Постановление Администрации города Кирова от 16 ноября 2021 г. N 2575-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 01.02.2012 N 392-п"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Кирова от 30.09.2021 N 2200-п "Об индексации фонда оплаты работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров" в 2021 году" администрация города Кирова постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации города Кирова от 01.02.2012 N 392-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров", утвердив изменения в Примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров". Прилагаются.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2021.

И.о. главы администрации города Кирова

А.А. Вершинина

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Кирова
от 16.11.2021 N 2575-п

Изменения в примерном положении об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений культуры муниципального образования "Город Киров"

В разделе 3 "Порядок и условия оплаты труда работников учреждений":

1. Пункт 3.1.1 подраздела 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 N 251н:

Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава": контролер билетов, смотритель музейный	10 567
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена": аккомпаниатор, ведущий дискотеки, заведующий костюмерной, культорганизатор, организатор экскурсий, распорядитель танцевального вечера, руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам, руководитель музыкальной части дискотеки	12 548
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": аккомпаниатор-концертмейстер, администратор (старший администратор), библиотекарь, библиограф, главный библиотекарь, главный библиограф, звукооператор, экскурсовод, методист библиотеки, клубного учреждения, музея, методист по научно-просветительской деятельности музея, редактор библиотеки, музея, редактор электронных баз данных музея, репетитор цирковых номеров, специалист по жанрам творчества, специалист экспозиционного и выставочного отдела, специалист по экспозиционной и выставочной деятельности, хранитель фондов, художник-постановщик, художник-модельер театрального костюма, художник по свету	13 206
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии": главный балетмейстер, главный дирижер, главный хормейстер, главный художник, главный хранитель фондов, режиссер-постановщик, заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, заведующий отделом (сектором) библиотеки, заведующий отделом (сектором) музея, заведующий передвижной выставкой музея, режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер), звукорежиссер, режиссер массовых представлений, руководитель клубного формирования - любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам, художественный руководитель	13 867

2. Пункт 3.1.2 подраздела 3.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.2. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе ПКГ должностей работников сферы научных исследований и разработок, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2008 N 305н:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений"
1 квалификационный уровень	младший научный сотрудник, научный сотрудник	12 548
2 квалификационный уровень	старший научный сотрудник
3 квалификационный уровень	ведущий научный сотрудник
4 квалификационный уровень	главный научный сотрудник

3. Пункт 3.2.1 подраздела 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к ПКГ общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н:

3.2.1.1. Для работников учреждений культуры:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	делопроизводитель, кассир, секретарь, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов	6 075
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник, техник-программист	6 724
	художник	10 897
2 квалификационный уровень	заведующий канцелярией, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	6 724
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела
4 квалификационный уровень	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда (специалист по охране труда), инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по персоналу; менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, социолог, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт	7 131
	программист, работающий по созданию и ведению электронного каталога библиотеки и электронных баз данных	10 506
	психолог	11 556
2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория	7 131
3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория	7 131
4 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
5 квалификационный уровень	главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
1 квалификационный уровень	начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник планово-экономического отдела, начальник финансового отдела, начальник юридического отдела	8 150
2 квалификационный уровень	главный специалист по защите информации, технолог, энергетик
3 квалификационный уровень	директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	13 206

3.2.1.2. Для работников централизованной бухгалтерии муниципальных учреждений культуры:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационному уровню	Минимальный размер оклада (рублей)
1	2	3
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	делопроизводитель, кассир, секретарь	6 203
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
1 квалификационный уровень	администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник-программист	6 865
2 квалификационный уровень	заведующий канцелярией, заведующий хозяйством; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"
3 квалификационный уровень	начальник хозяйственного отдела
4 квалификационный уровень	механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	бухгалтер, документовед, инженер, инженер по охране труда (специалист по охране труда), инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по персоналу; менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, социолог, специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по финансовой работе, юрисконсульт	7 282
2 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутридолжностная категория
3 квалификационный уровень	должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория
4 квалификационный уровень	долж