Постановление администрации г. Радужный Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 ноября 2021 г. N 1948 "О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 N 2054"

Постановление администрации г. Радужный от 17 ноября 2021 г. N 1948
"О внесении изменений в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 N 2054"

ГАРАНТ:

Распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

В соответствии со статьями 135, 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации:

1. Внести в постановление администрации города Радужный от 05.12.2018 N 2054 "Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 постановления признать утратившим силу.

1.2. В приложении к постановлению:

1.2.1. Пункт 4.3. раздела 4 изложить в следующей редакции:

"4.3. К стимулирующим выплатам относятся:

- премиальная выплата по итогам работы за год;

- единовременное премирование за выполнение особо важных и сложных заданий.

4.3.1. Премиальная выплата по итогам работы за год выплачивается в размере 0,5 должностного оклада работника с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В случае экономии фонда оплаты труда размер премиальной выплаты по итогам работы за год, максимальным размером не ограничивается.

4.3.2. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается в размере до одного месячного фонда оплаты труда, действующего на день принятия решения работодателя об осуществлении соответствующей выплаты.

Конкретный размер премии определяется локальным правовым актом учреждения.

Премирование работников учреждения за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется в пределах фонда оплаты труда.".

1.2.2. Пункт 4.5. раздела 4 изложить в новой редакции:

"4.5. Премиальная выплата по результатам работы за год выплачивается работникам, которые состояли в списочном составе полный календарный год, а также работникам, проработавшим неполный календарный год, за исключением случаев прекращения трудовых договоров с работниками по установленным Трудовым кодексом Российской Федерации основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия), а также имеющим дисциплинарные взыскания.".

1.2.3. Раздел 5 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.2.4. Пункт 6.2. раздела 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается при исчислении средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размеров, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации в размере фактически начисленной выплаты за текущий или предшествующий календарный год.".

1.2.5. Абзац 7 пункта 7.3. раздела 7 дополнить словами следующего содержания:

", с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.".

1.2.6. Подпункт 3 пункта 7.3. раздела 7 изложить в следующей редакции:

"3. Фонд стимулирующих выплат.

Для расчета фонда стимулирующих выплат применяется:

- 0,5 окладного фонда с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- 0,3 окладного фонда руководителя учреждения с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.".

1.3. Приложение 1 к Положению об установлении системы оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений города Радужный, функции учредителя которых исполняет администрация города Радужный изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Организационному управлению организационно-правового комитета администрации города Радужный (О.А. Ермоленко) обеспечить опубликование (обнародование) настоящего постановления в газете "Новости Радужного. Официальная среда".

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2021.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления экономики и прогнозирования администрации города Радужный С.М. Гладышеву.

Временно исполняющий полномочия главы города Радужный

А.А. Умаров