Приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 23 ноября 2021 г. N 215-П "О внесении изменения в приказ Управления труда и занятости Республики Карелия от 13 марта 2018 года N 63-П"

Приказываю:

Внести в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), утвержденного приказом Управления труда и занятости Республики Карелия от 13 марта 2018 года N 63-П "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2018, N 3, ст. 638), изложив его в следующей редакции:

"Утвержден
приказом
Управления труда и занятости
Республики Карелия
от 13 марта 2018 года N 63-П

Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Управления труда и занятости Республики Карелия (далее - Управление, гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы).

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Карелия в Управлении (далее - гражданская служба), уведомляют представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на соответствующую должность гражданской службы.

3. Уведомление подается на имя начальника Управления в соответствии с формой согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

К уведомлению прикладывается (при наличии) копии документов, в соответствии с которыми будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор возмездного оказания услуг и т.п.).

4. Уведомление представляется должностному лицу Управления, осуществляющему функции в области противодействия коррупции (далее - уполномоченное лицо).

Уполномоченное лицо регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

5. После регистрации уведомление направляется на согласование руководителю структурного подразделения Управления, в котором проходит гражданскую службу (далее - руководитель отдела).

6. Руководитель отдела в течение 1 (одного) рабочего дня со дня получения уведомления:

а) рассматривает уведомление и ставит на уведомлении отметку о согласии или несогласии с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы с указанием даты ознакомления с уведомлением;

б) в случае выражения несогласия отдела готовит служебную записку на имя начальника Управления с обоснованием своего несогласия с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы;

в) после рассмотрения направляет уведомление и должностную записку (при наличии) уполномоченному лицу.

7. Уполномоченное лицо в течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения уведомления от руководителя отдела готовит мотивированное заключение на уведомление (далее - заключение).

В заключении указываются следующие сведения:

а) о соответствии уведомления требованиям, установленным настоящим Порядком;

б) о регистрации уведомления в журнале регистрации уведомлений;

в) изложенная в уведомлении информация об иной оплачиваемой работе (документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор по совместительству, гражданско-правовой договор; дата начала и окончания выполнения работы (прекращения обязательств по договору либо срок трудового договора), предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; наименование должности и характер выполняемой работы, основные должностные обязанности; условия оплаты труда; иная информация);

г) о наличии (отсутствии) согласия руководителя отдела с выполнением гражданским служащим иной оплачиваемой работы;

д) о соответствии иной оплачиваемой работы требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части соблюдения гражданским служащим установленных ограничений и запретов, возможности возникновения личной заинтересованности и, как следствие, конфликта интересов;

е) мотивированный вывод о наличии (отсутствии) конфликта интересов и (или) возможности его возникновения при выполнении гражданским служащим иной оплачиваемой работы.

8. Уполномоченное лицо направляет уведомление и заключение начальнику Управления, который на основании информации, изложенной в заключении, принимает решение о проведении заседания комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) либо об отсутствии оснований для проведения заседания комиссии.

9. Копия зарегистрированного уведомления и заключения выдаются гражданскому служащему на руки либо направляются по почте с уведомлением о получении.

Подлинники уведомления и заключения приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Начальник Управления

Е.Е. Фролова

Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими Управления
труда и занятости Республики Карелия
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

                                                               Начальнику

                                             Управления труда и занятости

                                                       Республики Карелия

                                   ______________________________________

                                    (фамилия, имя, отчество (при наличии)

Уведомление
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)*

     В  соответствии   с    частью   2   статьи  14  Федерального  закона

от  27  июля  2004 г.  N 79-ФЗ   "О  государственной  гражданской  службе

Российской Федерации"

я, _____________________________________________________________________,

       (фамилия, имя, отчество (при наличии)

замещающий(ая)   должность  государственной гражданской службы Республики

Карелия _________________________________________________________________

                         (наименование замещаемой должности,

_________________________________________________________________________

                   структурного подразделения Управления)

намерен(а)   выполнять  (выполняю)  с "_____" ______________ 20_____ года

по "___" ____________ 20___ года оплачиваемую деятельность:

_________________________________________________________________________

    (указывается: документ, в соответствии с которым будет выполняться

_________________________________________________________________________

        (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой договор

_________________________________________________________________________

    по совместительству, гражданско-правовой договор (авторский договор,

_________________________________________________________________________

               договор возмездного оказания услуг и т.п.);

_________________________________________________________________________

                      полное наименование организации

_________________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

_________________________________________________________________________

   или физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен)

_________________________________________________________________________

       договор о выполнении иной оплачиваемой работы и ее (его) адрес;

_________________________________________________________________________

     предполагаемый (установленный) режим рабочего времени; характер

_________________________________________________________________________

     выполняемой работы (педагогическая, научная, творческая или иная

_________________________________________________________________________

  деятельность; наименование должности, основные обязанности (содержание

_________________________________________________________________________

   обязательств), тематику выполняемой работы (в том числе наименование

_________________________________________________________________________

      предмета преподавания, темы лекций, научно-исследовательской

_________________________________________________________________________

    работы и т.п.); условия оплаты труда (стоимость услуг и т.п.); иные

   сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить)

     Приложение (при наличии): __________________________________________

                          копия документа, в соответствии с которым будет

_________________________________________________________________________

    выполняться (выполняется) иная оплачиваемая деятельность (трудовой

     договор, гражданско-правовой договор (авторский договор, договор

                     возмездного оказания услуг и т.п.)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать запреты и требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

"___" ____________ 20___ г.   _____________   ___________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

Ознакомлен:   ________________________________   ________________________

               (должность, фамилия, инициалы           (дата, подпись)

                  руководителя структурного

                  подразделения, в котором

               гражданский служащий проходит

                          службу)

Регистрационный номер в журнале регистрации уведомлений: ________________

Дата регистрации уведомления "___" ____________ 20___ г.

_______________________________________ _________________________________

(фамилия, инициалы ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление)

(подпись ответственного лица, зарегистрировавшего уведомление)

------------------------------

* В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) необходимо представлять новое уведомление.

Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими Управления
труда и занятости Республики Карелия
представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу
(о выполнении иной оплачиваемой работы)

Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы

N п/п	Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление	Дата поступления уведомления в отдел трудовых отношений и государственной экспертизы условий труда	Ф.И.О. ответственного лица, принявшего уведомление	Подпись ответственного лица, принявшего уведомление	Примечание
1
2
3