Распоряжение Правительства Красноярского края от 11 ноября 2021 г. N 762-Р
1. В соответствии со статьей 103 Устава Красноярского края, пунктом 6 статьи 17 Закона Красноярского края от 07.07.2009 N 8-3610 "О противодействии коррупции в Красноярском крае" внести в распоряжение Правительства Красноярского края от 12.04.2021 N 208-р следующие изменения:
в пункте 1 цифры "2023" заменить цифрами "2024";
в программе по профилактике коррупции в агентстве труда и занятости населения Красноярского края на 2021-2023 годы:
раздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Паспорт программы по профилактике коррупции в агентстве труда и занятости населения Красноярского края на 2021-2024 годы
1.1 |
Наименование программы |
программа по профилактике коррупции в агентстве труда и занятости населения Красноярского края на 2021-2024 годы (далее - Программа) |
1.2 |
Цели и задачи Программы |
цели Программы: снижение уровня коррупции в Агентстве и краевых государственных учреждениях, подведомственных Агентству; популяризация в обществе антикоррупционных стандартов поведения. Задачи Программы: 1. Нормативное правовое обеспечение антикоррупционной деятельности Агентства. 2. Профилактика коррупции на государственной гражданской службе в Агентстве. 3. Повышение уровня антикоррупционной компетентности государственных гражданских служащих Агентства. 4. Обеспечение внутреннего финансового аудита, ведомственного контроля при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Красноярского края (далее - края), контроля за использованием по назначению и сохранностью имущества, находящегося в государственной собственности края, принадлежащего на праве оперативного управления краевым государственным учреждениям, подведомственным Агентству (далее - имущество края). 5. Обеспечение соблюдения краевыми государственными учреждениями, подведомственными Агентству, обязанностей принимать меры по предупреждению коррупции. 6. Обеспечение поддержки общественных антикоррупционных инициатив, повышение уровня открытости Агентства |
1.3 |
Ожидаемые результаты реализации Программы |
принятие нормативных правовых актов, способствующих минимизации коррупционных проявлений в Агентстве; реализация положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Закон N 273-ФЗ) в части применения мер по профилактике коррупции в Агентстве; повышение мотивации соблюдения государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы; формирование устойчивых навыков антикоррупционного поведения у государственных гражданских служащих Агентства; снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств, соблюдению законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее - законодательство в сфере закупок), эффективному управлению имуществом края; снижение вероятности совершения коррупционных правонарушений в краевых государственных учреждениях, подведомственных Агентству; расширение сферы участия институтов гражданского общества в профилактике коррупции, повышение осведомленности граждан об антикоррупционных мерах, реализуемых Агентством |
1.4 |
Должностное лицо, осуществляющее контроль за выполнением мер противодействия коррупции, предусмотренных Программой |
руководитель Агентства |
|
|
"; |
в разделе 2:
в таблице:
строку 1.1 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
1.1 |
Мера 1. Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства и нормативных правовых актов Агентства |
при проведении правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов Агентства, а также при проведении мониторинга применения нормативных правовых актов Агентства |
юридический отдел Агентства |
устранение коррупциогенных факторов из текстов проектов нормативных правовых актов края и нормативных правовых актов края |
|
|
|
|
"; |
строки 3.1-3.2 изложить в следующей редакции:
"
3.1 |
Мера 1. Организация участия государственных гражданских служащих Агентства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
ежегодно |
отдел персонала и документационного обеспечения управления Агентства |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих Агентства в области противодействия коррупции и антикоррупционного поведения |
3.2 |
Мера 2. Участие государственных гражданских служащих Агентства, впервые поступивших на государственную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции |
ежегодно |
отдел персонала и документационного обеспечения управления Агентства |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих Агентства в области противодействия коррупции и антикоррупционного поведения |
|
|
|
|
"; |
дополнить таблицу строкой 3.3 следующего содержания:
" |
|
|
|
|
3.3 |
Мера 3. Участие государственных гражданских служащих Агентства, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции |
ежегодно |
отдел персонала и документационного обеспечения управления Агентства |
поддержание должного уровня квалификации государственных гражданских служащих Агентства в области противодействия коррупции и антикоррупционного поведения |
|
|
|
|
"; |
строку 4.3 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
4.3 |
Мера 3. Проведение внутреннего финансового аудита |
в соответствии с приказом Агентства от 18.11.2020 N 93-309 "Об утверждении Порядка осуществления внутреннего финансового аудита в агентстве труда и занятости населения Красноярского края" |
отдел бюджетного планирования и исполнения Агентства; отдел учета и консолидированной отчетности Агентства; отдел формирования государственного заказа и хозяйственного обеспечения Агентства; контрольно-ревизионный отдел Агентства |
выявление фактов, препятствующих целевому и эффективному использованию бюджетных средств |
|
|
|
|
"; |
перечень целевых индикаторов программы по профилактике коррупции в агентстве труда и занятости населения Красноярского края на 2021-2023 годы (далее - Программа, Агентство) изложить согласно приложению.
2. Опубликовать распоряжение на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Первый заместитель |
Ю.А.Лапшин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Правительства Красноярского края от 11 ноября 2021 г. N 762-Р
Вступает в силу с 11 ноября 2021 г.
Текст распоряжения опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 18 ноября 2021 г.