В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 24 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Внести в приложение к решению Саратовской городской Думы от 19.04.2018 N 33-250 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Капитальное строительство" (с изменениями от 24.12.2019 N 60-471, 25.06.2020 N 69-555) следующие изменения:
1.1. Пункт 2.1 изложить в новой редакции:
"2.1. Должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности |
Размер должностного оклада (руб.) |
Директор |
12378 |
Заместитель директора, главный инженер проекта, главный архитектор проекта, главный конструктор проекта |
11140 |
Главный бухгалтер |
11140 |
Начальник основного отдела |
8915 |
Начальник вспомогательного отдела, заместитель главного бухгалтера |
8051 |
Ведущий инженер по качеству, ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий документовед, ведущий юрисконсульт, инженер-программист 1 категории, ведущий архитектор, ведущий инженер-конструктор, ведущий инженер-сметчик |
7656 |
Инженер по качеству 1 категории, инженер 1 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 2 категории, архитектор, инженер-конструктор, инженер-проектировщик, инженер-сметчик |
6926 |
Инженер по качеству 2 категории, инженер 2 категории, экономист 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории |
6616 |
Должностные оклады заместителей руководителя, главного бухгалтера, главного инженера проекта, главного архитектора проекта, главного конструктора проекта устанавливаются на 10% ниже окладов руководителя.
К основным отделам относятся профильные отделы, осуществляющие свою деятельность в сферах:
- капитального строительства;
- проектирования;
- реализации ведомственных программ;
- закупок;
- сохранения, использования объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) и монументальных скульптур.
К вспомогательным отделам относятся отделы, осуществляющие свою деятельность в сферах:
- бухгалтерского учета и отчетности;
- организационной и кадровой работы;
- правовой работы.".
1.2. Таблицу пункта 2.2 изложить в новой редакции:
|
Разряды |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
"Оклад (руб.) |
5282 |
5305 |
5370 |
5495 |
5742 |
5991 |
6310 |
6616". |
1.3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Размеры повышающих коэффициентов к должностным окладам руководящих работников, специалистов и служащих Учреждения:
Наименование должности |
Размер повышающего коэффициента |
Директор |
2,9 |
Заместитель директора, главный инженер проекта, главный архитектор проекта, главный конструктор проекта, главный бухгалтер |
2,7 |
Начальник основного отдела |
2,5 |
Начальник вспомогательного отдела, заместитель главного бухгалтера |
2,5 |
Ведущий инженер по качеству, ведущий инженер, ведущий экономист, ведущий бухгалтер, ведущий документовед, ведущий юрисконсульт, ведущий архитектор, ведущий инженер-конструктор, ведущий инженер-сметчик |
2,2 |
Инженер по качеству 1 категории, инженер 1 категории, экономист 1 категории, бухгалтер 1 категории, документовед 1 категории, юрисконсульт 1 категории, инженер-программист 1 категории, архитектор, инженер-конструктор, инженер-проектировщик, инженер-сметчик |
2 |
Инженер по качеству 2 категории, инженер 2 категории, экономист 2 категории, документовед 2 категории, юрисконсульт 2 категории, инженер-программист 2 категории |
1,8 |
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу по занимаемой должности определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
Применение повышающего коэффициента к должностному окладу по занимаемой должности не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.".
1.4. В пункте 4.4 цифру "1,5" заменить цифрой "4".
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 года.
Председатель Саратовской городской Думы |
Д.Г.Кудинов |
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
М.А.Исаев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Саратовской городской Думы от 26 ноября 2021 г. N 6-59 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 19.04.2018 N 33-250 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального казенного учреждения "Капитальное строительство"
Вступает в силу с 26 ноября 2021 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2021 г.
Текст решения опубликован на официальном сайте Саратовской городской Думы (http://www.saratovduma.ru) 26 ноября 2021 г., в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 26 ноября 2021 г. N 97