Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 25 января 2018 г. N 62 "О создании комиссии по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 25 января 2018 г. N 62
"О создании комиссии по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно"

С изменениями и дополнениями от:

21 августа 2018 г., 17 декабря 2019 г., 13 августа 2020 г., 19 июля, 29 октября 2021 г., 4 марта 2022 г.

Информация об изменениях:

Преамбула изменена с 13 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 13 августа 2020 г. N 713

См. предыдущую редакцию

В целях реализации пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и обеспечения эффективного использования бюджетных средств, в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.02.2019 N 116н "Об утверждении правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам" приказываю:

1. Создать комиссию министерства труда и социального развития Новосибирской области по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно.

2. Утвердить прилагаемые:

1) состав комиссии министерства труда и социального развития Новосибирской области по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно;

2) положение о комиссии министерства труда и социального развития Новосибирской области по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно.

3. Признать утратившим силу приказ министерства труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области от 19.06.2017 N 301 "О создании комиссии".

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 13 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 13 августа 2020 г. N 713

См. предыдущую редакцию

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Шмидта И.В.

Временно исполняющий обязанности министра

Я.А. Фролов

Положение
о комиссии министерства труда и социального развития Новосибирской области по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно
(далее - положение)
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 25 января 2018 г. N 62)

С изменениями и дополнениями от:

21 августа 2018 г., 13 августа 2020 г.

1. Настоящее Положение определяет процедуру принятия решения о целесообразности (нецелесообразности) предложения безработным гражданам страховой пенсии по старости, назначаемой досрочно (далее - досрочная пенсия).

2. Для принятия решения о целесообразности (нецелесообразности) предложения безработным гражданам досрочной пенсии в министерстве труда и социального развития Новосибирской области создается комиссия по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на досрочную пенсию, состав которой утверждается приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области (далее - комиссия).

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен с 21 августа 2018 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 21 августа 2018 г. N 934

См. предыдущую редакцию

4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

5. Комиссия ежемесячно рассматривает предложения государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на досрочную пенсию (при наличии предложений) и принимает одно из решений, указанных в пункте 9 настоящего Положения. Принятое решение комиссии оформляется протоколом.

Информация об изменениях:

Пункт 6 изменен с 13 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 13 августа 2020 г. N 713

См. предыдущую редакцию

6. Критериями принятия решения о целесообразности предложения безработному гражданину досрочной пенсии (досрочном выходе на пенсию безработного гражданина) являются:

1) увольнение гражданина в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

2) недостижение пенсионного возраста (не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста);

3) наличие страхового стажа продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо указанного страхового стажа и необходимого стажа работы на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

4) отсутствие со стороны безработного гражданина отказа от двух вариантов подходящей работы в период безработицы;

5) отсутствие со стороны безработного гражданина отказов от обучения по направлению государственного учреждения занятости населения;

6) отсутствие нарушений безработным гражданином условий и сроков перерегистрации без уважительных причин;

7) отсутствие возможности трудоустройства.

7. Государственные учреждения занятости населения:

1) формируют предложения о направлении на досрочную пенсию безработных граждан, отвечающих условиям, указанным в пункте 6 настоящего Положения, давших согласие на предложение им досрочной пенсии;

2) направляют докладные записки, содержащие предложения о направлении на досрочную пенсию безработных граждан, заместителю министра труда и социального развития Новосибирской области, курирующему деятельность управления занятости населения и государственных учреждений занятости населения (далее - заместитель министра), с копиями выписок из лицевых счетов застрахованных лиц, сформированных управлениями Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальных районах и городских округах Новосибирской области и информацией о каждом безработном гражданине, по которому подготовлено предложение о направлении на досрочную пенсию, и о результатах работы по его трудоустройству следующего содержания (далее - материалы государственных учреждений занятости населения):

а) фамилия, имя, отчество безработного гражданина, дата рождения;

б) страховой стаж;

в) дата и причина увольнения с последнего места работы;

г) дата признания гражданина безработным;

д) период и размер выплаты пособия по безработице, в том числе с учетом увеличенной продолжительности выплаты пособия по безработице;

е) имеющиеся у безработного гражданина образование, профессии (специальности) (в соответствии с образованием и опытом работы);

ж) наличие у безработного гражданина документально подтвержденных медицинских ограничений трудовой деятельности, в том числе наличие у безработного гражданина инвалидности, с указанием срока действия ограничений и их содержания (о рекомендуемых характере и условиях труда и противопоказаниях к труду);

з) краткая характеристика населенного пункта по месту жительства безработного гражданина: наличие работодателей, количество и наименование заявленных ими вакансий в государственное учреждение занятости населения за период нахождения безработного гражданина на регистрационном учете, транспортное сообщение с районным центром (для жителей муниципальных районов);

и) наличие (наименование, количество) вакансий, подходящих для трудоустройства безработного гражданина, информация о которых имелась в государственном учреждении занятости населения за период нахождения безработного гражданина на регистрационном учете;

к) перечень оказанных безработному гражданину государственных услуг в сфере занятости населения с результатами их оказания;

л) перечень направлений безработного гражданина на работу с результатами направлений (при наличии) или пояснения о причинах отсутствия направлений на работу за период нахождения безработного гражданина на регистрационном учете;

м) информация о предложении безработному гражданину государственных услуг по организации временного трудоустройства, проведения оплачиваемых общественных работ, по направлению на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, по переезду/переселению в другую местность для трудоустройства, по содействию самозанятости с результатами предложений указанных услуг;

3) выдают предложения о назначении досрочной пенсии безработным гражданам, в отношении которых комиссия приняла решение о целесообразности предложения досрочной пенсии.

8. Секретарь комиссии в соответствии с резолюцией заместителя министра:

1) формирует проект повестки заседания комиссии (далее - повестка) и направляет проект повестки для утверждения председателю комиссии, а в его отсутствие - заместителю председателя комиссии;

2) направляет членам комиссии утвержденную повестку с приобщенными к повестке материалами государственных учреждений занятости населения в срок не позднее пяти рабочих дней до даты проведения заседания комиссии;

3) готовит проект протокола по итогам работы комиссии в срок не позднее пяти рабочих дней после даты проведения заседания комиссии, и направляет проект протокола для утверждения председателю комиссии, а в его отсутствие - заместителю председателя комиссии;

4) направляет утвержденный протокол комиссии в государственные учреждения занятости населения.

9. По результатам рассмотрения материалов государственных учреждений занятости населения по каждому безработному гражданину комиссией принимается одно из следующих решений:

а) о целесообразности предложения безработному гражданину досрочной пенсии;

б) о нецелесообразности предложения безработному гражданину досрочной пенсии.

Информация об изменениях:

Положение дополнено пунктом 9.1 с 13 августа 2020 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 13 августа 2020 г. N 713

9.1. Решение о нецелесообразности предложения безработному гражданину досрочной пенсии принимается комиссией при несоблюдении одного и более критериев, предусмотренных пунктом 6 настоящего Положения.

10. В случае принятия комиссией решения о нецелесообразности предложения безработному гражданину досрочной пенсии, государственные учреждения занятости населения вправе повторно направить в комиссию предложение о назначении досрочной пенсии безработному гражданину не ранее, чем через один месяц с даты принятия комиссией решения.

11. Решения комиссии принимаются большинством голосов членов, присутствующих на заседании комиссии, при соблюдении условий, предусмотренных пунктом 6 Положения. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии, в его отсутствие - заместителя председателя комиссии.

Информация об изменениях:

Состав изменен с 4 марта 2022 г. - Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 4 марта 2022 г. N 181

См. предыдущую редакцию

Состав
комиссии министерства труда и социального развития Новосибирской области по рассмотрению предложений государственных учреждений занятости населения о направлении безработных граждан на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно
(далее - комиссия)
(утв. приказом министерства труда и социального развития Новосибирской области от 25 января 2018 г. N 62)

С изменениями и дополнениями от:

21 августа 2018 г., 17 декабря 2019 г., 13 августа 2020 г., 19 июля, 29 октября 2021 г., 4 марта 2022 г.

Лаврова Ольга Игоревна	-	начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области, председатель комиссии;
Никитина Олеся Александровна	-	начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия с информационными системами управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области, заместитель председателя комиссии;
Багрова Елена Александровна	-	ведущий специалист отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области, секретарь Комиссии;
Вейде Светлана Владимировна		главный эксперт отдела экономического анализа и финансового планирования управления комплексного планирования, финансирования и учета министерства труда и социального развития Новосибирской области;
Грищук Людмила Николаевна		заместитель начальника отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области;
Кошелева Анна Александровна		начальник отдела трудоустройства, профессиональной ориентации и обучения управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области;
Сафронова Елена Владимировна	-	консультант отдела нормативно-правового обеспечения правового управления Минтруда и соцразвития НСО;
Шишкина Татьяна Николаевна		главный специалист отдела экономического анализа и финансового планирования управления комплексного планирования, финансирования и учета министерства труда и социального развития Новосибирской области.