Приказываю:
1. Внести в ведомственную программу профилактики нарушений обязательных требований в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов на 2021 год и плановый период 2022 - 2023 годы, утвержденную приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 декабря 2020 года N 852 (далее - Программа) следующие изменения:
1.1. В Приложение 3 к Программе "Количественные и качественные показатели оценки эффективности Программы на конец 2021 года":
- наименование графы "Планируемое значение показателя на конец 2020 года" изложить в следующей редакции:
"Планируемое значение показателя на конец 2021 года";
- в пункте 2.4 раздела 2 в графе "Планируемое значение показателя на конец 2020 года" цифру "3" заменить на цифру "4";
- в пункте 2.5 раздела 2 в графе "Планируемое значение показателя на конец 2020 года" слова и цифры "Не более 45" заменить на слова и цифры "Не менее 28".
1.2. Нумерацию Приложения 3 к Программе "Количественные и качественные показатели оценки эффективности Программы на 2022 - 2023 годы" изложить в следующей редакции:
"Приложение 4 к Программе".
2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Начальник Департамента |
О.М. Белов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 22 ноября 2021 г. N 458 "О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 14 декабря 2020 года N 852"
Вступает в силу с 4 декабря 2021 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region35) 23 ноября 2021 г. N 3501202111230004, в газете "Красный Север" от 27 ноября 2021 г. N 132