Постановление Администрации города Зеи Амурской области от 29 октября 2021 г. N 1303 "О внесении изменений в постановление администрации города от 21.12.2020 N 1322 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Зеи"

В целях совершенствования механизма правового регулирования, руководствуясь Уставом города Зеи, администрация города

постановляет:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений и работников администрации города Зеи по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации города Зеи от 21.12.2020 N 1322 "Об установлении систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений города Зеи" следующие изменения:

1) пункт 14 дополнить абзацем следующего содержания:

"Премия по итогам работы за год руководителю муниципального учреждения выплачивается в пределах общей экономии по фонду оплаты труда, как в процентном отношении, так и в абсолютном денежном выражении, и не может превышать размер, установленного руководителю должностного оклада с учетом применения к нему районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

2) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"Единовременная премия за выполнение особо важных и сложных заданий на высоком профессиональном уровне может устанавливаться наиболее отличившимся руководителям муниципальных учреждений исходя из следующих критериев:

выполнение особо важных и сложных заданий, имеющих большую значимость, в случае эффективности достигнутых результатов с учетом личного вклада в общие результаты работы;

проявление высокого профессионализма и оперативности при исполнении заданий и поручений главы города, заместителей главы администрации города, руководителя структурного подразделения администрации города, в ведении которого находится муниципальное учреждение;

внедрение новых форм и методов работы, способствующих достижению высоких конечных результатов (кроме предложений, неоправданно увеличивающих документооборот и расход бюджетных средств);

проведение мероприятий, направленных на получение дополнительного дохода от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности муниципального учреждения;

организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и улучшение имиджа муниципального учреждения.

Решение о выплате руководителю муниципального учреждения единовременной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий на высоком профессиональном уровне, принимается руководителем структурного подразделения администрации города, в ведении которого находится муниципальное учреждение, по согласованию с финансовым управлением администрации города и главой города Зеи".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2022 и подлежит размещению на официальном сайте города Зеи.

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности главы города

Е.С. Шулепов