Решение Совета Буинского муниципального района Республики Татарстан от 30 декабря 2018 г. N 5-37 "О внесении изменений в Положение о муниципальном казенном учреждении "Управление образования Буинского муниципального района"

В соответствии со статьей 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "Об противодействие коррупции", решением Совета Буинского муниципального района от 07.08.2018 N 12-33 "О Порядке сообщения руководителем организации (учреждения), подведомственной органу местного самоуправления Буинского муниципального района Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов", решением заседания Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Буинском муниципальном районе от 28.06.2018 N ПР-47, в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов в муниципальном казенном учреждении "Управление образования Буинского муниципального района", Совет Буинского муниципального района решил:

1. В текст Положения о муниципальном казенном учреждении "Управление образования Буинского муниципального района", утвержденного решением Буинского районного Совета от 09.12.2010 года N 4-4 "О создании муниципального казенного учреждения "Управление образования Буинского муниципального района" включить раздел IX "Предотвращение и урегулирование конфликта интересов" и изложить его в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Фактически изменения вносятся в Положение, утв. решением Буинского районного Совета Республики Татарстан от 27 марта 2014 г. N 7-39

"IX. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

9.1. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника муниципального казенного учреждения "Управление образования Буинского муниципального района" (далее - работник учреждения) может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника учреждения и правами, и законными интересами учреждения, работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации учреждения.

9.2. Под личной заинтересованностью работника учреждения, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения работником учреждения в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.

9.3. Начальник муниципального казенного учреждения "Управление образования Буинского муниципального района" (далее - начальник учреждения) обязан уведомлять учредителя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

9.4. Работник учреждения обязан уведомлять начальника учреждения о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления начальника учреждения, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются начальником учреждения.".

2. Настоящее решение вступает в законную силу со дня официального опубликования и подлежит размещению на официальном сайте района на Официальном портале правовой информации Республики Татарстан по адресу http://pravo.tatarstan.ru/, а также Портале муниципальных образований Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу http://buinsk.tatarstan.ru.

3. Контроль за исполнением настоящего решения оставляю за собой.

И.о. Главы Буинского муниципального района

И.Ф. Еремеев