграждением.

II. Объем предоставления субсидии.

Направления расходования средств

2.1. Субсидия имеет целевое назначение и направляется на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка.

2.2. Распределение субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций утверждается приказом Министерства.

2.3. Объем субсидии определяется по следующей методике:

, где

- объем субсидии i-го Учреждения;

- 5000 рублей - размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций (но не более 2 выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства (кураторства) в 2 и более учебных группах);

- районные коэффициенты;

- процентные надбавки;

- заявленное Учреждением прогнозируемое количество учебных групп;

- количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам образовательных организаций за классное руководство (кураторство);

- страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.5. Учреждения определяют список получателей вознаграждения в соответствии с пунктом 1.2 настоящего Порядка.

2.6. Список получателей и размер вознаграждения утверждаются локальным актом Учреждения в пределах объема средств, выделенных из бюджета Пермского края.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

См. предыдущую редакцию

2.7. Субсидия предоставляется в соответствии с соглашением, заключенным между Министерством и Учреждением по типовой форме, установленной приказом Министерства финансов Пермского края от 06 декабря 2018 года N СЭД-39-01-22-279 "Об утверждении Типовой формы соглашения о предоставлении из бюджета Пермского края государственному бюджетному (автономному) учреждению Пермского края субсидии в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации" (далее - Соглашение).

Соглашение определяет следующие условия:

цели предоставления субсидии;

размер субсидии;

сроки перечисления субсидии;

план мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии;

форма, порядок и сроки предоставления отчетности;

порядок и сроки возврата сумм субсидии, использованных Учреждением, в случае установления по итогам проверок, проведенных Министерством, а также органами государственного финансового контроля, фактов нарушения цели, условий и порядка предоставления субсидии, определенных Соглашением;

основания и порядок внесения изменений в соглашение, в том числе в случае уменьшения Министерству как получателю бюджетных средств ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств на предоставление субсидии;

основания для досрочного прекращения Соглашения по решению Министерства в одностороннем порядке, в том числе в связи с:

реорганизацией (за исключением реорганизации в форме присоединения) или ликвидацией Учреждения;

нарушением Учреждением цели и условий предоставления субсидии, установленных правовым актом и (или) Соглашением;

запрет на расторжение Соглашения Учреждением в одностороннем порядке;

иные права и обязанности сторон Соглашения и порядок их взаимодействия при реализации Соглашения.

2.8. Результатом предоставления Субсидии является количество выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) из расчета 5 тысяч рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также районных коэффициентов и процентных надбавок, предоставляемых педагогическим работникам.

2.9. Значения результатов предоставления Субсидии устанавливаются в Соглашении.

III. Условия предоставления и расходования Субсидии

3.1. Учреждения должны на дату, предшествующую дате представления документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка, не более чем на 1 месяц, соответствовать следующим требованиям:

отсутствие неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

отсутствие просроченной задолженности по возврату в бюджет Пермского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами.

3.2. Условиями предоставления и расходования субсидии являются:

3.2.1. наличие правового акта Министерства об утверждении порядка предоставления и расходования субсидии;

3.2.2. заключение Учреждением и Министерством Соглашения;

3.3. Для получения субсидии Учреждения направляют в Министерство:

пояснительную записку, содержащую обоснование необходимости предоставления бюджетных средств, включая расчет-обоснование объема субсидии, и иную информацию;

информацию о количестве физических лиц, являющихся получателями выплат.

3.4. Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается в следующих случаях:

несоответствие Учреждения документов требованиям, определенным пунктом 3.1 настоящего Порядка;

непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Порядка;

недостоверность информации, содержащейся в документах, представленных Учреждением.

В случае принятия решения об отказе Учреждению в предоставлении субсидии Министерство уведомляет Учреждение о принятом решении в течение 2 рабочих дней со дня его принятия. Учреждение вправе повторно представить в Министерство документы в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Порядка. Министерство рассматривает повторно представленные документы в порядке, установленном пунктом 2.5 настоящего Порядка и настоящим пунктом.

3.5. При отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии, указанных в пункте 3.4 настоящего Порядка, Министерство заключает с Учреждением Соглашение в порядке, предусмотренном пунктом 2.8 настоящего Порядка.

3.6. Решение о предоставлении субсидии или об отказе в предоставлении субсидии оформляется приказом Министерства.

Информация об изменениях:

Нумерация раздела изменена с 1 февраля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 февраля 2022 г. N 27-01-07-11

См. предыдущую редакцию

III(1). Отчетность и контроль за использованием субсидии.

3(1).1. Руководители Учреждений направляют в Министерство на бумажном носителе, а также предоставляют в форме электронного документа в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по формам, установленным Соглашением о порядке и условиях предоставления субсидии, отчеты о:

3(1).1.1. расходах, источником финансового обеспечения которых является субсидия:

- квартальный - не позднее 08 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- годовой - не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом;

3(1).1.2. достижении значений результатов использования Субсидии:

- квартальный - не позднее 08 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;

- годовой - не позднее 15 января года, следующего за отчетным годом.

Информация об изменениях:

Пункт 3(1).1 дополнен подпунктом 3(1).1.3 с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

3(1).1.3. реализации плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии.

3(1).2. Министерство до 20 января года, следующего за отчетным годом направляет в Министерство финансов Пермского края отчет о расходовании субсидии из бюджета Пермского края на иные цели государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждениям, подведомственным Министерству культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство (кураторство) педагогическим работникам образовательных организаций по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3(1).3. Руководители учреждений несут ответственность за нецелевое использование средств целевых субсидий, несоблюдение условий их предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением, в соответствии с действующим законодательством.

3(1).4. Контроль за целевым использованием субсидии, соблюдением условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) Соглашением, осуществляет Министерство и органы государственного финансового контроля.

IV. Порядок возврата субсидии

4.1. Министерство и органы государственного финансового контроля проводят проверку соблюдения Учреждениями, получившими субсидию, условий, цели и порядка предоставления субсидии в соответствии с установленной компетенцией.

4.2. В случае выявления по результатам проверок, проведенных органами государственного финансового контроля, нарушения Учреждениями, получившими субсидию, целей, порядка или условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком или Соглашением, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в установленном порядке.

В случае выявления указанных нарушений по результатам проверки, проведенной Министерством, субсидия подлежит возврату в бюджет Пермского края в следующем порядке:

4.2.1. Министерство не позднее 10 рабочих дней со дня выявления факта нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий и требований, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением: прекращает предоставление субсидии; направляет Учреждению требование о возврате субсидии;

4.2.2. Требование о возврате субсидии в случае нецелевого или неправомерного использования субсидии и (или) нарушения Учреждением условий, установленных при предоставлении субсидии настоящим Порядком и (или) Соглашением, должно быть исполнено Учреждением не позднее 30 календарных дней со дня получения указанного требования.

4.3. В случае невыполнения Учреждением требования о возврате субсидии в срок, установленный пунктом 4.2.2 настоящего Порядка, Министерство обеспечивает взыскание субсидии в судебном порядке.

4.4. Остаток не использованных в текущем финансовом году средств субсидии подлежит возврату в бюджет Пермского края в порядке, установленном бюджетным законодательством.

4.5. В случае если по состоянию на 31 декабря текущего финансового года не достигнуто значение результата использования Субсидии, установленного Соглашением, размер средств, подлежащих возврату из бюджета Пермского края в федеральный бюджет до 1 мая года, следующего за годом предоставления Субсидии (), определяется по формуле:

, где

- заявленное Учреждением прогнозируемое количество учебных групп.

Информация об изменениях:

Пункт 4.6 изменен с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

См. предыдущую редакцию

4.6. Неиспользованный в текущем финансовом года остаток субсидии может использоваться Учреждениями в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Министерства (далее - решение).

В целях подтверждения потребности остатка субсидии Учреждение представляет в Министерство пояснительную записку, отражающую причины образования неиспользованного остатка и необходимости его использования в очередном финансовом году, с приложением подтверждающих документов (копий документов) о наличии неисполненных обязательств, источником финансового обеспечения которых являются средства субсидии, а также подтверждающие объем указанных обязательств Учреждения.

Решение утверждается приказом Министерства по согласованию с Министерством финансов Пермского края в сроки, установленные приказом Министерства финансов Пермского края. Подтверждение потребности в использовании остатка субсидий осуществляется один раз в очередном финансовом году, следующем за годом предоставления субсидии.

Не использованный в текущем финансовом году остаток субсидии, потребность в котором подтверждена Министерством в сроки, установленные приказом Министерства финансов Пермского края, не подлежит перечислению на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый Министерству.

Информация об изменениях:

Раздел IV дополнен пунктом 4.7 с 1 апреля 2022 г. - Приказ Министерства культуры Пермского края от 1 апреля 2022 г. N 27-01-07-59

4.7. Использование в текущем финансовом году поступлений от возврата ранее произведенных Учреждениями выплат, источником финансового обеспечения которых является субсидия, для достижения целей, установленных при предоставлении субсидий, осуществляется в соответствии с решением Министерства, утвержденным правовым актом. В случаях возврата ранее произведенных выплат кредитными организациями по причине некорректного указания реквизитов и возврата наличных денежных средств в кассу Учреждения в части командировочных расходов, оплаты труда и выплат социального характера решение Министерства о подтверждении потребности не требуется.

Приложение
к Порядку
определения объема и условий
предоставления и расходования
субсидии из бюджета Пермского края
на иные цели государственным
бюджетным профессиональным
образовательным учреждениям,
подведомственным Министерству
культуры Пермского края,
на обеспечение выплаты ежемесячного
денежного вознаграждения за классное
руководство (кураторство)
педагогическим работникам
образовательных организаций за счет
средств федерального бюджета

                                               ФОРМА

                           Отчет

 о расходовании субсидии из бюджета Пермского края на иные

       цели государственным бюджетным профессиональным

 образовательным учреждениям, подведомственным Министерству

 культуры Пермского края, на обеспечение выплаты ежемесячного

      денежного вознаграждения за классное руководство

    (кураторство) педагогическим работникам образовательных

         организаций за счет средств федерального бюджета

Наименование учреждения	Утверждено на год, тыс. руб.	Профинансировано, руб.	Кассовые расходы, руб.	Остаток неиспользованных средств, руб.	Количество получателей выплаты, чел.

Руководитель

(уполномоченное лицо)    ________________  ______________

                            (подпись)       (ФИО)

Исполнитель ___________________

"___" ________________ 2020 г.