Приложение. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Карелия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

Приложение
к приказу Министерства
финансов Республики Карелия
от 11.11.2021 N 650

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Карелия о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства финансов Республики Карелия (далее - гражданские служащие, Министерство) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие заблаговременно письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала осуществления иной оплачиваемой работы.

3. Гражданин Российской Федерации, осуществляющий иную оплачиваемую работу на момент назначения на должность гражданской службы в Министерство, уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

4. Уведомление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку. К уведомлению прикладывается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор о работе по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

5. Гражданский служащий представляет уведомление для ознакомления непосредственному руководителю.

После ознакомления с уведомлением непосредственного руководителя гражданский служащий представляет уведомление в кадровую службу Министерства.

6. Кадровая служба Министерства готовит заключение на поступившее уведомление о наличии (отсутствии) возможности возникновения конфликта интересов и передает его вместе с уведомлением на рассмотрение представителю нанимателя.

7. После рассмотрения представителем нанимателя уведомление возвращается в кадровую службу Министерства для регистрации в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) согласно приложению 2 к настоящему Порядку и дальнейшего хранения.

8. В случае выполнения иной оплачиваемой работы сроком более одного года, уведомление подается один раз за весь период выполнения иной оплачиваемой работы.

По истечении срока выполнения иной оплачиваемой работы и при намерении вновь заниматься иной оплачиваемой работой гражданский служащий уведомляет об этом представителя нанимателя в установленном порядке.