Приложение 2. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела земельного контроля управления по административно-техническому надзору мэрии г. Кызыла

Приложение 2
к распоряжению
от 11 октября 2021 г. N 719-р

Порядок
проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела земельного контроля управления по административно-техническому надзору мэрии г. Кызыла:

Мэрией города Кызыла проводится конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы старшей группы должностей категории "Специалисты":

- главный специалист отдела земельного контроля управления по административно-техническому надзору мэрии г. Кызыла.

Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе (далее - граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о муниципальной службе.

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

1.1. наличие высшего образования - по специальности юрист, инженер по землеустройству или кадастровый инженер;

1.2. стаж работы по специальности не менее одного года.

2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела земельного контроля управления по административно- техническому надзору мэрии г. Кызыла, являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов республики по вопросам организации и деятельности органов местного самоуправления, Устава г. Кызыла;

2) знание основ законодательства Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной службе;

3) знание основ муниципального управления;

4) знание правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

5) специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, которые подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании.

3. Квалификационными требованиями к специальным профессиональным навыкам, необходимым для замещения должности муниципальной службы старшей группы, является наличие навыков применения специальных профессиональных знаний, подготовки документов, аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, и требования к их оформлению:

Гражданин, государственный или муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки), копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

Кандидат может представить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личных качествах.

5. Прием заявлений и документов для участия в конкурсе осуществляют специалисты по кадровой работе мэрии г. Кызыла с 11.10.2021 г. по 10.11.2021 г. включительно по адресу: Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Ленина, 32, каб. 307 с 09.00 до 18.00 часов, обед с 13.00 до 14.00 часов с понедельника по пятницу включительно.

Телефон для справок: 8-(39422)3-14-06, электронная почта up@mkyzyl.ru.

6. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста отдела земельного контроля управления по административно- техническому надзору мэрии г. Кызыла будет проводиться в три этапа: первый этап 16.11.2021 г. в форме изучения предъявленных документов кандидатов, второй этап 17.11.2021 г. в 10.00 в форме тестирования по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, 32, зал заседаний на 3 этаже, третий этап в форме индивидуального собеседования 19.11.2021 г. с 15.00 до 18.00 по адресу: г. Кызыл, ул. Ленина, 32, зал заседаний на 3 этаже.

По результатам конкурса на замещение должности муниципальной службы представитель нанимателя (работодатель) заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных конкурсной комиссией. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течении 10 дней со дня его завершения.