В целях реализации подпункта "ш(1)" пункта 51 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях на территории Нижегородской области (далее - Порядок).
2. Рекомендовать организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, медицинским организациям Нижегородской области руководствоваться Порядком.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Нижегородской области Мелик-Гусейнова Д.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
И.о. Губернатора |
А.Н. Гнеушев |
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Нижегородской области
от 10.11.2021 N 1003
Порядок
организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях на территории Нижегородской области
I. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет механизм организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее соответственно - работник, организация для детей-сирот), с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей (далее - дети), в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях на территории Нижегородской области в течение всего периода оказания медицинской помощи в соответствии с законодательством в сфере охраны здоровья и трудовым законодательством, в том числе с возможностью привлечения негосударственных некоммерческих, в том числе общественных и религиозных, организаций, благотворительных фондов, а также отдельных граждан - добровольцев (волонтеров).
1.2. Основные понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, установленных Федеральным законом от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)", Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481 "О деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей".
1.3. Совместное нахождение работника с ребенком в медицинской организации Нижегородской области при оказании ребенку медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи осуществляется до достижения ребенком возраста четырех лет, а с ребенком старше указанного возраста - при наличии медицинских показаний.
1.4. Работнику предоставляется право, предусмотренное частью 3 статьи 51 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
1.5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с совместным нахождением работников в медицинских организациях в стационарных условиях на территории Нижегородской области с детьми, осуществляется в соответствии с пунктом 4 части 3 статьи 80 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и Программы государственных гарантий бесплатного оказания населению Нижегородской области медицинской помощи.
1.6. Время совместного нахождения работника в стационарных условиях с ребенком в медицинской организации, находящейся в пределах одного муниципального района, муниципального округа или городского округа Нижегородской области с организацией для детей-сирот, считается рабочим временем и фиксируется отдельным табелем в соответствии с графиком, оплата труда производится организацией для детей-сирот за фактически отработанное время в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Переработка рабочего времени, связанная с увеличением продолжительности совместного нахождения работника в стационарных условиях с ребенком в медицинской организации, указанной в абзаце первом настоящего пункта, превышающая норму рабочего времени, установленную на учетный период, оплачивается как сверхурочные работы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
1.7. При направлении ребенка на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в медицинскую организацию, расположенную за пределами административно-территориальной границы того муниципального района, муниципального округа или городского округа Нижегородской области, в котором находится организация для детей-сирот, или за пределами Нижегородской области, ребенка на весь период госпитализации сопровождает работник. Работнику оформляется командировка, оплачиваемая в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства Нижегородской области от 30 апреля 2019 г. N 235 "Об утверждении положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам государственных учреждений Нижегородской области".
1.8. При направлении детей на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи в медицинские организации, расположенные за пределами Нижегородской области, организация совместного нахождения работника организации для детей-сирот с детьми в данных медицинских организациях осуществляется в соответствии с положениями настоящего Порядка.
II. Организация совместного нахождения работника организации для детей-сирот с детьми в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях на территории Нижегородской области
2.1. Организация работы по совместному нахождению работников с детьми в медицинской организации Нижегородской области при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях в течение всего периода оказания медицинской помощи обеспечивается организацией для детей-сирот.
На весь период оказания ребенку медицинской помощи в стационарных условиях в медицинской организации Нижегородской области организация для детей-сирот обеспечивает ребенка сменной одеждой, набором средств личной гигиены.
2.2. Руководитель организации для детей-сирот определяет работника, который в течение всего периода оказания ребенку медицинской помощи в стационарных условиях будет осуществлять уход за ним по месту нахождения медицинской организации Нижегородской области.
Решение руководителя организации для детей-сирот о направлении работника для осуществления ухода за ребенком по месту нахождения медицинской организации Нижегородской области оформляется в виде решения организации для детей-сирот с письменного согласия работника.
2.3. Руководитель организации для детей-сирот оформляет в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность на работника, подтверждающая право работника представлять законные интересы ребенка, в том числе на оформление информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство.
2.4. В случае направления в медицинскую организацию Нижегородской области для оказания медицинской помощи в стационарных условиях детей, временно пребывающих в организации для детей-сирот в течение периода, когда родители, усыновители либо опекуны (попечители) (далее - законные представители) по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении данных детей (далее - дети, временно пребывающие в организации для детей-сирот), руководитель организации для детей-сирот информирует об этом законных представителей.
Законные представители осуществляют уход за детьми, временно пребывающими в организации для детей-сирот, в течение всего периода оказания медицинской помощи в медицинских организациях Нижегородской области.
При отказе законных представителей осуществлять уход за детьми, временно пребывающими в организации для детей-сирот, направленными в медицинскую организацию Нижегородской области для оказания медицинской помощи в стационарных условиях, уход осуществляют работники в соответствии с настоящим Порядком, если данное условие предусмотрено соглашением, заключенным в соответствии с пунктом 13 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481.
2.5. При необходимости руководитель организации для детей-сирот в соответствии с пунктом 58 Положения о деятельности организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и об устройстве в них детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 мая 2014 г. N 481, вправе привлечь для совместного нахождения с детьми в медицинской организации Нижегородской области при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях представителей негосударственных некоммерческих, в том числе общественных и религиозных, организаций, благотворительных фондов, а также отдельных граждан - добровольцев (волонтеров) в соответствии с Федеральным законом от 11 августа 1995 г. N 135-ФЗ "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве)", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Законом Нижегородской области от 25 декабря 2013 г. N 181-З "О благотворительной деятельности и добровольчестве (волонтерстве) в Нижегородской области" и иными нормативными правовыми актами Нижегородской области.
Совместное нахождение представителей негосударственных некоммерческих, в том числе общественных и религиозных, организаций, благотворительных фондов, а также отдельных граждан - добровольцев (волонтеров) с детьми в медицинских организациях Нижегородской области при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях осуществляется на безвозмездной основе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что работник организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (далее - организация для детей-сирот, работник), при оказании одному из таких детей (далее - ребенок) медицинской помощи в стационарных условиях в медицинской организации Нижегородской области должен находиться вместе с ребенком: в возрасте до четырех лет - в течение всего периода оказания медицинской помощи; в возрасте старше четырех лет - при наличии медицинских показаний.
Время совместного нахождения работника с ребенком в медицинской организации, находящейся в пределах того же муниципального района, муниципального или городского округа области, где находится организация для детей-сирот, считается рабочим временем, а оплата труда при этом производится организацией для детей-сирот за фактически отработанное время.
Установлено, что организация работы по совместному нахождению работника с ребенком в медицинской организации обеспечивается соответствующей организацией для детей-сирот. В частности, установлено, что ее руководитель определяет работника, который в течение всего периода оказания ребенку медицинской помощи будет осуществлять уход за ним по месту нахождения медицинской организации, и оформляет на такого работника доверенность, подтверждающую его право представлять законные интересы ребенка. Также установлено, что руководитель организации для детей-сирот вправе на безвозмездной основе привлечь для совместного нахождения с ребенком в медицинской организации представителей негосударственных некоммерческих (в том числе общественных и религиозных) организаций, благотворительных фондов, а также добровольцев (волонтеров).
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Правительства Нижегородской области от 10 ноября 2021 г. N 1003 "Об утверждении Порядка организации совместного нахождения работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, в медицинской организации при оказании им медицинской помощи в стационарных условиях на территории Нижегородской области"
Вступает в силу с 10 ноября 2021 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 ноября 2021 г. N 5200202111120020