Приложение

Приложение
к постановлению министерства
культуры Новгородской области
от 23 ноября 2021 г. N 2
"О внесении изменений в
постановление министерства
культуры Новгородской области
от 24 августа 2020 г. N 6"

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
областных бюджетных учреждений,
областных автономных учреждений,
подведомственных министерству
культуры Новгородской области, по
сфере деятельности "Культура"

Перечень
показателей эффективности деятельности учреждений, руководителей учреждений и критериев оценки эффективности их деятельности

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения	Критерии оценки эффективности деятельности	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Основная деятельность учреждения
1.1.	Актуальное состояние и полнота правовой базы учреждения и ее соответствие законодательству	наличие и актуальность документов, регламентирующих деятельность учреждения (устав, коллективный договор, государственное задание, план финансово-хозяйственной деятельности на отчетный период, штатное расписание, утвержденные положения о структурных подразделениях, должностные инструкции) отсутствие документов регламентирующих деятельность учреждения	8 -1
		наличие заключенных соглашений с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями, физическими лицами (волонтерами) отсутствие заключенных соглашений	5 -2
1.2.	Работа в СЭД "Дело"	соблюдение правил электронного документооборота несоблюдение правил электронного документооборота	5 -5
1.3.	Выполнение государственного задания	выполнение государственного задания по объему оказания государственных услуг: выполнение государственного задания по качеству оказания государственных услуг:	10 от 95 до 100% - 5 балла; от 90 до 95% - 3 балла; ниже 90% - 0 баллов от 95 до 100% - 5 балла; от 90 до 95% - 3 балла; ниже 90% - 0 баллов
1.4.	Отсутствие обоснованных жалоб на качество предоставления государственных услуг	жалобы отсутствуют	3
		жалобы имеются	0
1.5.	Разработка и внедрение в деятельность учреждения новых эффективных технологии, методик и практик	да	3
		нет	0
1.6.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	соблюдение мер противопожарной безопасности и правил по охране труда (ведение и поддержание в актуальном состоянии соответствующей нормативной документации (приказы, положения, журналы, акты проверок, паспорта безопасности) несоблюдение мер противопожарной безопасности и правил по охране труда	3 0
		отсутствие травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период наличие травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период	2 -10
1.7.	Число посещений культурных мероприятий	рост числа посещений культурных мероприятий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года снижение числа посещений культурных мероприятий по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	5 0
1.8.	Предписания контролирующих органов по результатам проведенных проверок	отсутствие предписаний контролирующих органов за отчетный период	0
		наличие предписаний контролирующих органов за отчетный период	-5
		не выполнение требований, указанных в предписаниях контролирующих органов за отчетный период в установленные сроки, при наличии возможности их выполнения	-10
1.9.	Своевременное исполнение приказов, поручений министра культуры Новгородской области (лица его замещающего)	отсутствие жалоб, докладных записок со стороны сотрудников министерства культуры Новгородской области в отношении деятельности учреждения в части исполнения поручений за отчетный период	0
		наличие жалоб, докладных записок со стороны сотрудников министерства культуры Новгородской области в отношении деятельности учреждения в части исполнения поручений, подтвержденных соответствующими документами за отчетный период	-5
1.10.	Замечания министерства культуры Новгородской области по результатам проведенных проверок	отсутствие замечаний по результатам проведения проверочных мероприятий в отчетном периоде	0
		наличие замечаний по результатам проведения проверочных мероприятий в отчетном периоде	-5
1.11.	Наличие актуальной информации на интернет-сайте учреждения	актуальность и своевременность размещенной информации о деятельности учреждения в соответствии с приказом Минкультуры России от 20.02.2015 N 277 "Об утверждении требований к содержанию и форме предоставления информации о деятельности организаций культуры, размещаемой на официальных сайтах уполномоченного федерального органа исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций культуры в сети "Интернет" информация неактуальна и/или размещена несвоевременно	5 0
1.12.	Публикации на портале Культура.РФ	наличие в отчетном периоде публикаций о мероприятиях учреждений на портале Культура.РФ	2
		отсутствие в отчетном периоде публикаций о мероприятиях учреждений на портале Культура.РФ	0
2.	Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина руководителя учреждения
2.1.	Своевременность, достоверность представления месячных, квартальных, годовых отчетов, бухгалтерских отчетных данных, статистических отчетов, соблюдение сроков и порядка представления проектов планов финансово-хозяйственной деятельности, других сведений и их качество	соблюдение сроков и отсутствие нарушений при оформлении отчетности и других документов несоблюдение сроков и наличие нарушений при оформлении отчетности и других документов	5 -10
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств в рамках выполнения государственного задания	отсутствие подтвержденных фактов нецелевого и/или неэффективного использования бюджетных средств за отчетный период	5
		наличие подтвержденных фактов нецелевого и/или неэффективного использования бюджетных средств за отчетный период	-10
2.3.	Эффективное использование внебюджетных средств	отсутствие подтвержденных фактов неэффективного использования внебюджетных средств за отчетный период	5
		наличие подтвержденных фактов неэффективного использования внебюджетных средств за отчетный период	-5
2.4.	Эффективное ведение финансово-экономической деятельности	отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и/или подтвержденных нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности	10
		наличие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности и/или подтвержденных нарушений ведения финансово-хозяйственной деятельности	-10
2.5.	Рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности к объему аналогичного периода предыдущего года	рост доходов от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в соответствии с утвержденным планом учреждения по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя аналогичного периода либо его увеличение)	5
		отсутствие роста доходов учреждении от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности 1	-5
3.	Деятельность учреждения, руководителя учреждения, направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги	укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги, не менее 90% от штатного расписания	4
		укомплектованность учреждения работниками, в том числе непосредственно оказывающими государственные услуги, менее 90% от штатного расписания	0
3.2.	Повышение квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих государственные услуги	соблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения	2
		несоблюдение сроков профессионального обучения или дополнительного профессионального образования работников учреждения	0
3.3.	Рост средней заработной платы работников учреждения в отчетном периоде (нарастающим итогом) по сравнению со средней заработной платой за предыдущий отчетный период (ежеквартальный)	наличие роста средней заработной плате или сохранение уровня	2
		снижение размера средней заработной платы	0
3.4.	Осуществление мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации	эффективные контракты (дополнительные соглашения к контрактам) заключены со всеми работниками учреждения	1
		эффективные контракты (дополнительные соглашения к контрактам) заключены не со всеми работниками учреждения	0
3.5.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации	наличие в соответствии с установленной законодательством Новгородской области квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах	0
		отсутствие в соответствии с установленной законодательством Новгородской области квотой созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также принятого локального нормативного акта, содержащего сведения о данных рабочих местах	-5
4.	Деятельность библиотек и архивов
4.1.	Регистрация новых пользователей	количество зарегистрированных пользователей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)	5
		снижение количества зарегистрированных пользователей по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	0
4.2.	Формирование фонда из альтернативных источников (без бюджетного финансирования)	количество экземпляров библиотечного фонда, поступивших из альтернативных источников по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)	5
		снижение количества экземпляров библиотечного фонда, поступивших из альтернативных источников по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	0
5.	Деятельность музеев
5.1.	Представление музейных предметов	количество представленных посетителям музейных предметов в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)	5
		снижение количества представленных посетителям музейных предметов в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года 2	0
5.2.	Обслуживание экскурсионных групп	количество обслуженных экскурсионных групп в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение)	5
		снижение количества обслуженных экскурсионных групп в общем количестве по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года 3	0
6.	Деятельность учреждений культуры и искусства
6.1.	Продвижение премьерных спектаклей	средняя наполняемость зала при проведении премьерных спектаклей на стационаре от разрешенной наполняемости, % 4	более 80% - 3 балла; от 65 до 79% - 2 балла; от 50 до 64% - 1 балл; менее 50% - 0 баллов
6.2.	Создание условий для привлечения зрителей на концерты академической музыки	средняя наполняемость зала филармонии в отчетном периоде,	более 50% - 2 балла; менее 50% - 0 баллов
6.3.	Создание условий для привлечения зрителей на киносеансы	средняя наполняемость кинозалов в отчетном периоде,% 4	более 10% - 3 балла; менее 10% - 0 баллов
6.4.	Создание, обновление, подготовка и реализация проектов и программ в области традиционной народной и ремесленной культуры, самодеятельного народного творчества, декоративно-прикладного искусства	количество реализованных проектов и программ по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года (выполнением считается достижение показателя прошлого периода либо его увеличение) 3	2
		снижение количества реализованных проектов и программ по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года	0
	Максимально возможное количество баллов по всем критериям		100

1 Данный критерий оценки эффективности не подлежит применению в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе объявленной или фактической войной, гражданскими волнениями, эпидемиями, блокадами, эмбарго, пожарами, землетрясениями, наводнениями и другими природными стихийными бедствиями, изданием актов органов государственной власти;

2, 3 В случае наступления обстоятельств непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств, в том числе объявленной или фактической войной, гражданскими волнениями, эпидемиями, блокадами, эмбарго, пожарами, землетрясениями, наводнениями и другими природными стихийными бедствиями, изданием актов органов государственной власти, критерий оценки эффективности рассчитывается исходя из посещаемости организованных учреждением мероприятий (выставки, презентации, экспозиции) в онлайн формате;

4 Данный критерий оценки эффективности применяется с учетом ограничений, введенных в соответствии с Указом Губернатора Новгородской области от 06.03.2020 N 97 "О введении режима повышенной готовности".

".